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HFMtalentindex Talent Analytics

HFMtalentindex International

Beschreibung

Lernagilität

Projektteam

Leistung

Leistungsmessung

Verkaufsteam

Personalentwicklung

Bilder

Über das Tool

HFMtalentindex Talent Analytics besteht aus drei strategischen Dashboards mit stets aktuellen Informationen, um Ihnen einen Überblick über die Qualitäten Ihrer Teams, Abteilungen oder der gesamten Organisation zu bieten. Sie erhalten Antwort auf Fragen wie: Warum leistet Projektteam A mehr als Projektteam B? Welche Entwicklungspunkte schlummern in unserem Verkaufsteam? Welche Qualitäten finde ich in der Abteilung Marketing? Talent Analytics liefert Ihnen einen umfassenden Einblick und Überblick, um auf taktischem und strategischem Niveau Anpassungen für die Zukunft des Unternehmens vornehmen zu können. Mit den Dashboards People Qualities, Development Issues und Lernagilität erkennen Sie auf einen Blick, aus welchem Talent mehr Rendite zu holen ist. Sie können die Zusammenstellung von Teams und die Entwicklung organisationsweit gezielter steuern. Durch regelmäßiges Vergleichen von Mitarbeitergruppen haben Sie immer eine aktuelle und objektive Übersicht. Mit anderen Worten: Sie sind immer auf dem aktuellen Stand der Dinge.


  • Gruppen vergleichen: Eine objektive Übersicht
  • Mehr Anhaltspunkte fürs Erreichen von Unternehmenszielen
  • Gezielter effektive (Projekt)Teams zusammenstellen
  • Organisationsweiter Einblick in Lernagilität und Entwicklung


USP

Wie unterscheidet sich HFMtalentindex von anderen Assessmentanbietern. HFMtalentindex…


  • hat Persönlichkeit mithilfe von erforschten Algorithmen in funktionsrelevante Kompetenzen übersetzt.
  • bietet Europas erste validierte Lernagilitätsmessung an.
  • liefert Ihnen übersichtliche und einfach lesbare Berichte inklusiv Fragen für das Bewerbungsgespräch und Entwicklungstipps, die automatisch auf die Testergebnisse des Kandidaten zugeschnitten sind.
  • liefert, basiert auf 20 jähriger Erfahrung, professionelle und pragmatische Beratung, die bei Ihrer spezifischen Frage anknüpft.
  • bieten Ihnen ein Online-System im eigenen Hause mit kostenlosen Talent Analytics Tools für Ihr Talentmanagement.
  • bieten Organisationen Einblick und Übersicht über nicht nur individuelle Qualitäten von Mitarbeitern, sondern auch über vollständige Teams, Funktionsgruppen und Unternehmensbereiche.
  • hilft HR dabei, sich als strategischen Gesprächspartner positionieren zu können, sodass vorhandenes Talent gewinnbringender eingesetzt wird.
  • hat eine eigene Research & Development Abteilung, die kontinuierlich mit den neusten Erkenntnissen forscht und unsere Tools weiterentwickelt.


Theoretische Grundlage

- Big Data Prinzip

- Qualität durch Quantität (Validierung)


Normgruppen

In Talent Analytics werden weltweite, internationale und/oder länderspezifische Normen hantiert, abhäning von den Normen, die Sie für die Kanditaten der zu vergleichenden Gruppen gewählt haben.


Gütekriterien

HFMtalentindex hat eine eigene Forschungs- & Entwicklungsabteilung, die grundsätzlich mit den aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen arbeitet, um Ihnen mithilfe effizienter und moderner Hilfsmittel immer umfassendere Kenntnisse über die Qualitäten Ihrer Mitarbeiter zu verschaffen. Seit 2008 reicht HFMtalentindex die Assessments bei COTAN (Commissie Nederlandse Testaangelegenheden) ein. COTAN ist ein niederländisches, unabhängiges Forschungsinstitut, das professionelle, psychologische Instrumente hinsichtlich Zuverlässigkeit und Validität beurteilt.  Darüber hinaus haben wir in 2014 auch das Gütezeichen des HPCSA (Health Professions Council of South Africa) erhalten. Der HPCSA ist bekannt dafür, dass die Testbeurteilungen äußerst streng sind und nur ein Bruchteil der Test für die Nutzung in Südafrika zugelassen werden. Die Assessments von HFMtalentindex entsprechen den strengen Kriterien des HPCSA.   


Datenschutz

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Dauer & Format der Durchführung

HFMtalentindex informiert Sie in Echtzeit über den aktuellen Stand der Talente Ihrer Mitarbeiter, Teams und Ihres Unternehmens. Von den Dashboards aus bekommen Sie Zugang zu einer vollständigen und umfassenden Darstellung der Qualitäten, des Entwicklungsbedarfs und der Lernagilität Ihrer Mitarbeiter. Sie können Analysen auf Gruppenebene betrachten und Gruppen miteinander vergleichen. Auf diese Weise holen Sie mehr Ertrag aus vorhandenem Talent.


Report / Gutachten

Die drei Dashboards sind in Ihrem HFMtalentindex Online-Portal verfügbar.   

Wenn Sie mehr darüber wissen möchten, können Sie sich unseren zweiminütigen HFMtalentindex Demo-Film anschauen: http://www.hfmtalentindex.com/de/hfmtalentindex-in-2-minuten


Interviewleitfaden

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Zertifizierung

Kunden von HFMtalentindex werden in einer zweitägigen inhaltlichen Schulung für die professionelle Nutzung unserer psychologischen Instrumente zertifiziert. Des Weiteren werden Kunden auch in der administrativen Nutzung des HFMtalentindex Systems geschult. Unsere erfahrenen Organisationspsychologen stehen Ihnen für eventuelle Fragen gerne zur Verfügung. 


Investition

Talent Analytics ist ein kostenloser Service, integrieter in Ihrem HFMtalentindex Online-Portal.


Anbieter

HFMtalentindex International

Zum Anbieterprofil

Mit HFMtalentindex holen Sie mehr Ertrag aus vorhandenem Talent

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Clara EmeisOrganisationspsychologin


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