Die Anfänge des EO Instituts liegen in der Durchführung von Befragungen in Organisationen begründet. So führen wir seit 2008 Organisationsdiagnostik und Mitarbeiterbefragungen für Institutionen und Behörden durch und sind Expertinnen und Experten in den Bereichen Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung Ihrer Mitarbeiterbefragung. Wir begleiten Sie bei den einzelnen Arbeitsschritten Ihrer Mitarbeiterbefragung und stimmen das Konzept in enger Zusammenarbeit mit Ihnen ab. 

Wir unterstützen Sie bei folgenden Schritten:

Vorbereitung und Planung 

• Entwicklung eines Befragungsdesigns (Ziele, Erwartungen, Themenschwerpunkte)
• Festlegung der Rahmenbedingungen (Zeitraum, Paper-Pencil vs. Online-Befragung)
• Entwicklung der Erhebungsinstrumente
• Kommunikation des Vorhabens an die Beschäftigten

Durchführung der Befragung

• Klärung der genauen Durchführung innerhalb des Unternehmens

Datenanalyse

• anhand zuvor festgelegter Kriterien (qualitative/quantitative  Auswertung, offene Angaben...)

Ergebnisbericht und Handlungsempfehlungen

• Kommunikation der Ergebniss an Geschäftsleitung und Belegschaft