Die Zest App verfügt über 6 Hauptmerkmale:

• Wohlbefinden: Teilen Sie Ihr Wohlbefinden und augenblickliche Stimmung auf einer Skala von 1 bis 5 mit
• Feedback: Teilen Sie Ihre Meinung  mit und bewerten Sie Ihre Kollegen und Manager
• Ideen: Teilen Sie neue Ideen mit und stimmen Sie für die besten, die von Ihren Teamkollegen vorgeschlagen wurden
• Key Values: Wählen Sie die wichtigsten Key Values für sich aus und bewerten Sie auch Ihr Unternehmen nach diesen Werten
• Reporting: Visualisieren Sie alle Daten in einem Reporting-Dashboard und erkennen Sie neue Details von Ihren Mitarbeitern: Emotionen, Bindung. Engagement.
• Hilfe: Fragen Sie nach Hilfe oder wichtigen Informationen oder setzen Sie einen Notruf ab, wenn es um Mobbing, Ausgrenzung oder gesundheitliche Probleme o.ä. geht. Hilfe kommt meist schnell direkt aus dem Team.

Das Human Resources-Team verfügt über einen besonderen Zugang, um die Ereignisse und Werte innerhalb von Zest zu visualisieren, zu aggregieren, Probleme zu erkennen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter anschaulich darzustellen  (z. B. in verschiedenen Abteilungen oder Büros, auch in zeitlicher Darstellung).