focus Potenzial – Persönlichkeits und Potenzialanalysen aus Leidenschaft

Seit 2010 beschäftigen wir uns intensiv mit dem Thema Mitarbeiterauswahl in Unternehmen und Potenzial Coaching von Menschen in unterschiedlichen Rollen und Funktionen. Als zielführend stellt sich für uns die internetgestützte Profilanalyse mit anschließender schriftlicher und telefonischer Rückmeldung dar. Dieser ressourcensparender Ansatz hat sich in der Umsetzung und Praxis bewährt. Unsere Persönlichkeists- und Potenzialanalysen basieren auf dem Personality Profiler (BIG 5 Ansatz) und auf profilingvalues Science of value Ansatz von R.S. Hartmann.
Wir sind in beiden Verfahren zertifiziert. 

Aus beiden Verfahren ergeben sich verschiedene Reportformate. In Coaching, Supervision und Trainings verfügen wir über 30 Jahre Erfahrung. profilingvalues wenden wir seit 2010 an und den Personality Profiler nutzen wir sein 2020.

Besonders für Führungskräfte der "Leadership Excellence Report". Hier finden Sie weitere Informationen dazu.  

Vertiefende Informationen finden Sie auf meiner Homepage: Homepage focus Potenzial 

Erklärvideo zu profilingvalues Profilanalyse Person