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JSS HR & Consulting Services

Beschreibung

Spezialberatung für Feedback, Führung und strategische Organisationsentwicklung

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Über den Anbieter

Wir formen Feedbacklösungen und maßgeschneiderte Instrumente, die zu den Anforderungen, Zielen und schließlich der DNA Ihres Unternehmens passen. 

Experten stehen hochverfügbar beratend zur Seite und unterstützen bei der Implementierung von beispielsweise schlanken Mitarbeiterbefragungen, Leadership Pulse und Change Barometer. IT-Standard-Lösungen verkaufen wir nicht, sondern beraten Sie strategisch und nachhaltig fundiert. 

JSS Modelle und Entwicklungen werden auch den Anforderungen durch rasant zunehmende Digitalisierung, der Forderung nach agilen Führungs- & Arbeitskonzepten sowie den Ansätzen zeitgemäßer Performance Management Systeme sinnvoll gerecht. 

Wir bieten Ihnen...

  • zeitgemäße Organisationsentwicklung - strategische Beratung und operative Umsetzung 
  • schlanke, maßgeschneiderte Befragungslösungen - fokussierte Messung 
  • effiziente Steuerung mit intuitiven IT-Modulen - endgerätevariable Flexibilität 
  • wissenschaftlich fundierte Konzepte - valide Zusammenhänge
  • kollektivarbeitsrechtliche Rahmenberatung - sichere Entwicklung   

Kunden aus Mittelstand und DAX schätzen die Erfahrung, die Schnelligkeit und den unaufgeregten Pragmatismus unserer Entwickler, Berater und Umsetzer aus den Bereichen Wirtschaft, Psychologie, Soziologe, IT und Jura. 

Die JSS Mitarbeiterbefragung

Eine erfolgreiche Mitarbeiterbefragung ist immer auf den Unternehmenskontext zugeschnitten. Alle Beteiligten sind frühzeitig informiert und eingebunden. Jeder weiß, was, wann und wie zu tun ist - speziell im Hinblick auf Rollen, Verantwortlichkeiten und Vorgehen im Ergebnismanagement! 

Der Sinn und Zweck der Befragung ist entscheidend:

Geht es um den Erkenntnisgewinn auf aggregierter Ebene (Makro-Befragung) oder wollen Sie tiefer in die Organisation vordringen und zielgerichtet mit den Ergebnissen arbeiten (Mikro-Befragung)? Vieles is möglich - auf solider Basis.

Flexibilität gepaart mit wissenschaftlicher Substanz und schneller Umsetzung

Wir bieten Ihnen...

  • Maßgeschneidertes Befragungsdesign
  • Fokussierte Beratung und Support in allen Projektphasen
  • Ressourcenschonende Durchführung und Integration in Vorhandenes
  • Aussagekräftiges Reporting, Linkage Analysen, Indizes
  • Multiple Datennutzung und effektives Ergebnismanagement
  • Individualisierbare IT-Plattformen 
  • Wirksames Befähigungskonzept für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Spürbares Ergebinsmanagement von Konzeption bis Umsetzungsbegleitung
  • Effektives Projektmanagement

Das Projekt wird in 3 Phasen schnell und effizient umgesetzt. Wir beraten und unterstützen Sie dabei in allen Befragungsphasen. Flankierend kommen anwenderfreundliche und endgerätevariable IT-Tools (MAB-Manager, Survey-Manager, Ergebnis-Manager) zum Einsatz.

JSS Credo: Arbeiten mit den Ergebnissen – Spürbarkeit der Veränderung 

Unsere Auswertungen fokussieren auf das, was die Führungskräfte und Mitarbeiter brauchen. Wir nutzen neben bewährten Standardverfahren auch statistische Analysen (multivariate Verfahren oder Linkage-Analysen). Ein strukturiertes Ergebnismanagement ist der Schlüssel zu nachhaltigen Veränderungen im Unternehmen. Wir unterstützen Sie, den Folgeprozess passgenau zu entwickeln und befähigen Ihre Führungskräfte durch Trainings und Tools. Speziell konfigurierte Workshop-Modelle und Unterstützung durch erfahrenen Moderatoren runden unser Angebot ab. 

Die JSS-Online Tools sind...

  • Von IT-Profis entwickelt
  • Zeitgemäß und endgerätevariabel
  • Konfigurierbar hinsichtlich Anforderung und Corporate Design 
  • Integriert in eine zertifizierte Serverstruktur in Deutschland


Werte

Beratungsphilosophie 

  • Kanon aus strategischer Beratung, schlanken und effektiven Instrumenten sowie pragamtischer operativer Umsetzung in der jeweilige Unternehmensrealität 
  • Humanistischer Beratungsansatz nach dem Grundsatz Wahrheit, Klarheit, Konsequenz – gepaart mit diplomatischem Feingefühl.
  • Die Analyse des Vorhandenen, des eingesetzten Instrumentariums stehen im Vordergrund. Danach geben wir fundierte Einschätzungen ab, stellen Ideal- und Entwicklungsszenarien auf und handeln umsichtig. 
  • Pauschalismen liefern wir nicht. Qualität und Substanz sind der Kern.


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Kontakt

Jan Stephan SchmadererGründer, Managing Director, Inhaber


Kategorien

PT
MB
360
AC
GB
Jahre
Aktivität

Tools

JSS MAB-Manager, Survey-Manager, Ergebnis-Manager

JSS HR & Consulting Services


Zeitgemäße Ansätze zur zielgerichteten Organisationsentwicklung flankiert von modernen und maßgeschneideten Online-Tools