Regelmäßige Puls-Befragungen sind das Herzstück unserer Software. Auf Basis deiner anschauliche Live-Ergebnisse leitest du die richtigen HR-Maßnahmen ab und machst so deine HR-Strategie sichtbar, messbar und optimierbar.

Begleite deine MitarbeiterInnen entlang der Phasen des Employee Life Cycles bei ihrer Reise durch das Unternehmen. Mit gezielten Fragestellungen entlang der Phasen ermittelst du individuelle Herausforderungen, bevor sie zu Problemen werden.

• Recruiting: Positioniere dich als attraktiver Arbeitgeber: Gemeinsam gestalten wir deine Unternehmenskultur und gewinnen den “War for Talents”. Lange Recruiting-Prozesse waren gestern!
• Onboarding: Werden die versprochenen Erwartungen erfüllt? Mit gezielten Fragen erhältst du die wirklich relevanten Informationen, um deine Potentiale als Arbeitgeber sichtbar, messbar und optimierbar zu machen.
• Entwicklung: Identifiziere Kernkompetenzen und bringe deine Führungskräfte in Bestform. Mit dem 360-Grad-Feedback von Business Beat gelingt das spielend einfach!
• Bindung: Ermittle die Treiber deiner Mitarbeiterzufriedenheit anhand von regelmäßigen Puls-Befragungen und setze genau dort an, wo es tatsächlich relevant ist. 100% Engagement ist unser Ziel. 
• Exit: Decke mit einem professionellen und konstruktiven Feedback die Optimierungspotentiale in deinem Unternehmen auf & entwickle deine Unternehmenskultur nachhaltig wieder.