Über das Tool

Zusammengefasst beschreibt das persolog® Persönlichkeits-Modell menschliches Verhalten anhand von vier Verhaltensdimensionen mit dem Ziel, eigene Bedürfnisse und die anderer besser zu  verstehen: 

• Menschen mit dominantem Verhaltensstil (D) sind motiviert, Probleme zu lösen und schnelle Ergebnisse zu erreichen. 
• Menschen mit initiativem Verhaltensstil (I) sind motiviert, andere zu überzeugen und zu beeinflussen. Sie sind offen und drücken ihre Gedanken und Gefühle meist optimistisch aus. 
• Menschen mit stetigem Verhaltensstil (S) sind motiviert, ein berechenbares Umfeld zu schaffen. Sie sind geduldig und gute Zuhörer. 
• Menschen mit gewissenhaftem Verhaltensstil (G) sind motiviert, hohe Standards zu erreichen. Weil diese Personen Ärger vermeiden möchten, achten sie auf Präzision und Genauigkeit.  

Das Modell findet überall dort Anwendung, ....Für mehr Informationen stellen Sie bitte eine Anfrage 

USP

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Theoretische Grundlage

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Normgruppen

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Gütekriterien

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Datenschutz

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Dauer & Format der Durchführung

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Report / Gutachten

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Interviewleitfaden

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Zertifizierung

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Investition

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