Ich begleite seit vielen Jahren Menschen, ihr Potenzial zu leben und weiterzuentwickeln.

Meine Schwerpunktthemen sind Führungskräfteentwicklung, Potenzialfindung, Begleitung bei Themen wie souveräne Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Umgang mit Krisen, Umgang mit Emotionen (die in allen als herausfordernd erlebten Situationen eine große Rolle spielen), lösungsorientierter Umgang mit Kunden, Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten sowohl als Coach als auch als Trainerin.

Im Bereich Potenzialentwicklung verwende ich als zertifizierte Beraterin das psychometrische Testverfahren profilingvalues, was sich wunderbar eignet bei Stellenneubesetzungen, Bewerberauswahl, in der Personalentwicklung zur Förderung von Mitarbeitern.

Neben zwischenzeitlich ca. 20 Jahren Erfahrung als Coach und Trainerin bringe ich in meine Arbeit 11 Jahre Erfahrung als Führungskraft im Finanzdienstleistungsektor mit ein. Am Herzen liegt mir die Individualität meiner Kunden, Strukturgeben bei als unübersichtlich erlebten Situationen, eine Lösung im Blick haben, statt des Problems, Humor, Vertrauen und Verschwiegenheit.