Tool

CAPTain smart self-management

CNT Gesellschaften

Beschreibung

Der CAPTain smart self-management ist ein Personaltest zur Erfassung des Verhaltensstils zur Selbstorganisation.

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Über das Tool

Der CAPTain smart ist ein innovatives Instrument zur Personalentwicklung. Er ist leicht zu handhaben, basiert auf dem wissenschaftlich fundierten, anerkannten Potenzialanalyseverfahren CAPTain und wurde speziell für den Einsatz in Trainings und Coachings entwickelt. 

CAPTain smart self-management liefert eine präzise und objektive Bestandsaufnahme der relevanten Verhaltensmerkmale im Bereich des Selbstmanagements. Dazu werden drei wesentliche Aspekte des Selbstmanagements erläutert und anschaulich dargestellt, anschließend folgt eine individuelle Einschätzung der Selbstmanagementkompetenzen. 

Das Tool erfasst folgende Aspekte des Selbstmanagements:


  • Selbstbestimmung
  • Selbstkompetenz
  • Selbstorganisation

Der Grad der Selbstbestimmung misst inwiefern jemand sich von außen bestimmen lässt oder nach eigenen Plänen und Vorstellungen handelt. Selbstkompetenz ist die allgemeine Persönlichkeitseigenschaft für das Leben aktiv, bewusst und reflektiert die Verantwortung zu übernehmen. Die Selbtorganisation zeigt sich als konkretes Verhalten z.B. bei der Arbeitsgestalung und im Zeitmanagement.

CAPTain smart self-management zeigt schnell und präzise die Selbstmanagement-Kompetenzen des Mitarbeiters auf und unterstützt unter anderem die Verbesserung von Zeitmanagement und Arbeitseffizienz sowie bei Stressbewältigung und Burn-out-Prävention. 


USP

  • CAPTain erfasst nicht die Persönlichkeit, sondern typische Verhaltensmuster. Somit können auch Veränderungen durch Personalentwicklungsmaßnahmen sichtbar gemacht werden.
  • Das spezielle Format der Fragen, der Paarvergleich, und ein testpsychologischer Auswertungsalgorithmus liefern verfälschungssichere, objektive Ergebnisse.
  • CAPTain erfüllt die wissenschaftlichen Gütekriterien und insbesondere die Validität.
     


Theoretische Grundlage

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Normgruppen

Der CAPTain ist ein kriterienorientiertes Instrument und benötigt als solches zur Auswertung keine Normgruppen.

Weiterführende Informationen dazu finden Sie hier.   
 


Gütekriterien

Die wissenschaftlichen Gütekriterien (Objektivität, Realibilität, Validität) werden von diesem Verfahren erfüllt. Darüber hinaus ist der CAPTain DIN 33430 konform.  

Weiterführende Informationen dazu finden Sie hier.
 


Datenschutz

Die persönlichen Daten werden gemäß den deutschen Datenschutzbestimmungen, insbesondere dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), gespeichert und verarbeitet.

Die Angaben werden streng vertraulich behandelt und während der elektronischen Ãœbermittlung verschlüsselt. Die Kommunikation mit dem CAPTain-Server erfolgt während der gesamten Sitzung verschlüsselt (128-Bit SSLVerschlüsselung).  

Der Server steht in Deutschland. Das SSL-Protokoll sichert die Authentizität des Servers sowie die Vertraulichkeit und Integrität der Daten bei der Übermittlung über das Internet.
 


Dauer & Format der Durchführung

Der CAPTain self- management dauert 30 Minuten und kann online ausgefüllt werden. Dabei bearbeitet der Durchführende 183 Paarvergleichfragen (verfälschungssicher).
 


Report / Gutachten

Nach Beendigung des Tests erfolgt die Auswertung automatisch. In weniger als einer Minute liegen die Ergebnisse vor.

Die Ergebnisse werden in Berichtsform dargestellt und sind zusätzlich mit Grafiken veranschaulicht.
 

Der Bericht besteht aus:

  • einer Einführung in das Thema Selbstmanagement
  • dem CAPTain-Entwicklungsmanual mit einer Anleitung und Hinweisen für Selbstlernprozesse (und deren konstruktive Begleitung durch die Führungskraft)
  • der individuellen Auswertung CAPTain smart self-management sowie
  • konkreten Entwicklungsempfehlungen für den Teilnehmer.
     


Interviewleitfaden

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Zertifizierung

Die Begleitung des Einsatzes durch einen geschulten Berater oder eine Schulung durch CNT wird empfohlen.

Bei einer CAPTain-Schulung werden testtheoretische Hintergründe, die inhaltliche Bedeutung der Skalen, Interpretation und Rückmeldung von Testergebnissen sowie Anwendungsbereiche von CAPTain behandelt. Der erste Kurstag dient dazu, Grundlagen zu vermitteln, der zweite wird für praxisbegleitende Supervision genutzt.
 


Investition

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Anbieter

CNT Gesellschaften

Zum Anbieterprofil

CNT entwickelt und vertreibt objektive Personaltests für die Erfassung von Kompetenzen, Motiven und Potenzialen.

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Celia RossingCAPTain consultant


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