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Interview mit Jennifer Julie Frotscher. "Personaldiagnostik hilft - aber sie ersetzt nicht die Entscheidung"
Frotscher will die Unabhängigkeit ihrer Plattform durch ein Mitglieder-Modell gewährleisten
Team- und Cultural Fit haben hohen Stellenwert
Die erste Vergleichsplattform für eignungsdiagnostische Software-Lösungen
Erstes Vergleichsportal für Personal-Software
Ein Personaltest ist die Verbindung aus Psychologie und Technologie
Schnell Überblick über Tools und Angebote erhalten, die zu ihrem Anliegen passen
Das Hamburger Startup Peats vergrößert sein Portfolio um Feedback-Tools. Fünf Monate nach dem Launch bildet das HR-Vergleichsportal weitere Märkte ab und bietet neue Vergleichsmöglichkeiten. Bisher konnten Nutzer eignungsdiagnostische Instrumente für ihre Personalauswahl und Personalentwicklung auf Peats finden und vergleichen. weiter lesen
Das Gründerteam hat sich gefunden, der Businessplan ist aufgesetzt. Wenn es an die Umsetzung geht, benötigt das Startup Fachkräfte. Wer eignet sich für die Besetzung und worauf müssen Gründer besonders achten? Die Hamburger Vergleichsplattform Peats erklärt, was bei der Personalauswahl im Startup wichtig ist und inwieweit eignungsdiagnostische Lösungen für Startups relevant sind. weiter lesen
Nach welchen Kriterien werden Bewerber eigentlich eingestellt und das eigene Personal weiterentwickelt? Zum Auswahlverfahren gehören zwar immer Vorstellungsgespräche, auf Eignungstests oder Potenzialanalysen greifen weiter lesen
040 / 18 05 17 55
Peats GmbH
presse@peats.de
Jennifer Julie Frotscher ist die unabhängige Expertin hinter PEATS und Gründerin des ersten Marktplatzes für Instrumente zur Personalauswahl und Personalentwicklung.
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