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leadership.skillware

e³ skillware GmbH software for human resources

8 Jahre Aktivität
2500 Tests / Jahr

Beschreibung

Messung der wichtigsten Führungsskills und -stile.
  • Mitarbeiterführung
  • Führungskräfte
  • Führungsstil
  • Führungskompetenzen

Über das Tool

Anwendung:
Personalauswahl und Personalentwicklung für Führungskräfte

Inhalt:
(1) Führungsskills: Steuerung, Konfliktstärke, Überzeugungskraft, Empathie, Teamorientierung, Extraversion, Stressresistenz, Führungsmotivation, Stabilität, Selbstvertrauen, Selbstreflektion, Erfolgswille, Veränderungsbereitschaft
(2) Führungsstile: Mitarbeiterorientierung, Aufgabenorientierung, Kooperativer Führungsstil, Laissez- faire Stil, transaktionaler Führungsstil, transformationaler Führungsstil mit den Facetten charismatic leadership, inspirational motivation, intellectual stimulation, individual consideration.

Ergebnis:
(1) Ergebnisse für die einzelnen skills und Führungsstile
(2) Vergleich mit Führungskräften

Bewertungen

  • (5)

    06.09.19
    • Personalauswahl
    • Personalentwicklung
    • Organisationsentwicklung
  • (5)

    06.09.19
    • Personalauswahl
    • Organisationsentwicklung

    Gute ergänzende Informationen im Bewerbungsprozess; guter Ausgangspunkt bei Teamentwicklungen

  • (4.7)

    06.09.19
    • Personalauswahl
    • Personalentwicklung
    • Organisationsentwicklung
,

USP

Benchmark

Vergleich mit den skills von Führungskräften

Kontakt

Anbieter

e³ skillware GmbH software for human resources

Zum Anbieterprofil
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PT

Personaltests & Fragebögen

Testkategorie

  • - Selbstbeschreibungsfragebögen
  • -- Kompetenzen
  • -- Persönlichkeit
  • -- Verhalten

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Anwendung:
Personalauswahl und Personalentwicklung für Führungskräfte

Inhalt:
(1) Führungsskills: Steuerung, Konfliktstärke, Überzeugungskraft, Empathie, Teamorientierung, Extraversion, Stressresistenz, Führungsmotivation, Stabilität, Selbstvertrauen, Selbstreflektion, Erfolgswille, Veränderungsbereitschaft
(2) Führungsstile: Mitarbeiterorientierung, Aufgabenorientierung, Kooperativer Führungsstil, Laissez- faire Stil, transaktionaler Führungsstil, transformationaler Führungsstil mit den Facetten charismatic leadership, inspirational motivation, intellectual stimulation, individual consideration.

Ergebnis:
(1) Ergebnisse für die einzelnen skills und Führungsstile
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ADRESSE

Peats GmbH

Zirkusweg 2, 20359 Hamburg

040 180 51755

+49 174 141 1313

jennifer.frotscher@peats.de

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