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ONESTOPTRANSFORMATION AG

anbieter

ONESTOPTRANSFORMATION AG

Beschreibung

Mit unserem Fokus auf dem digitalen Mindset bieten wir einen One-Stop-Shopping Ansatz für die digitale Transformation.

Bilder

Über den Anbieter

Wir sind Impulsgeber für neue (digitale) Geschäftsmodelle, designen die hierfür benötigte Organisation und finden für diese die richtigen Mitarbeiter, um Unternehmen zukunftssicher zu machen.

Wie machen wir das?

- Authentizität

- Hybride Erfahrung

- One-Stop-Shopping

Was machen wir, damit Sie die Digitale Transformation richtig anpacken können?Wir verbinden Transformation mit dem Finden der richtigen Persönlichkeiten - immer mit dem Fokus auf dem Digitalen Mindset.

Um das digitale Mindset objektiv zu messen, haben wir den Digital Competence Indicator (DCI) entwickelt. Mit diesem ist es möglich den digitalen Typen in Verbindung mit einer detaillierten Analyse der Dimensionen des digitalen Mindsets zu messen.

Mehr Informationen unter: www.onestoptransformation.com

Mehr Informationen über den DCI unter: www.dci.digital

Tools

PT

Digital Competence Indicator (DCI)

ONESTOPTRANSFORMATION AG

Der Digital Competence Indicator (DCI) analysiert das Digitale Mindset objektiv und wissenschaftlich valide.
  • Digital Competence Indicator
  • Digitales Mindset
  • Digital Mindset
  • Digitale Transformation
  • Digitalisierung

Anwendungsgebiete

  • Umstrukturierung

    Umstrukturierungen auf Standort- und Unternehmensebene sowie Outplacement. Von Umstrukturierung betroffene Mitarbeiter müssen neue Aufgaben bekommen. Reibungsverluste sollen minimiert werden.

  • Kulturwandel

    Kompetenzmodifikationen und -änderungen. Veränderungen im Entscheiden, in der Zusammenarbeit und Kommunikation, im Führungsverhalten. Auch Unternehmensfusionen.

  • Teambuilding

    Ein neues Team soll schnell effizient arbeiten, sie sollen ihre Rollen und Funktionen kennen lernen, sich aufeinander einschwören.

  • Cultural Fit

    Die Passung zwischen der Kultur und den Werten eines Unternehmens und den Wünschen von Bewerbern - der Cultural-Fit - soll gemessen werden.

Details

Werte

Transformation - Begleitung und Umsetzung:

Unser Team berät Sie authentisch aus dem Blickwinkel der Digital Natives, gepaart mit jahrelanger Führungs- und Consulting Erfahrung. Unser Fokus liegt hierbei auf Digitaler Transformation durch das richtige Digitale Mindset und Führung.
​Wir sind sowohl Impulsgeber, als auch langfristiger strategischer Partner für Ihre Digitale Transformation.


Persönlichkeiten finden, binden, halten
Mit unserer hybriden Erfahrung im Executive Search verfügen wir über einen qualitativ hochwertigen Kandidatenpool mit spannenden und erfahrenen Köpfen für Ihr Unternehmen.
In unserem zielgerichteten Auswahlprozess spielt das Digitale Mindset eine entscheidende Rolle. Hierfür haben wir mit dem Digital Competence Indicator ein Tool, mit welchem wir das Digital Mindset objektiv messbar machen können.

Kontakt

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Mit unserem Fokus auf dem digitalen Mindset bieten wir einen One-Stop-Shopping Ansatz für die digitale Transformation.

Kontakt

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Digital Competence Indicator (DCI)

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Der Digital Competence Indicator (DCI) analysiert das Digitale Mindset objektiv und wissenschaftlich valide.
  • Digital Competence Indicator
  • Digitales Mindset
  • Digital Mindset
  • Digitale Transformation
  • Digitalisierung

Anwendungsgebiete

  • Umstrukturierung

    Umstrukturierungen auf Standort- und Unternehmensebene sowie Outplacement. Von Umstrukturierung betroffene Mitarbeiter müssen neue Aufgaben bekommen. Reibungsverluste sollen minimiert werden.

  • Kulturwandel

    Kompetenzmodifikationen und -änderungen. Veränderungen im Entscheiden, in der Zusammenarbeit und Kommunikation, im Führungsverhalten. Auch Unternehmensfusionen.

  • Teambuilding

    Ein neues Team soll schnell effizient arbeiten, sie sollen ihre Rollen und Funktionen kennen lernen, sich aufeinander einschwören.

  • Cultural Fit

    Die Passung zwischen der Kultur und den Werten eines Unternehmens und den Wünschen von Bewerbern - der Cultural-Fit - soll gemessen werden.

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Wie machen wir das?

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- Hybride Erfahrung

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Was machen wir, damit Sie die Digitale Transformation richtig anpacken können?Wir verbinden Transformation mit dem Finden der richtigen Persönlichkeiten - immer mit dem Fokus auf dem Digitalen Mindset.

Um das digitale Mindset objektiv zu messen, haben wir den Digital Competence Indicator (DCI) entwickelt. Mit diesem ist es möglich den digitalen Typen in Verbindung mit einer detaillierten Analyse der Dimensionen des digitalen Mindsets zu messen.

Mehr Informationen unter: www.onestoptransformation.com

Mehr Informationen über den DCI unter: www.dci.digital

Werte

Transformation - Begleitung und Umsetzung:

Unser Team berät Sie authentisch aus dem Blickwinkel der Digital Natives, gepaart mit jahrelanger Führungs- und Consulting Erfahrung. Unser Fokus liegt hierbei auf Digitaler Transformation durch das richtige Digitale Mindset und Führung.
​Wir sind sowohl Impulsgeber, als auch langfristiger strategischer Partner für Ihre Digitale Transformation.


Persönlichkeiten finden, binden, halten
Mit unserer hybriden Erfahrung im Executive Search verfügen wir über einen qualitativ hochwertigen Kandidatenpool mit spannenden und erfahrenen Köpfen für Ihr Unternehmen.
In unserem zielgerichteten Auswahlprozess spielt das Digitale Mindset eine entscheidende Rolle. Hierfür haben wir mit dem Digital Competence Indicator ein Tool, mit welchem wir das Digital Mindset objektiv messbar machen können.