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Bestnoten bei den Gütekriterien (Objektivität, Validität und Reliabilität) sichern vertrauenswürdige Ergebnisse. Die manipulationssichere Durchführung und der praxisgerechte Modulaufbau sorgen für nachhaltige Effizienz und Effektivität. Mit seinem wertebasierenden (axiologischen) Aufbau analysiert ValueProfilePlus das persönliches Setup auf der stabilen Werteebene. Die darunterliegenden Schichten, wie Eigenschaften, Motivationen, Potentiale und Verhalten, sind Ableitungen aus dieser nachhaltigen Betrachtung. Unter folgendem Link finden einen schnellen Überblick:
Was ist ValueProfilePlus? ... und was nicht!
Die große Spannweite der Einsatzmöglichkeiten wird durch den modularen Aufbau so abgedeckt, dass Sie immer nur den Teil zum Einsatz bringen können, der für Ihr Ziel nützlich ist. So sparen Sie sich Aufwände und kommen fokussiert an Ihr Ziel über den gesamten HR-Lifecycle hinweg.
Mit der ValueAPI integriert sich ValueProfilePlus über die digitale Schnittstelle in Ihr Bewerber- / Talent- / Personalmanagement-System. So versenden Sie Einladungen aus Ihrer gewohnten Umgebung und erhalten die Ergebnisse auch genau dort wieder zur Vorlage. So haben Sie alle Berechtigungen und Prozesse ressourcensparend im Griff und müssen sich nicht in mehrere Bedienoberflächen einarbeiten.
Damit Sie möglichst alle Möglichkeiten ohne Kalkulationsrisiko nutzen können bieten wir Ihnen neben dem klassischen Pay-Per-Use auch gerne unsere sehr preiswerte ValueFlat an. Mit ihr sparen Sie nicht nur, sondern gewinnen im Recruiting mehr Kandidaten die dann auch wirklich passen, sichern das Onboarding und die Team-Integration, bereichern die Personalentwicklung bis hin zur Nachfolge und dem Change-Management.
Ihr Employer-Branding wird durch das reifegradbasierende Arbeitgebersiegel ValueCompany nachhaltig unterstützt. So zeigen Sie nicht nur, was hinter Ihrem guten Namen steht, sondern entwickeln Ihre Organisation hin zur Best Practice in der Personal- und Führungsarbeit.
Gerne unterstützen wir Sie bei der Zusammenstellung der am besten zu Ihnen passenden Lösung. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.