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Cubiks Hire

Cubiks Germany GmbH

25 Jahre Aktivität

Beschreibung

Die Testreihe unterstützt Unternehmen bei der Vorauswahl von Kandidaten für den nächsten Schritt im Auswahlprozess.
  • verbal
  • numerisch
  • abstrakt
  • Fähigkeitstests

Über das Tool

Für eine genaue Toolübersicht und Beschreibung von Cubiks Hire klicken Sie bitte hier. 

Für eine genaue Toolübersicht und Beschreibung von Logiks klicken Sie bitte hier. 

Für eine genaue Toolübersicht und Beschreibung von Situational Judgement Tests klicken Sie bitte hier. 


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Theoretische Grundlage

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      Personaltests & Fragebögen

      Testkategorie

      • - Leistungstests
      • -- Leistung & Fähigkeiten
      • --- Numerische Fähigkeiten
      • --- Verbale Fähigkeiten
      • --- Logische Fähigkeiten

      Einsatzgebiete

      • - Personalauswahl
      • - Personalentwicklung
      • -- Vorauswahl
      • -- Jobmatching
      • -- Potenzialanalyse

      Zielgruppe

      • - Berufseinsteiger
      • -- Auszubildende
      • -- Hochschulabsolventen / Trainees
      • - Führungskräfte
      • -- Aufsichtsrat
      • -- Executives
      • -- Gehobenes Management
      • -- Mittleres Management
      • -- Nachwuchsführungskräfte
      • -- Teamleiter / Gruppenleiter
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      • -- Administration / Personal
      • -- Beamte / Öffentlicher Dienst
      • -- Bildung / Soziales
      • -- Design / Gestaltung
      • -- Finanzen / Versicherung
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      Befragungsmethode

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      Sprache

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      • - Bewerbermanagementsystem

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      • - Verkehr & Logistik

      Wissenschaftliche Kriterien

      • - DIN 33430- Zertifizierung
      • - Objektivität
      • - Reliabilität (Zuverlässigkeit)
      • - Valididtät (Gültigkeit)
      • - Konstruktvalidität (Konstruktgültigkeit)
      • - Normierungsstichproben

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