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CAPTain project management

CNT GmbH Personal- und Unternehmensententwicklung

Beschreibung

Der CAPTain project management liefert eine objektive und anforderungsbezogene Beurteilung des Projektleiters.
  • CAPTain
  • Projetktmanagement
  • Projektleiter
  • Beurteilung

Bilder

Über das Tool

Der CAPTain project management liefert auf der Basis der Potenzialanalyse CAPTain eine objektive und neutrale, anforderungsbezogene Beurteilung des Projektleiters. Dazu werden die individuellen Verhaltensmerkmale an einem Kompetenzmodell für das Projektmanagement gespiegelt. Das Kompetenzmodell wurde von Projektmanagement-Experten entwickelt und umfasst die für ein zeitgemäßes Projektmanagement notwendigen Verhaltenskompetenzen.

CAPTain project management erfasst folgende Bereiche: 

  • Managen 
  • Menschen aktivieren
  • Zusammenarbeit gestalten

CAPTain project management

gibt dem Auftraggeber ein neutrales Feedback über die aktuellen Kompetenzen des Projektleiters

  • erfasst nicht nur das Selbstbild, sondern gibt eine objektive Einschätzung der tatsächlich erkennbaren Verhaltenskompetenzen
  • ermöglicht eine persönliche Standortbestimmung
  • fasst die Stärken und Entwicklungsfelder zusammen.

USP

  • CAPTain erfasst nicht die Persönlichkeit, sondern typische Verhaltensmuster. Somit können auch Veränderungen durch Personalentwicklungsmaßnahmen sichtbar gemacht werden.
  • Das spezielle Format der Fragen, nämlich der Paarvergleich, und ein testpsychologischer Auswertungsalgorithmus liefern verfälschungssichere, objektive Ergebnisse. 
  • CAPTain erfüllt die wissenschaftlichen Gütekriterien und insbesondere die Validität. 
  • Die Bewertung der CAPTain-Ergebnisse einer Person orientiert sich an den konkreten Anforderungen, die an sie gestellt werden und nicht am Durchschnitt.

Theoretische Grundlage

-

Kontakt

Anbieter

CNT GmbH Personal- und Unternehmensententwicklung

Zum Anbieterprofil
CNT GmbH Personal- und Unternehmensententwicklung
PT

Personaltests & Fragebögen

Einsatzgebiete

  • -- Online-Assessment
  • -- Coaching
  • -- Nachfolgeplanung
  • -- Outplacement
  • -- Potenzialanalyse
  • -- Talentmanagement

Zielgruppe

  • - projektmanager
  • - hochschulabsolventenTrainees
  • -- Projektmanagement
  • -- Hochschulabsolventen / Trainees
  • - Führungskräfte
  • -- Aufsichtsrat
  • -- Gehobenes Management
  • -- Executives
  • -- Mittleres Management
  • -- Nachwuchsführungskräfte
  • -- Teamleiter / Gruppenleiter
  • - Unternehmer
  • -- Gründer
  • -- Berater
  • - Ohne Berufserfahrung
  • -- Praktikanten
  • -- Schüler
  • - Sonstiges
  • -- Berufswechsler
  • -- Administration / Personal
  • -- Bildung / Soziales
  • -- Design / Gestaltung
  • -- Finanzen / Versicherung
  • -- Handwerk / Dienstleistung
  • -- Marketing / Kommunikation
  • -- Technik / IT / Ingenieure
  • -- Vertrieb / Einkauf

Sprache

  • - Deutsch

Befragungsmethode

  • - lokalesoftware
  • -- Online

Datenexport / Schnittstellen

  • - XML Allgemein

Unternehmensgröße

  • - Mittlere Unternehmen (>500)
  • - Großunternehmen (<500)
  • - Kleinunternehmen (<50)
  • - Einzelperson / Kleinstunternehmen (>10)
  • - Städte / Länder / Kommunen
  • - Hochschulen / Universitäten

Branche

  • - Baugewerbe
  • - Dienstleistungen & Handwerk
  • - Energie & Umwelt
  • - Finanzen & Versicherungen
  • - Handel
  • - Industriegüter & Metall
  • - Internet
  • - Konsum- & Gebrauchsgüter
  • - Medien & Werbung
  • - Öffentliche Verwaltung
  • - Pharma & Gesundheit
  • - Technologie & Elektronik
  • - Tourismus & Gastronomie
  • - Verkehr & Logistik

Testkategorie

  • -- Verhalten
  • -- Kompetenzen
  • -- Eigenschaften

Wissenschaftliche Kriterien

  • - Hinweise zur Handhabung
  • - Objektivität
  • - Reliabilität (Zuverlässigkeit)
  • - Valididtät (Gültigkeit)
  • - Manual zur Testentwicklung
  • - Beschreibung der theoretischen Grundlagen
  • - din-33430-prozesszertifizierung
  • - Konstruktvalidität (Konstruktgültigkeit)

tool

CAPTain project management

CNT GmbH Personal- und Unternehmensententwicklung

Beschreibung

Der CAPTain project management liefert eine objektive und anforderungsbezogene Beurteilung des Projektleiters.
  • CAPTain
  • Projetktmanagement
  • Projektleiter
  • Beurteilung

Kontakt

Anbieter

CNT GmbH Personal- und Unternehmensententwicklung

Zum Anbieterprofil
CNT GmbH Personal- und Unternehmensententwicklung
PT

Personaltests & Fragebögen

Einsatzgebiete

  • -- Online-Assessment
  • -- Coaching
  • -- Nachfolgeplanung
  • -- Outplacement
  • -- Potenzialanalyse
  • -- Talentmanagement

Zielgruppe

  • - projektmanager
  • - hochschulabsolventenTrainees
  • -- Projektmanagement
  • -- Hochschulabsolventen / Trainees
  • - Führungskräfte
  • -- Aufsichtsrat
  • -- Gehobenes Management
  • -- Executives
  • -- Mittleres Management
  • -- Nachwuchsführungskräfte
  • -- Teamleiter / Gruppenleiter
  • - Unternehmer
  • -- Gründer
  • -- Berater
  • - Ohne Berufserfahrung
  • -- Praktikanten
  • -- Schüler
  • - Sonstiges
  • -- Berufswechsler
  • -- Administration / Personal
  • -- Bildung / Soziales
  • -- Design / Gestaltung
  • -- Finanzen / Versicherung
  • -- Handwerk / Dienstleistung
  • -- Marketing / Kommunikation
  • -- Technik / IT / Ingenieure
  • -- Vertrieb / Einkauf

Sprache

  • - Deutsch

Befragungsmethode

  • - lokalesoftware
  • -- Online

Datenexport / Schnittstellen

  • - XML Allgemein

Unternehmensgröße

  • - Mittlere Unternehmen (>500)
  • - Großunternehmen (<500)
  • - Kleinunternehmen (<50)
  • - Einzelperson / Kleinstunternehmen (>10)
  • - Städte / Länder / Kommunen
  • - Hochschulen / Universitäten

Branche

  • - Baugewerbe
  • - Dienstleistungen & Handwerk
  • - Energie & Umwelt
  • - Finanzen & Versicherungen
  • - Handel
  • - Industriegüter & Metall
  • - Internet
  • - Konsum- & Gebrauchsgüter
  • - Medien & Werbung
  • - Öffentliche Verwaltung
  • - Pharma & Gesundheit
  • - Technologie & Elektronik
  • - Tourismus & Gastronomie
  • - Verkehr & Logistik

Testkategorie

  • -- Verhalten
  • -- Kompetenzen
  • -- Eigenschaften

Wissenschaftliche Kriterien

  • - Hinweise zur Handhabung
  • - Objektivität
  • - Reliabilität (Zuverlässigkeit)
  • - Valididtät (Gültigkeit)
  • - Manual zur Testentwicklung
  • - Beschreibung der theoretischen Grundlagen
  • - din-33430-prozesszertifizierung
  • - Konstruktvalidität (Konstruktgültigkeit)

Bilder

Über das Tool

Der CAPTain project management liefert auf der Basis der Potenzialanalyse CAPTain eine objektive und neutrale, anforderungsbezogene Beurteilung des Projektleiters. Dazu werden die individuellen Verhaltensmerkmale an einem Kompetenzmodell für das Projektmanagement gespiegelt. Das Kompetenzmodell wurde von Projektmanagement-Experten entwickelt und umfasst die für ein zeitgemäßes Projektmanagement notwendigen Verhaltenskompetenzen.

CAPTain project management erfasst folgende Bereiche: 

  • Managen 
  • Menschen aktivieren
  • Zusammenarbeit gestalten

CAPTain project management

gibt dem Auftraggeber ein neutrales Feedback über die aktuellen Kompetenzen des Projektleiters

  • erfasst nicht nur das Selbstbild, sondern gibt eine objektive Einschätzung der tatsächlich erkennbaren Verhaltenskompetenzen
  • ermöglicht eine persönliche Standortbestimmung
  • fasst die Stärken und Entwicklungsfelder zusammen.

USP

  • CAPTain erfasst nicht die Persönlichkeit, sondern typische Verhaltensmuster. Somit können auch Veränderungen durch Personalentwicklungsmaßnahmen sichtbar gemacht werden.
  • Das spezielle Format der Fragen, nämlich der Paarvergleich, und ein testpsychologischer Auswertungsalgorithmus liefern verfälschungssichere, objektive Ergebnisse. 
  • CAPTain erfüllt die wissenschaftlichen Gütekriterien und insbesondere die Validität. 
  • Die Bewertung der CAPTain-Ergebnisse einer Person orientiert sich an den konkreten Anforderungen, die an sie gestellt werden und nicht am Durchschnitt.

Theoretische Grundlage

-