Personal-Profi mit Erfahrung aus 17 Jahren praktischer Personalarbeit in Stab, Linie und Leitung sowie über 14 Jahren Personal- und Unternehmensberatung

Diplom-Kaufmann, Business Coach, Strength Performance Coach, Zertifizierter Senior Consultant, Zertifizierter Outplacement-Berater

Kompetent im Personal- und Veränderungsmanagement, in der Strategie- und Prozessberatung von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen in den Feldern Gewinnen & Binden, Führen & Entwickeln, Restrukturieren & Neuausrichten

Verstehe Personalmanagement als Kunst, die richtigen Menschen für Organisationen zu finden, zu fordern, zu fördern und zu behalten.

Denk- und Umsetzungspartner für Management & Mitarbeiter

Strategisch wie operativ ausgerichtet

Verfolge den Anspruch, für den Kunden bleibenden Mehrwert zu generieren und die Leistungsfähigkeit der beratenen Unternehmen, Organisationen und Personen nachhaltig zu verbessern