Nach dem Studium zum Dipl. Ing. agr. und diversen Aus-/Weiterbildungen (Management Development, Sales Development, Konfliktmanagagement, Kommunikation, Karriereentwicklung, Selbstmanagement, Motivationsanalyse; OE/PE Konzeption/Didaktik, Trainer...) und systemischer Coaching Ausbildung arbeitet Alexander Reyss seit 1999 als Interim Human Resources Manager, Interim Projektleiter, Interim Salesleiter, HRM Berater, M&A Berater, Executive Coach, Verhaltens-/Persönlichkeits-Trainer, Speaker.                 

Herr Reyss war von 2002-2007 als Human Resources Manager für Management und Sales Development beim Pharmakonzern Aventis und Sanofi-Aventis tätig. Er ist ausgebildeter Pharmareferent, Trainer/Coach für Pharmaprodukte und Medical Sales                     Trainer/Coach, sowie mehrf. Buchautor.                 

Herr Reyss ist Change Management Experte für Unternehmen und Menschen.

Er ist seit 18 Jahren Management Diagnostik Spezialist. Zertifiziert ist diverse Diagnostik Tools, sowie praktischer Anwender mit MBTI, DISG, Hogan, Strengh Finder, Insights MDI, BIP, Reiss Motivation Profile, LUXXprofile...

Alexander Reyss ist zudem LUXXprofile Master Ausbilder für das LUXXprofile.                 

Alexander Reyss ist Certified Business Trainer (zertifiziert vom Q-Pool 100, Impuls                     Training) nach DIN EN ISO 17024.                 -