Der iTYPE ist ein innovatives und einzigartiges Testverfahren, das durch die Messung visueller Wahrnehmuingspräferenzen die Persönlichkeit des Anwenders erfasst.

iTYPE ist ein implizites Messverfahren zur Messung unterbewusster Funktionen der PErsönlichkeit und ist damit manipulationsresistent.

Das Profil wird online in nur 15 Minuten ermittelt und ist damit schnell, modern und von überall aus durchführbar.

Durch die auf visueller Wahrnehmung basierende Messung ist iTYPE kulturunabhängig. Basis sind die wissenschaftlichen Erkenntnisse aus bisher zwei weit auseinander liegenden  Gebieten: Neuropsychologie und Neuroästhetik.

Mit iTYPE können Menschen ihr eigenes Verhalten reflektieren und erkennen ihre ENtwicklunsgfelder, so dass die individuellen Stärken einer PErsnlichkeit im Rahmen des erkannten Potenzials ausgebaut werden können.

Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter oder andere Angestellte erhalten durch die verschiedenen Profilarten (Leadership Profiler, Sales Profiler, Professional Profiler) die Chance, die eigene Kommunikation mit den Kollegen, den Mitarbeitern und den Kunden zu optimieren. Durch die Ergebnisse können Mitarbeiter optimal und stärkenorientiert an ihrem Arbeitsplatz eingearbeitet, in anderen Bereichen eingesetzt und individuell gefördert werden. Dadurch ist iTYPE neben einem innovativen Personalentwicklungsinstrument auch ein geeignetes Instrument zur Personalauswahl.