Bessere Verkaufsresultate erzielt man mit besseren Verkäufern. Der Sales Potenzial Index (SPI) von HFMtalentindex ist ein Online-Assessment, das Sie für die Auswahl von Ihren zukünftigen Verkäufern/vertrieblichen Mitarbeitern verwenden. Welchen Bewerbern wurde das Erfolgstalent in die Wiege gelegt? Mit dem SPI erfahren Sie innerhalb von 20 Minuten, ob Ihr Bewerber über die erforderlichen Qualitäten verfügt. Der SPI ist ein vollständig automatisierter Expertenbericht, der Ihnen umgehend mitteilt, ob Sie es mit einem Verkaufstalent zu tun haben oder nicht. Der Bericht weist auf deutliche und nachvollziehbare Art und Weise auf, welche Veranlagung Ihr Bewerber für elf ausschlaggebende Verkaufskompetenzen besitzt. Praxisstudien haben wiederholt nachgewiesen, dass man kaufmännische Erfolge am besten anhand dieser Kompetenzen prognostizieren kann. Der SPI stellt in einem übersichtlichen, kompakten Bericht alle Erfolgs- und Risikofaktoren des Bewerbers für Sie zusammen. Sie nutzen den SPI, um schon zu Beginn der Auswahl echte Verkaufstalente zu erkennen, gehen das Gespräch mit den richtigen Menschen an und stellen Verkäufer/vertriebliche Mitarbeiter ein, die gute Resultate erzielen. Außerdem enthält der Bericht Möglichkeiten für zielgerichtete Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen, wodurch Ihre Verkäufer/vertrieblichen Mitarbeiter lernen, wie sie ihre Stärken optimal nutzen können. Sie arbeiten noch effektiver in einem Fach, das sie von Natur aus gut beherrschen: den Verkauf/Vertrieb.

• Verkaufstalente schnell erkennen
• Einsicht in Erfolgs- und Risikofaktoren für kaufmännische Funktionen
• Einschließlich einfach anwendbarer Fragen für das Bewerbungsgespräch
• Online in 20 Minuten vollständig ausführbar
• Objektive und genaue Messung