Tool

CAPTain smart team

CNT GmbH

Beschreibung

Der CAPTain smart team ist ein Instrument zur Erfassung und Beschreibung der individuellen Teamrollen und -potenziale.

Soziale Kompetenz

Teamarbeit

Entwicklung

Coaching

Bilder

Über das Tool

Auf der Basis der Potenzialanalyse CAPTain erfasst und beschreibt der CAPTain smart team  die individuellen Teamrollen und -potenziale einer Person. Dieses Tool wird zur Zusammenstellung von Teams und zur Teamentwicklung genutzt.

Der CAPTain smart team 

  • beschreibt, auf welche Weise und wie stark eine Person emotional und arbeitsteilig in das Teamgeschehen eingebunden ist.
  • zeigt auf, wie groß das individuelle Potenzial für verschiedene Teamrollen ist. 
  • beschreibt, welche Rollen eine Person bevorzugt wahrnimmt.
  • gibt Hinweise, welche zusätzlichen Teamrollen der Person noch möglich wären.

Dabei werden neun verschiedene Teamrollen erfasst:

  • der praktische Umsetzer
  • der Teamleiter
  • der Innovator
  • der Perfektionist
  • der Kommunikator
  • der Analytiker
  • der Antreiber
  • der Spezialist


USP

  • CAPTain erfasst nicht die Persönlichkeit, sondern typische Verhaltensmuster. Somit können auch Veränderungen durch Personalentwicklungsmaßnahmen sichtbar gemacht werden.
  • Das spezielle Format der Fragen, der Paarvergleich, und ein testpsychologischer Auswertungsalgorithmus liefern verfälschungssichere, objektive Ergebnisse. 
  • CAPTain erfüllt die wissenschaftlichen Gütekriterien und insbesondere die Validität. 


Theoretische Grundlage

Zu den einflussreichsten Arbeiten auf dem Gebiet der Teamrollen gehören die Untersuchungen von Dr. R Meredith Belbin®. Er identifizierte neun verschiedene Rollen. Diese sind eine theoretische Grundlage für das Teamrollenmodell und die Auswertung von CAPTain smart team.


Normgruppen

Der CAPTain ist ein kriterienorientiertes Instrument und benötigt als solches zur Auswertung keine Normgruppen. 

Weiterführende Informationen dazu finden Sie hier


Gütekriterien

Die wissenschaftlichen Gütekriterien (Objektivität, Realibilität, Validität) werden von diesem Verfahren erfüllt. Darüber hinaus ist der CAPTain DIN 33430 konform.  

Weiterführende Informationen dazu finden Sie hier.
 


Datenschutz

Die persönlichen Daten werden gemäß den deutschen Datenschutzbestimmungen, insbesondere dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), gespeichert und verarbeitet.

Die Angaben werden streng vertraulich behandelt und während der elektronischen Übermittlung verschlüsselt. Die Kommunikation mit dem CAPTain-Server erfolgt während der gesamten Sitzung verschlüsselt (128-Bit SSLVerschlüsselung).

Der Server steht in Deutschland. Das SSL-Protokoll sichert die Authentizität des Servers sowie die Vertraulichkeit und Integrität der Daten bei der Übermittlung über das Internet. 


Dauer & Format der Durchführung

Der CAPTain smart team dauert 30 Minuten und kann online ausgefüllt werden. Dabei bearbeitet der Durchführende 183 Paarvergleichfragen (verfälschungssicher).


Report / Gutachten

Nach Beendigung des Tests erfolgt die Auswertung automatisch. In weniger als einer Sekunde liegen die Ergebnisse vor.

Die Ergebnisse werden in Berichtsform dargestellt und sind zusätzlich mit Grafiken veranschaulicht. 


Interviewleitfaden

-


Zertifizierung

Die Begleitung des Einsatzes durch einen geschulten Berater oder eine Schulung durch die CNT Gesellschaften wird empfohlen.

Bei einer CAPTain-Schulung werden testtheoretische Hintergründe, die inhaltliche Bedeutung der Skalen, Interpretation und Rückmeldung von Testergebnissen sowie Anwendungsbereiche von CAPTain behandelt. Der erste Kurstag dient dazu, Grundlagen zu vermitteln, der zweite wird für praxisbegleitende Supervision genutzt.


Investition

-


Anbieter

CNT GmbH

Zum Anbieterprofil

CNT entwickelt und vertreibt objektive Personaltests für die Erfassung von Kompetenzen, Motiven und Potenzialen.

Kontakt

Celia RossingCAPTain consultant


21 Jahre
Aktivität

Personaltests & Fragebögen

Testkategorie

Verhalten

Kompetenzen

Einsatzgebiete

Coaching

Training

Teambuilding

Potenzialanalyse

Befragungsmethode

Online

Wissenschaftliche Kriterien

Beschreibung der theoretischen Grundlagen

Hinweise zur Handhabung

Objektivität

Reliabilität (Zuverlässigkeit)

Valididtät (Gültigkeit)

Branche

Baugewerbe

Dienstleistungen & Handwerk

Energie & Umwelt

Finanzen & Versicherungen

Handel

Industriegüter & Metall

Internet

Konsum- & Gebrauchsgüter

Medien & Werbung

Öffentliche Verwaltung

Pharma & Gesundheit

Technologie & Elektronik

Tourismus & Gastronomie

Verkehr & Logistik

Qualität

Beschreibung der theoretischen Grundlagen

Hinweise zur Handhabung

Objektivität

Reliabilität (Zuverlässigkeit)

Valididtät (Gültigkeit)

Unternehmensgröße

Kleinunternehmen (<50)

Mittlere Unternehmen (>500)

Großunternehmen (<500)