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BAMBECK-MASTER-PROFIL
Bambeck-Master-Profile International GmbH
Zeigt fälschungsgeschützt Talentpotenzial, Erfolgs+Zufriedenheitspotenzial, Führungs-, Selbst- und Sozialkompetenzen
Das Bambeck-Master-Profil ist die neue Persönlichkeits-Test-Generation zum sicheren Erkennen des unverwechselbaren Talentpotenzials inkl. Erfolgs+Zufriedenheitspotenzial und der Führungs-, Selbst- und Sozialkompetenzen. Es basiert auf dem Big Five-Modell und geht mit einem sechsten Faktor noch darüber hinaus. Es weist grundlegende Innovationen auf.
Es hat die 7 Grundprobleme von Persönlichkeits-Tests erstmalig gelöst (Download Anbieter unten rechts).
Grundlegende Innovationen
- Erfolgs+Zufriedenheitspotenzial - Das, was man gut kann, das macht man auch gerne.
- Korrigiertes Realbild (dicke schwarze Kurve) - Wie stark sind die Persönlichkeitseigenschaften tatsächlich, d.h. korrigiert um die unbewussten Verfälschungen ausgeprägt.
- Entwicklungs- bzw. Wertschöpfungspotenzial (grüne Linie) - die Grundlage für individuelle Laufbahn- & Entwicklungsplanung und zur Wertschöpfung des Humanpotenzials.
- Wissenschaftlich anerkannter Doppelfälschungsschutz - Er gibt Ihnen eine hohe Entscheidungssicherheit vor: 1. Bewusster Fälschung - 1 von 3 fälscht in Auswahlsituationen seine Antworten bewusst. 2. Unbewusster Verfälschungen - 4 von 5 verfälschen unbewusst ihre Antworten (grösstes Problem).
Das Bambeck-Master-Profil zeigt Ihnen 60 Persönlichkeits- eigenschaften und basiert auf dem neuesten Stand der Persönlichkeitsforschung, dem BIG-FIVE-Modell, und geht mit einem sechsten Faktor (VERBAL) noch darüber hinaus.
- Mit dem Entwicklungspotenzial (grüne Linie) planen Sie massgeschneidert die Laufbahn und Entwicklung der Leistungsträger und binden sie so an Ihr Unternehmen.
- Es hat die beiden grössten Fehler von Persönlichkeits-Test mit einem wissenschaftlich anerkannten Doppelfälschugsschutz gelöst: 1. Bewusste Fälschung: 1 von 3 fälscht bewusst 2. Unbewusste Verfälschung: 4 von 5 verfälschen unbewusst. Sie erhalten eine doppelte Sicherheit vor Fehlbesetzungen und -entscheidungen.
Das BIG FIVE-Modell. Die Entwicklung des Bambeck-Master-Profils vollzog sich in drei Phasen innerhalb von 27 Jahren. Es hat grundlegende Innovationen, die erstmalig sind in der Persönlichkeits-Diagnostik.
Entwicklung: Dr. Joern J. Bambeck Diplom-Psychologe und Persönlichkeitsforscher
Vertrieb: Bambeck-Master-Profile International GmbH, Trappeten 2, CH-3294 Büren a. A.
Anbieter
Bambeck-Master-Profile International GmbH
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