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Mitarbeiterbefragung

EO Institut GmbH

13 Jahre Aktivität

Beschreibung

Wir begleiten Sie bei allen Schritten Ihrer Mitarbeiterbefragung und stimmen das Konzept individuell mit Ihnen ab.
  • Mitarbeiterbefragung
  • Gesundheitsbefragung
  • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
  • Organisationsdiagnostik

Bilder

Mitarbeiterbefragung - image 0Mitarbeiterbefragung - image 1

Über das Tool

Die Anfänge des EO Instituts liegen in der Durchführung von Befragungen in Organisationen begründet. So führen wir seit 2008 Organisationsdiagnostik und Mitarbeiterbefragungen für Institutionen und Behörden durch und sind Expertinnen und Experten in den Bereichen Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung Ihrer Mitarbeiterbefragung. Wir begleiten Sie bei den einzelnen Arbeitsschritten Ihrer Mitarbeiterbefragung und stimmen das Konzept in enger Zusammenarbeit mit Ihnen ab. 

Wir unterstützen Sie bei folgenden Schritten:

Vorbereitung und Planung 

  • Entwicklung eines Befragungsdesigns (Ziele, Erwartungen, Themenschwerpunkte)
  • Festlegung der Rahmenbedingungen (Zeitraum, Paper-Pencil vs. Online-Befragung)
  • Entwicklung der Erhebungsinstrumente
  • Kommunikation des Vorhabens an die Beschäftigten

Durchführung der Befragung

  • Klärung der genauen Durchführung innerhalb des Unternehmens

Datenanalyse

  • anhand zuvor festgelegter Kriterien (qualitative/quantitative  Auswertung, offene Angaben...)

Ergebnisbericht und Handlungsempfehlungen

  • Kommunikation der Ergebniss an Geschäftsleitung und Belegschaft


,

USP

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Kontakt

    Anbieter

    EO Institut GmbH

    Zum Anbieterprofil
    EO Institut GmbH

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    13 Jahre Aktivität

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    Wir begleiten Sie bei allen Schritten Ihrer Mitarbeiterbefragung und stimmen das Konzept individuell mit Ihnen ab.
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    • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
    • Organisationsdiagnostik

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      MB

      Mitarbeiterbefragungen

      Themengebiete

      • - Arbeitsmotivation
      • - Führungsverhalten
      • - Kommunikation
      • - Rahmenbedingungen
      • - Organisation
      • - Veränderung
      • - Zusammenarbeit
      • -- Bindung
      • -- Engagement
      • -- Entfaltung
      • -- Selbstverantwortung
      • -- Tätigkeitsanreiz
      • -- Zufriedenheit
      • -- Führung der Unternehmensleitung
      • -- Führung des direkten Vorgesetzten
      • -- Kommunikation im Team
      • -- Kommunikation mit Vorgesetzten
      • -- Arbeitsbedingungen
      • -- Tätigkeit
      • -- Bereichsklima
      • -- Onboarding
      • -- Unternehmensimage
      • -- Unternehmensklima
      • -- Unternehmensstruktur
      • -- Einbindung bei Entscheidungsprozessen
      • -- Entwicklung / Förderung
      • -- Information
      • -- im Team
      • -- übergreifend
      • -- Vorgesetzte

      Zielgruppen

      • - Fachkräfte
      • - Führungskräfte
      • - Kunden
      • - Mitarbeiter
      • - Lieferanten

      Befragungsmethoden

      • - Befragung
      • - Befragungsmedium
      • -- Individualisierbar
      • -- Projektbegleitung / Dienstleistung
      • -- Terminal
      • -- Mobile
      • -- Online
      • -- Paper Pencil
      • - Befragungstechnik
      • -- Stichprobenbefragung
      • -- Vollbefragung

      Sprachen

      • - Deutsch
      • - Englisch

      Unternehmensgröße

      • - Einzelperson / Kleinstunternehmen (>10)
      • - Kleinunternehmen (<50)
      • - Mittlere Unternehmen (>500)
      • - Großunternehmen (<500)
      • - Städte / Länder / Kommunen
      • - Hochschulen / Universitäten

      Branche

      • - Baugewerbe
      • - Dienstleistungen & Handwerk
      • - Energie & Umwelt
      • - Finanzen & Versicherungen
      • - Handel
      • - Industriegüter & Metall
      • - Internet
      • - Konsum- & Gebrauchsgüter
      • - Medien & Werbung
      • - Öffentliche Verwaltung
      • - Pharma & Gesundheit
      • - Technologie & Elektronik
      • - Tourismus & Gastronomie
      • - Verkehr & Logistik

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      Über das Tool

      Die Anfänge des EO Instituts liegen in der Durchführung von Befragungen in Organisationen begründet. So führen wir seit 2008 Organisationsdiagnostik und Mitarbeiterbefragungen für Institutionen und Behörden durch und sind Expertinnen und Experten in den Bereichen Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung Ihrer Mitarbeiterbefragung. Wir begleiten Sie bei den einzelnen Arbeitsschritten Ihrer Mitarbeiterbefragung und stimmen das Konzept in enger Zusammenarbeit mit Ihnen ab. 

      Wir unterstützen Sie bei folgenden Schritten:

      Vorbereitung und Planung 

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      Peats GmbH

      Zirkusweg 2, 20359 Hamburg

      040 180 51755

      +49 174 141 1313

      jennifer.frotscher@peats.de

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