PERSOtalk ist ein eignungsdiagnostisches Tool aus der  PERSOscreen®-Familie. Es gleicht die Einschätzungen von Führungskraft  und Mitarbeiter ab. Die Bewertung der Führungskraft wird gleichzeitig  mit der Stellendefinition abgeglichen. So wird deutlich, wie gut der  Mitarbeiter tatsächlich die Anforderungen des Vorgesetzten erfüllt.  Insgesamt werden 24 Eigenschaften betrachtet, u.a. aus den Bereichen  Gesamt-Performance und Fachwissen, Verlässlichkeit und Qualität der  Leistung und Belastbarkeit. Die Analyse dient als Vorlage für das Mitarbeitergespräch und erleichtert die Zielorientierung im Personalgespräch.