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tool

HFMtalentindex Develop

HFMtalentindex International

28 Jahre Aktivität
300 Tests / Jahr

Beschreibung

Konkrete Erkenntnisse über Entwicklungspotenzial
  • Entwicklungstipp
  • Entwicklungspotenzial
  • Mitarbeiter
  • Führungspersonal

Bilder

HFMtalentindex Develop - image 0HFMtalentindex Develop - image 1

Über das Tool

Mit dem Online-Assessment-Instrument Develop beschaffen Sie sich einen Überblick über das Potenzial und die aktuelle Leistung eines Mitarbeiters, gemessen an einem spezifischen Kompetenzprofil. Optional können Sie neben den spezifischen Kompetenzen auch die Lernagilität Ihrer Mitarbeiter messen. Develop zeigt auf einen Blick, wo der Mitarbeiter über Entwicklungspotenzial verfügt. Ihre Mitarbeiter bekommen beim Develop Entwicklungstipps, die zu ihren Entwicklungsmöglichkeiten passen. Herausfordernd und direkt umsetzbar in einen kornkreten Aktionsplan im Online-Entwicklungskompass, sodass Ihre Mitarbeiter am selben Tag noch mit ihrer Entwicklung beginnen können.  Außerdem ist der Develop-Bericht für Manager und HR-Fachkräfte zugänglich, leicht verständlich und bietet Ihnen einen konkreten Gesprächsverlauf, um mit Ihren Mitarbeitern über Leistungen und Entwicklungen ins Gespräch zu gehen.


  • Messen welche Entwicklungen realisierbar sind
  • Anwendbar für jede Funktion in Ihrem Unternehmen  
  • Praktische Entwicklungstipps nach Maß
  • Bericht umgehend online verfügbar
  • Sicherheit beim Führen von Entwicklungsgesprächen
  • Konkrete Erkenntnisse über Entwicklungspotenzial
,

USP

Wie unterscheidet sich HFMtalentindex von anderen Assessmentanbietern. HFMtalentindex…

  • hat Persönlichkeit mithilfe von erforschten Algorithmen in funktionsrelevante Kompetenzen übersetzt.
  • bietet Europas erste validierte Lernagilitätsmessung an.
  • liefert Ihnen übersichtliche und einfach lesbare Berichte inklusiv Fragen für das Bewerbungsgespräch und Entwicklungstipps, die automatisch auf die Testergebnisse des Kandidaten zugeschnitten sind.
  • liefert, basiert auf 20 jähriger Erfahrung, professionelle und pragmatische Beratung, die bei Ihrer spezifischen Frage anknüpft.
  • bieten Ihnen ein Online-System im eigenen Hause mit kostenlosen Talent Analytics Tools für Ihr Talentmanagement.
  • bieten Organisationen Einblick und Übersicht über nicht nur individuelle Qualitäten von Mitarbeitern, sondern auch über vollständige Teams, Funktionsgruppen und Unternehmensbereiche.
  • hilft HR dabei, sich als strategischen Gesprächspartner positionieren zu können, sodass vorhandenes Talent gewinnbringender eingesetzt wird.
  • hat eine eigene Research & Development Abteilung, die kontinuierlich mit den neusten Erkenntnissen forscht und unsere Tools weiterentwickelt.

Theoretische Grundlage

Der Develop ist ein Kombinationsassessment, das aus der HFMtalentindex Persönlichkeitsmessung und der HFMtalentindex Performancemessung zusammengestellt ist. Die HFMtalentindex Persönlichkeitsmessung beruht auf dem weltweit anerkannten Big Five Persönlichkeitsmodell. Die Performancemessung besteht aus einer Selbstbeurteilung und ggf. aus einem 360-Grad-Feedback.

Kontakt

    Anbieter

    HFMtalentindex International

    Zum Anbieterprofil
    HFMtalentindex International

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    HFMtalentindex Develop

    HFMtalentindex International

    28 Jahre Aktivität
    300 Tests / Jahr

    Beschreibung

    Konkrete Erkenntnisse über Entwicklungspotenzial
    • Entwicklungstipp
    • Entwicklungspotenzial
    • Mitarbeiter
    • Führungspersonal

    Kontakt

      Anbieter

      HFMtalentindex International

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      HFMtalentindex International
      PT

      Personaltests & Fragebögen

      Testkategorie

      • -- Verhalten
      • -- Persönlichkeit

      Einsatzgebiete

      • -- Talentmanagement
      • -- Nachfolgeplanung
      • -- Organisationsentwicklung
      • -- Coaching
      • -- Teambuilding
      • -- Potenzialanalyse

      Zielgruppe

      • -- Aufsichtsrat
      • -- Executives
      • -- Gehobenes Management
      • -- Mittleres Management
      • -- Teamleiter / Gruppenleiter
      • -- Administration / Personal
      • -- Beamte / Öffentlicher Dienst
      • -- Bildung / Soziales
      • -- Design / Gestaltung
      • -- Finanzen / Versicherung
      • -- Handwerk / Dienstleistung
      • -- Marketing / Kommunikation
      • -- Projektmanagement
      • -- Technik / IT / Ingenieure
      • -- Vertrieb / Einkauf
      • -- Gründer
      • -- Berater
      • -- Berufswechsler
      • -- Hochschulabsolventen / Trainees

      Sprache

      • - Deutsch
      • - Englisch
      • - Chinesisch
      • - Niederländisch
      • - Portugiesisch
      • - Spanisch
      • - Französisch

      Befragungsmethode

      • -- Mobile
      • -- Online

      Datenexport / Schnittstellen

      • - XML Allgemein
      • - HR-XML
      • - CSV
      • - DB
      • - Freie Queries
      • - HRIS (Human Resource Information System)
      • - HCM (Human Capital Management)
      • - HRMS (Human Resource Management System)
      • - ATS (Applicant Tracking System)

      Wissenschaftliche Kriterien

      • - Normierungsstichproben
      • - Beschreibung der theoretischen Grundlagen
      • - Manual zur Testentwicklung
      • - Hinweise zur Handhabung
      • - Objektivität
      • - Reliabilität (Zuverlässigkeit)
      • - Valididtät (Gültigkeit)
      • - Konstruktvalidität (Konstruktgültigkeit)
      • - Andere Zertifizierung
      • - Cronbachs Alpha (Interne Konsistenz)
      • - Veröffentlichungen in anerkannten Fachzeitschriften

      Benutzerverwaltung

      • - Testmanagementsystem

      Branche

      • - Baugewerbe
      • - Dienstleistungen & Handwerk
      • - Energie & Umwelt
      • - Finanzen & Versicherungen
      • - Handel
      • - Industriegüter & Metall
      • - Internet
      • - Konsum- & Gebrauchsgüter
      • - Medien & Werbung
      • - Öffentliche Verwaltung
      • - Pharma & Gesundheit
      • - Technologie & Elektronik
      • - Tourismus & Gastronomie
      • - Verkehr & Logistik

      Unternehmensgröße

      • - Mittlere Unternehmen (>500)
      • - Großunternehmen (<500)
      • - Städte / Länder / Kommunen
      • - Hochschulen / Universitäten

      Bilder

      HFMtalentindex Develop - image 0HFMtalentindex Develop - image 1

      Über das Tool

      Mit dem Online-Assessment-Instrument Develop beschaffen Sie sich einen Überblick über das Potenzial und die aktuelle Leistung eines Mitarbeiters, gemessen an einem spezifischen Kompetenzprofil. Optional können Sie neben den spezifischen Kompetenzen auch die Lernagilität Ihrer Mitarbeiter messen. Develop zeigt auf einen Blick, wo der Mitarbeiter über Entwicklungspotenzial verfügt. Ihre Mitarbeiter bekommen beim Develop Entwicklungstipps, die zu ihren Entwicklungsmöglichkeiten passen. Herausfordernd und direkt umsetzbar in einen kornkreten Aktionsplan im Online-Entwicklungskompass, sodass Ihre Mitarbeiter am selben Tag noch mit ihrer Entwicklung beginnen können.  Außerdem ist der Develop-Bericht für Manager und HR-Fachkräfte zugänglich, leicht verständlich und bietet Ihnen einen konkreten Gesprächsverlauf, um mit Ihren Mitarbeitern über Leistungen und Entwicklungen ins Gespräch zu gehen.


      • Messen welche Entwicklungen realisierbar sind
      • Anwendbar für jede Funktion in Ihrem Unternehmen  
      • Praktische Entwicklungstipps nach Maß
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      • Konkrete Erkenntnisse über Entwicklungspotenzial

      USP

      Wie unterscheidet sich HFMtalentindex von anderen Assessmentanbietern. HFMtalentindex…

      • hat Persönlichkeit mithilfe von erforschten Algorithmen in funktionsrelevante Kompetenzen übersetzt.
      • bietet Europas erste validierte Lernagilitätsmessung an.
      • liefert Ihnen übersichtliche und einfach lesbare Berichte inklusiv Fragen für das Bewerbungsgespräch und Entwicklungstipps, die automatisch auf die Testergebnisse des Kandidaten zugeschnitten sind.
      • liefert, basiert auf 20 jähriger Erfahrung, professionelle und pragmatische Beratung, die bei Ihrer spezifischen Frage anknüpft.
      • bieten Ihnen ein Online-System im eigenen Hause mit kostenlosen Talent Analytics Tools für Ihr Talentmanagement.
      • bieten Organisationen Einblick und Übersicht über nicht nur individuelle Qualitäten von Mitarbeitern, sondern auch über vollständige Teams, Funktionsgruppen und Unternehmensbereiche.
      • hilft HR dabei, sich als strategischen Gesprächspartner positionieren zu können, sodass vorhandenes Talent gewinnbringender eingesetzt wird.
      • hat eine eigene Research & Development Abteilung, die kontinuierlich mit den neusten Erkenntnissen forscht und unsere Tools weiterentwickelt.

      Theoretische Grundlage

      Der Develop ist ein Kombinationsassessment, das aus der HFMtalentindex Persönlichkeitsmessung und der HFMtalentindex Performancemessung zusammengestellt ist. Die HFMtalentindex Persönlichkeitsmessung beruht auf dem weltweit anerkannten Big Five Persönlichkeitsmodell. Die Performancemessung besteht aus einer Selbstbeurteilung und ggf. aus einem 360-Grad-Feedback.

      ADRESSE

      Peats GmbH

      Zirkusweg 2, 20359 Hamburg

      040 180 51755

      +49 174 141 1313

      jennifer.frotscher@peats.de

      MEDIA

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