Das Power-Potential-Profile® analysiert die Art und Weise, wie wir wahrnehmen, beurteilen, uns organisieren und wo wir Energie herholen. Es beschreibt die eigene innere Haltung (gestaltende Einstellung) vor dem Hintergrund von Autorität und Verantwortung und zeigt Führungs- sowie Vertriebskompetenzen.   

Instrumente, die psychische Grundmuster messen, wie das JPP (Jungian Personality Profile), gibt es inzwischen mehrere auf dem Markt. Kompetenzmessungen (FSL/FSS) finden sich ebenfalls in unterschiedlichen Varianten. Instrumente zur Haltungsmessung (MDA) sind dagegen sehr selten zu finden. Die Kombination von drei Elementen, wie das Power-Potential-Profile® sie bietet, ermöglicht...Für mehr Informationen stellen Sie bitte eine Anfrage