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QualiMatcher – Auswahltest (Azubis, Trainees, YP)

CYQUEST GmbH

Beschreibung

QualiMatcher – Out-of-the-box Test (Azubis, Dual-Studierende, Trainees) - schnell, valide, auch für kleine Testmengen
  • QualiMatcher
  • Azubi-Test
  • Azubi-Auswahl
  • Trainee-Auswahl
  • Auswahltest Dualstudierende

Bilder

Über das Tool

Quali-Matcher - Das kompakte Online-Assessment

Der QualiMatcher ist das standardisierte Online-Assessment Tool von CYQUEST und richtet sich an alle Unternehmen, die schnell einen validen Test für die Auswahl von Auszubildenden, Dualstudierenden, Praktikanten oder Trainees benötigen. Der QualiMatcher beinhaltet sechs bewährte Testverfahren aus dem umfangreichen CYQUEST Testportfolio:

  • Fortführen von Jahreszahlen
  • Culture-Fair-Test
  • Textanalyse
  • Datenbankvergleich
  • Analyse von Diagrammen
  • Rechenzeichen

Hiermit können angehende Auszubildende, Dualstudierende, Praktikanten oder Trainees getestet werden, für die jeweils einzelne Normen zu den Bereichen „kaufmännisch“, „technisch“ und „IT“ vorliegen. Welche Norm einer jeweiligen Testung zugrunde liegen soll, bestimmen Sie einfach selbst per Klick.

USP

Der QualiMatcher ist das richtige Verfahren für Sie, wenn Sie sich für Ihre Personalauswahl ein qualitativ hochwertiges Testverfahren wünschen, welches schnell einsatzbereit ist. Beim QualiMatcher steht die individuelle Gestaltung und Integration von Personalmarketingbotschaften nicht so sehr im Vordergrund, wie bei unseren „kundenspezifischen“ Online-Assessments. Eine Einbindung Ihre Logos und eines individuellen Hintergrundbildes ist selbstverständlich aber auch hier möglich, so dass Ihre Bewerber den Test auch „als Ihren“ Test wahrnehmen. Die Administration erfolgt einfach und intuitiv über den Testmanager von CYQUEST.

Der QualiMatcher eignet sich daher auch hervorragend für die Testung kleinerer Fallzahlen an Bewerbern.

Theoretische Grundlage

Mit dem QualiMatcher gewinnen Sie valide und objektive Informationen über die kognitive Leistungsfähigkeit Ihrer Bewerberinnen und Bewerber. Kognitive Leistungsfähigkeit ist - belegt durch eine Reihe von Studien und Meta-Analysen (u.a. Schmidt&Hunter 1998) - der beste Prädiktor für Berufserfolg.

Die Testverfahren, die der QualiMatcher umfasst, wurden nach höchsten wissenschaftlichen Standards entwickelt (ausgerichtet an der DIN33430).

Kontakt

Anbieter

CYQUEST GmbH

Zum Anbieterprofil
CYQUEST GmbH
PT

Personaltests & Fragebögen

Einsatzgebiete

  • - Personalauswahl
  • -- Vorauswahl
  • -- Jobmatching
  • - Berufswahl

Zielgruppe

  • -- Auszubildende
  • -- Hochschulabsolventen / Trainees
  • -- Praktikanten
  • -- Schüler
  • - Berufseinsteiger
  • - Ohne Berufserfahrung

Befragungsmethode

  • -- Online
  • -- Mobile
  • - Befragungsmedium

Sprache

  • - Deutsch

Benutzerverwaltung

  • - Testmanagementsystem

Unternehmensgröße

  • - Einzelperson / Kleinstunternehmen (>10)
  • - Kleinunternehmen (<50)
  • - Mittlere Unternehmen (>500)
  • - Großunternehmen (<500)
  • - Städte / Länder / Kommunen
  • - Hochschulen / Universitäten

Branche

  • - Baugewerbe
  • - Dienstleistungen & Handwerk
  • - Energie & Umwelt
  • - Finanzen & Versicherungen
  • - Handel
  • - Industriegüter & Metall
  • - Internet
  • - Konsum- & Gebrauchsgüter
  • - Medien & Werbung
  • - Öffentliche Verwaltung
  • - Pharma & Gesundheit
  • - Technologie & Elektronik
  • - Tourismus & Gastronomie
  • - Verkehr & Logistik

Datenexport / Schnittstellen

  • - CSV
  • - XML Allgemein

Wissenschaftliche Kriterien

  • - Beschreibung der theoretischen Grundlagen
  • - Manual zur Testentwicklung
  • - Hinweise zur Handhabung
  • - Normierungsstichproben
  • - Objektivität
  • - Reliabilität (Zuverlässigkeit)
  • - Valididtät (Gültigkeit)
  • - Konstruktvalidität (Konstruktgültigkeit)
  • - Cronbachs Alpha (Interne Konsistenz)

Testkategorie

  • - Leistungstests
  • -- Intelligenz
  • -- Leistung & Fähigkeiten
  • --- Numerische Fähigkeiten
  • --- Verbale Fähigkeiten
  • --- Logische Fähigkeiten
  • -- Wissen & Kenntnisse

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QualiMatcher – Auswahltest (Azubis, Trainees, YP)

CYQUEST GmbH

Beschreibung

QualiMatcher – Out-of-the-box Test (Azubis, Dual-Studierende, Trainees) - schnell, valide, auch für kleine Testmengen
  • QualiMatcher
  • Azubi-Test
  • Azubi-Auswahl
  • Trainee-Auswahl
  • Auswahltest Dualstudierende

Kontakt

Anbieter

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Einsatzgebiete

  • - Personalauswahl
  • -- Vorauswahl
  • -- Jobmatching
  • - Berufswahl

Zielgruppe

  • -- Auszubildende
  • -- Hochschulabsolventen / Trainees
  • -- Praktikanten
  • -- Schüler
  • - Berufseinsteiger
  • - Ohne Berufserfahrung

Befragungsmethode

  • -- Online
  • -- Mobile
  • - Befragungsmedium

Sprache

  • - Deutsch

Benutzerverwaltung

  • - Testmanagementsystem

Unternehmensgröße

  • - Einzelperson / Kleinstunternehmen (>10)
  • - Kleinunternehmen (<50)
  • - Mittlere Unternehmen (>500)
  • - Großunternehmen (<500)
  • - Städte / Länder / Kommunen
  • - Hochschulen / Universitäten

Branche

  • - Baugewerbe
  • - Dienstleistungen & Handwerk
  • - Energie & Umwelt
  • - Finanzen & Versicherungen
  • - Handel
  • - Industriegüter & Metall
  • - Internet
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  • - Medien & Werbung
  • - Öffentliche Verwaltung
  • - Pharma & Gesundheit
  • - Technologie & Elektronik
  • - Tourismus & Gastronomie
  • - Verkehr & Logistik

Datenexport / Schnittstellen

  • - CSV
  • - XML Allgemein

Wissenschaftliche Kriterien

  • - Beschreibung der theoretischen Grundlagen
  • - Manual zur Testentwicklung
  • - Hinweise zur Handhabung
  • - Normierungsstichproben
  • - Objektivität
  • - Reliabilität (Zuverlässigkeit)
  • - Valididtät (Gültigkeit)
  • - Konstruktvalidität (Konstruktgültigkeit)
  • - Cronbachs Alpha (Interne Konsistenz)

Testkategorie

  • - Leistungstests
  • -- Intelligenz
  • -- Leistung & Fähigkeiten
  • --- Numerische Fähigkeiten
  • --- Verbale Fähigkeiten
  • --- Logische Fähigkeiten
  • -- Wissen & Kenntnisse

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Quali-Matcher - Das kompakte Online-Assessment

Der QualiMatcher ist das standardisierte Online-Assessment Tool von CYQUEST und richtet sich an alle Unternehmen, die schnell einen validen Test für die Auswahl von Auszubildenden, Dualstudierenden, Praktikanten oder Trainees benötigen. Der QualiMatcher beinhaltet sechs bewährte Testverfahren aus dem umfangreichen CYQUEST Testportfolio:

  • Fortführen von Jahreszahlen
  • Culture-Fair-Test
  • Textanalyse
  • Datenbankvergleich
  • Analyse von Diagrammen
  • Rechenzeichen

Hiermit können angehende Auszubildende, Dualstudierende, Praktikanten oder Trainees getestet werden, für die jeweils einzelne Normen zu den Bereichen „kaufmännisch“, „technisch“ und „IT“ vorliegen. Welche Norm einer jeweiligen Testung zugrunde liegen soll, bestimmen Sie einfach selbst per Klick.

USP

Der QualiMatcher ist das richtige Verfahren für Sie, wenn Sie sich für Ihre Personalauswahl ein qualitativ hochwertiges Testverfahren wünschen, welches schnell einsatzbereit ist. Beim QualiMatcher steht die individuelle Gestaltung und Integration von Personalmarketingbotschaften nicht so sehr im Vordergrund, wie bei unseren „kundenspezifischen“ Online-Assessments. Eine Einbindung Ihre Logos und eines individuellen Hintergrundbildes ist selbstverständlich aber auch hier möglich, so dass Ihre Bewerber den Test auch „als Ihren“ Test wahrnehmen. Die Administration erfolgt einfach und intuitiv über den Testmanager von CYQUEST.

Der QualiMatcher eignet sich daher auch hervorragend für die Testung kleinerer Fallzahlen an Bewerbern.

Theoretische Grundlage

Mit dem QualiMatcher gewinnen Sie valide und objektive Informationen über die kognitive Leistungsfähigkeit Ihrer Bewerberinnen und Bewerber. Kognitive Leistungsfähigkeit ist - belegt durch eine Reihe von Studien und Meta-Analysen (u.a. Schmidt&Hunter 1998) - der beste Prädiktor für Berufserfolg.

Die Testverfahren, die der QualiMatcher umfasst, wurden nach höchsten wissenschaftlichen Standards entwickelt (ausgerichtet an der DIN33430).