Tool

CAPTain smart self-management

CNT GmbH

Beschreibung

Der CAPTain smart self-management ist ein Personaltest zur Erfassung des Verhaltensstils zur Selbstorganisation.

Selbstorganisation

Selbstmanagement

Coaching

Entwicklung

Bilder

Über das Tool

Der CAPTain smart ist ein innovatives Instrument zur Personalentwicklung. Er ist leicht zu handhaben, basiert auf dem wissenschaftlich fundierten, anerkannten Potenzialanalyseverfahren CAPTain und wurde speziell für den Einsatz in Trainings und Coachings entwickelt. 

CAPTain smart self-management liefert eine präzise und objektive Bestandsaufnahme der relevanten Verhaltensmerkmale im Bereich des Selbstmanagements. Dazu werden drei wesentliche Aspekte des Selbstmanagements erläutert und anschaulich dargestellt, anschließend folgt eine individuelle Einschätzung der Selbstmanagementkompetenzen. 

Das Tool erfasst folgende Aspekte des Selbstmanagements:

  • Selbstbestimmung
  • Selbstkompetenz
  • Selbstorganisation

CAPTain smart self-management zeigt schnell und präzise die Selbstmanagementkompetenzen des Mitarbeitenden auf und unterstützt unter anderem die Verbesserung von Zeitmanagement und Arbeitseffizienz sowie bei Stressbewältigung und Burn-out-Prävention. 


USP

  • CAPTain erfasst nicht die Persönlichkeit, sondern typische Verhaltensmuster. Somit können auch Veränderungen durch Personalentwicklungsmaßnahmen sichtbar gemacht werden.
  • Das spezielle Format der Fragen, der Paarvergleich, und ein testpsychologischer Auswertungsalgorithmus liefern verfälschungssichere, objektive Ergebnisse.
  • CAPTain erfüllt die wissenschaftlichen Gütekriterien und insbesondere die Validität.
     


Theoretische Grundlage

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Normgruppen

Der CAPTain ist ein kriterienorientiertes Instrument und benötigt als solches zur Auswertung keine Normgruppen.

Weiterführende Informationen dazu finden Sie hier.   
 


Gütekriterien

Die wissenschaftlichen Gütekriterien (Objektivität, Realibilität, Validität) werden von diesem Verfahren erfüllt. Darüber hinaus ist der CAPTain DIN 33430 konform.  

Weiterführende Informationen dazu finden Sie hier.
 


Datenschutz

Die persönlichen Daten werden gemäß den deutschen Datenschutzbestimmungen, insbesondere dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), gespeichert und verarbeitet.

Die Angaben werden streng vertraulich behandelt und während der elektronischen Ãœbermittlung verschlüsselt. Die Kommunikation mit dem CAPTain-Server erfolgt während der gesamten Sitzung verschlüsselt (128-Bit SSLVerschlüsselung).  

Der Server steht in Deutschland. Das SSL-Protokoll sichert die Authentizität des Servers sowie die Vertraulichkeit und Integrität der Daten bei der Übermittlung über das Internet.
 


Dauer & Format der Durchführung

Der CAPTain self-management dauert 30 Minuten und kann online ausgefüllt werden. Dabei bearbeitet der Durchführende 183 Paarvergleichfragen (verfälschungssicher).
 


Report / Gutachten

Nach Beendigung des Tests erfolgt die Auswertung automatisch. In weniger als einer Minute liegen die Ergebnisse vor.

Die Ergebnisse werden in Berichtsform dargestellt und sind zusätzlich mit Grafiken veranschaulicht.
 

Der Bericht besteht aus:

  • einer Einführung in das Thema Selbstmanagement
  • dem CAPTain-Entwicklungsmanual mit einer Anleitung und Hinweisen für Selbstlernprozesse (und deren konstruktive Begleitung durch die Führungskraft)
  • der individuellen Auswertung CAPTain smart self-management sowie
  • konkreten Entwicklungsempfehlungen für den Teilnehmer.
     


Interviewleitfaden

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Zertifizierung

Die Begleitung des Einsatzes durch einen geschulten Berater oder eine Schulung durch CNT wird empfohlen.

Bei einer CAPTain-Schulung werden testtheoretische Hintergründe, die inhaltliche Bedeutung der Skalen, Interpretation und Rückmeldung von Testergebnissen sowie Anwendungsbereiche von CAPTain behandelt. Der erste Kurstag dient dazu, Grundlagen zu vermitteln, der zweite wird für praxisbegleitende Supervision genutzt.
 


Investition

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Anbieter

CNT GmbH

Zum Anbieterprofil

CNT entwickelt und vertreibt objektive Personaltests für die Erfassung von Kompetenzen, Motiven und Potenzialen.

Kontakt

Celia RossingCAPTain consultant


21 Jahre
Aktivität

Personaltests & Fragebögen

Testkategorie

Kompetenzen

Verhalten

Befragungsmethode

Online

Wissenschaftliche Kriterien

Objektivität

Reliabilität (Zuverlässigkeit)

Valididtät (Gültigkeit)

Hinweise zur Handhabung

Einsatzgebiete

Coaching

Training

Potenzialanalyse

Unternehmensgröße

Mittlere Unternehmen (>500)

Großunternehmen (<500)

Kleinunternehmen (<50)

Branche

Baugewerbe

Dienstleistungen & Handwerk

Energie & Umwelt

Finanzen & Versicherungen

Handel

Industriegüter & Metall

Internet

Konsum- & Gebrauchsgüter

Medien & Werbung

Öffentliche Verwaltung

Pharma & Gesundheit

Technologie & Elektronik

Tourismus & Gastronomie

Verkehr & Logistik

Qualität

Beschreibung der theoretischen Grundlagen

Objektivität

Reliabilität (Zuverlässigkeit)

Valididtät (Gültigkeit)

Konstruktvalidität (Konstruktgültigkeit)