Mit der 3. und neuen Generation DiSG® noch produktiver und effektiver werden

Everything DiSG® Workplace ermöglicht Ihnen mit seinem neuen adaptiven Testverfahren eine 25% präzisere Selbsteinschätzung, als andere Assessments. Zusätzlich gibt es Anleitungen zum besseren Verständnis der anderen DiSG®-Stile und konkrete Tipps, wie man mit Kunden, KollegInnen und Geschäftspartnern noch besser umgehen kann. Ob es nun um die tägliche Zusammenarbeit geht, das Lösen von Problemen oder den Umgang mit Konflikten. Everything DiSG® hilft Ihnen, Ihren Kunden und KollegInnen dabei, flexibel mit anderen Menschen umzugehen. 

Die Fragen werden online individuell zusammengestellt, so dass man ein noch personalisierteres und damit nützlicheres Ergebnis erhält. Mit dem neuen Reportaufbau gelingt auch die Selbsteinschätzung schneller. Die Kreis-Darstellung rund um acht Prioritäten ist nun leichter zu merken und steigert den Nutzen für die praktische Anwendung. Zusätzlich gibt es Anleitungen zum besseren Verständnis der anderen Stile und Hinweise wie man (Arbeitsplatz-)Beziehungen produktiver und effektiver gestalten kann. 

Everything DiSG® Workplace setzt folgende Schwerpunkte:

• Den eigenen DiSG®-Stil kennen lernen
• Andere Stile verstehen
• Wertvollere Beziehungen aufbauen
• Modul „Menschen verstehen“

Welche Vorteile bietet die Selbsteinschätzung mit Everything DiSG® Workplace?

• Beziehungen: Ein besonderer Vorteil von Everything DiSG® Workplace ist der Vergleichsbericht mit seiner klaren, ansprechenden  Darstellung der Beziehungen zwischen zwei Menschen. So können TeilnehmerInnen direkt erkennen, wo zwischen ihnen und ihren Kollegen Gemeinsamkeiten und Unterschiede bestehen. Mithilfe dieses Berichts können die TeilnehmerInnen erkennen, wo sie und ihre KollegInnen einander ergänzen und wo Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit auftreten können.
• Gruppendynamik: Das Kreisdiagramm des Everything DiSG®-Modells ermöglicht den TeilnehmerInnen außerdem, die Zusammensetzung ihres Teams  schnell zu erfassen und die Auswirkungen dieser Zusammensetzung zu erkennen. Das Diagramm erklärt viel über die Frustrationen, die einige Team-Mitglieder möglicherweise erleben. Durch dieses Wissen, lassen sich Konflikte oftmals verhindern oder lösen.
• Anpassung und Stress: Everything DiSG® Workplace zeigt TeilnehmerInnen auf, welche Bereiche im Arbeitsalltag Probleme verursachen können und welche Verhaltensweisen sie von Natur auf mitbringen. Wichtige Bestandteile von Everything DiSG® Workplace sind darum die individuellen Motivatoren und Stressfaktoren.