Das Persönlichkeits- und Werteinventar SOSIE fokussiert durch seine Bandbreite und Messmethodik nicht nur auf die für eine berufliche Funktion erfolgskritischen, sondern auch auf die vernachlässigbaren Aspekte der Person. Der Testanwender ist daher angehalten, sich vor der Testung mit den konkreten Tätigkeitsanforderungen auseinandersetzen und mit Hilfe der Testskalen ein differenziertes Profil der geeigneten Persönlichkeit abzuleiten. Auf Grundlage einer Selbsteinschätzung auf insgesamt 20 Persönlichkeits- und Werteskalen liefert SOSIE Informationen über ...Für mehr Informationen stellen Sie bitte eine Anfrage