Cubiks generisches Kompetenzmodell beinhaltet 53 Kompetenzen in 5 Clustern, Cubiks Leadership Modell beinhaltet 11 Kompetenzen in 4 Bereichen. Die Modelle decken die wichtigsten Kompetenzen ab, die für eine Reihe von Berufen und Positionen in verschiedenen Branchen und Ländern relevant sind. Cubiks oder kundenspezifische Kompetenzmodelle unterliegen all unseren Assessment-Lösungen.