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u-form Testsysteme

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u-form Testsysteme

Beschreibung

Mit Sicherheit für die richtigen Bewerber entscheiden.

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Über den Anbieter

Die u-form Testsysteme wurde 2007 aus dem renommierten U-Form Verlag gegründet, um der wachsenden Bedeutung des Online-Geschäfts Rechnung zu tragen. Hinter der U-Form Gruppe stehen Felicia Ullrich, Cornelius Scheffel-Ullrich und Marie-Luise Hasler als Familienunternehmer der vierten Generation. Seit mehr als 60 Jahren und in neun unterschiedlichen Berufen bilden wir in der U-Form Gruppe aus. Die  Freuden und Herausforderungen der Ausbildung kennen wir aus unserem Alltag und nicht nur aus wissenschaftlicher Betrachtung.

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Bewerbernavigator

u-form Testsysteme

Azubis schneller finden & binden – mit dem Bewerbermanagement- System „Bewerbernavigator“
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Azubi-Navigator

u-form Testsysteme

Digitalisierung in der Ausbildung - Machen Sie es einfach!

Anwendungsgebiete

  • Standortanalyse

    Eine Analyse soll Mitarbeiter bei der Selbsteinschätzung der beruflichen Identität, persönliche Werte, Interessen, Präferenzen und Stärken unterstützen.

  • Persönlichkeitsentwicklung

    Reflexion und berufsorientierte Persönlichkeitsentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte.

Details

Werte

Kontinuierliche Geschäfts- und Mitarbeiterpolitik

Eine  kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Testverfahren und Recruiting-Tools, eine starke Ausrichtung an den Bedürfnissen der jungen Zielgruppe sowie ein enger Austausch mit unseren Kunden prägen unsere Geschäftspolitik. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, eine hierarchiearme Struktur, viel Spaß bei der Arbeit und eine gehörige Portion Leidenschaft für die Ausbildung sind in unseren Augen für eine zukunftsweisende Geschäftspolitik von besonderer Bedeutung.

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Eine  kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Testverfahren und Recruiting-Tools, eine starke Ausrichtung an den Bedürfnissen der jungen Zielgruppe sowie ein enger Austausch mit unseren Kunden prägen unsere Geschäftspolitik. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, eine hierarchiearme Struktur, viel Spaß bei der Arbeit und eine gehörige Portion Leidenschaft für die Ausbildung sind in unseren Augen für eine zukunftsweisende Geschäftspolitik von besonderer Bedeutung.