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CAPTain talents ist eine Potenzialanalyse, die zur Einschätzung von Entwicklungspotenzialen genutzt werden kann.
Erfasst werden:
Die Ergebnisse geben Auskunft darüber, in welche Entwicklungsrichtung eine Person heute am ehesten tendiert, also welches Lern- und Entwicklungspotenzial vorhanden ist und wie die Führungskraft die Entwicklung des Mitarbeiters/Kandidaten unterstützen kann.
CAPTain erfasst nicht die Persönlichkeit, sondern typische Verhaltensmuster. Somit können auch Veränderungen durch Personalentwicklungsmaßnahmen sichtbar gemacht werden.
Das spezielle Format der Fragen, nämlich der Paarvergleich, und ein testpsychologischer Auswertungsalgorithmus liefern verfälschungssichere, objektive Ergebnisse.
CAPTain erfüllt die wissenschaftlichen Gütekriterien und insbesondere die Validität.
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