Executive Newplacement /Executive Outplacement

Mit Executive Newplacement (Executive Outplacement) unterstützen wir Ihr Unternehmen bei Veränderungs- und Trennungsprozessen. Unserer Ziel ist, gemeinsam mit Ihnen eine faire und konfliktfreie Trennung für alle Beteiligten zu gestalten.

Was zeichnet uns aus

Wir beraten in einem qualitativ sehr hochwertigen und maßgeschneiderten Beratungs- und Platzierungsprozess individuell, auf Wunsch bis zum Erfolg. Dabei berücksichtigen wir immer die persönlichen Zielsetzungen unserer Klienten. Bei uns gibt es keine Beratungen von der Stange, vorgegebene Stundenkontingente, Module und Webinare. 

Eine umfassende Potenzialanalyse gehört bei uns zu einer professionellen Beratung. Wir nutzen CAPTain advanced, eine differenzierte und umfassende Potenzial- und Standortanalyse mit Selbst- und Fremdbild. Das Besondere an CAPTain advanced: Seine treffsichere Beschreibung der tatsächlichen Arbeitskompetenzen einer Führungskraft.

Mit aktiver Vermittlung, auch im verdeckten Stellenmarkt, begleiten wir unsere Klienten noch schneller in den Markt. Wir unterstützen durch einen professionellen Jobsearch, sprechen direkt Unternehmen und Entscheider an (SELECTop Level Pool) und screenen mit einersearchgestützten Analyse die Zielmärkte, Unternehmen und Entscheider. 

Ein weiterer Mehrwert bietet unser eigenes Berater-Netzwerk. So gleichen wir die jährlich nahezu 500 konkreten Suchen der 35 Beraterkollegen im Executive Search mit den Profilen unserer Klienten in der Newplacement Beratung ab. 

Die Erfolgsquote einer unbefristeten Beratung bis zum Erfolg liegt somit bei nahezu 100 %.

Mehrwert für Ihr Unternehmen:

• Vermeidung von Kündigungen und Rechtsstreitigkeiten
• Führungskräfte finden doppelt so schnell einen neuen Job mit Newplacement
• Aufhebungsverträge werden zügig geschlossen, denn Führungskräfte sind mit unserem aktiven Jobsearch viel schneller im Markt 
• Erhalt des positiven Image sowie der Motivation der verbleibenden Mitarbeiter 

Mehrwert für unsere Klienten:

• Maßgeschneiderte Beratung durch einen erfahrenen Senior-Berater und Business-Coach mit langjähriger Newplacement- und Führungserfahrung 
• Der Berater fungiert auch als Planer einer Selbstvermarktungs-Kampagne
• Beratung bis zum Erfolg, Onboard-Coaching und kostenlose Wiederaufnahmegarantie
• Individuelle Vorgehensweise ohne vorgegebene Stundenkontingente u. Ä.
• Professioneller Jobsearch, SELECTop Level Pool, searchgestützte Analyse des Zielmarktes und der entsprechenden Entscheider, umfassendes Berater-Netzwerk
• Einzelcoaching exklusiv mit einem Spezialisten für Kommunikation
• Schneller Marktzugang durch aktive Vermittlung
• Absolute Diskretion und Vertraulichkeit

Zusätzlich bieten wir Trennungsworkshops für Führungskräfte, sodass sie sich bei Entlassungsgesprächen sicherer und professionell vorbereitet fühlen.