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Was ist ITB-START?
Mithilfe von ITB-START erfassen Sie verschiedene kognitive Kompetenzen Ihrer Bewerber. Die besten Bewerber aus Ihren Zielgruppen Berufseinsteiger, Auszubildende und duale Studenten lassen sich somit genau nach Ihren Anforderungen auswählen. Für verschiedene Fachbereiche haben wir bereits Zusammenstellungen für Sie vorbereitet – aber auch eine individuelle Zusammenstellung von Aufgabengruppen ist kein Problem!
ITB-FACTS Kenntnis- und Wissenstest für Berufseinsteiger
ITB-FACTS erfasst Kenntnisse von Berufseinsteigern und erfahrenen Arbeitnehmern in unterschiedlichen Bereichen: Testbatterie mit Untertests in verschiedenen Wissensgebieten: Biologie, Chemie, Physik, Mathematik, IT und Rechtschreibung. Aufgaben in verschiedenen Wissensrepräsentationsformen (numerisch, verbal und figural), wo möglich Entwicklung nach den Kerncurricula deutscher Bundesländer. Durch den modularen Aufbau ist eine Anpassung an die individuellen Wünsche der Unternehmen möglich. Ein Report gibt Auskunft über die Leistung im Test. Orientiert an der DIN 33430.
Produktvariationen
Berufseinsteiger im kaufmännischen Bereich gesucht?
Mithilfe von Aufgabengruppen, die mit Material aus dem kaufmännischen Bereich arbeiten, sprechen Sie Bewerber gezielt an und können so treffsicher die besten auswählen.
Können Ihre Bewerber zum Beispiel Wirtschaftscharts interpretieren? Finden Sie es heraus – mit ITB-START kaufmännisch.
Andere Kunden mit teilweise extrem großen Bewerberzahlen setzen zum Beispiel auf die Aufgabengruppen „Praxisbezogen rechnen“, „Wirtschaftscharts interpretieren“ und „Texte verstehen“. Was genau das richtige für IHRE Bewerber ist, finden wir gemeinsam in einer Anforderungsanalyse heraus und stellen die Module ganz individuell für Sie zusammen.
Aufgabengruppen aus dem kaufmännischen Bereich (Beispiele):
Berufseinsteiger im technisch-/gewerblichen Bereich gesucht?
Mithilfe von Aufgabengruppen, die mit Material aus dem technisch-/ gewerblichen Bereich arbeiten, sprechen Sie Bewerber gezielt an und können so treffsicher die besten auswählen.
Können Ihre Bewerber zum Beispiel Technik-Charts analysieren? Finden Sie es heraus – mit ITB-START technisch/gewerblich.
ITB-START technisch/gewerblich
Andere Kunden mit teilweise extrem großen Bewerberzahlen setzen zum Beispiel auf die Aufgabengruppen „Praxisbezogen rechnen“, „Technik-Charts analysieren“, und „Ansichten erschließen“. Was genau das richtige für IHRE Bewerber ist, finden wir gemeinsam in einer Anforderungsanalyse heraus und stellen die Module ganz individuell für Sie zusammen.
Aufgabengruppen aus dem technisch-/gewerblichen Bereich (Beispiele):
Mit dieser Variante von ITB-START wird besonders auf den figuralen und numerischen Intelligenzbereich abgezielt – denn diese sind besonders wichtig für Bewerber im technisch-/gewerblichen Bereich.
Berufseinsteiger im naturwissenschaftlichen Bereich gesucht?
Mithilfe von Aufgabengruppen, die mit Material aus dem naturwissenschaftlichen Bereich arbeiten, sprechen Sie Bewerber gezielt an und können so treffsicher die besten auswählen.
Können Ihre Bewerber naturwissenschaftliche Charts interpretieren? Finden Sie es heraus – mit ITB-START naturwissenschaftlich.
ITB-START naturwissenschaftlich
Andere Kunden mit teilweise extrem großen Bewerberzahlen setzen zum Beispiel auf die Aufgabengruppen „Praxisbezogen rechnen“, „Ansichten erschließen“ und „Naturwissenschaftliche Charts interpretieren“. Was genau das richtige für IHRE Bewerber ist, finden wir gemeinsam in einer Anforderungsanalyse heraus und stellen die Module ganz individuell für Sie zusammen.
Aufgabengruppen aus dem naturwissenschaftlichen Bereich (Beispiele):
Berufseinsteiger im IT- Bereich gesucht?
Mithilfe von Aufgabengruppen, die mit Material aus dem Bereich der IT arbeiten, sprechen Sie Bewerber gezielt an und können so treffsicher die besten auswählen.
Können Ihre Bewerber Prozesse analysieren? Finden Sie es heraus – mit ITB-START für den Bereich IT.
ITB-START für den Bereich IT
Andere Kunden mit teilweise extrem großen Bewerberzahlen setzen zum Beispiel auf die Aufgabengruppen „Prozesse analysieren“, „Praxisbezogen rechnen“ und „Technische Zusammenhänge analysieren“. Was genau das richtige für IHRE Bewerber ist, finden wir gemeinsam in einer Anforderungsanalyse heraus und stellen die Module ganz individuell für Sie zusammen.
Aufgabengruppen aus dem Bereich IT (Beispiele):
Sie suchen Berufseinsteiger aus einer hier nicht vorgeschlagenen Zielgruppe?
Wir helfen Ihnen, genau auf die Anforderungen der Stellen einzugehen, die Sie besetzen möchten und stellen Ihnen die Aufgabengruppen zur Verfügung, die eine treffsichere und für die Bewerber ansprechende Auswahl ermöglichen.
Wie gut können Ihre Bewerber zum Beispiel Texte verstehen? Oder Regeln erkennen? Finden Sie es heraus – mit Ihrer ganz individuellen Auswahl von Aufgabengruppen aus ITB-START.
ITB-START: individuelle Zusammenstellung
Bei dieser Variante von ITB-START steht Ihre ganz eigene Bewerberzielgruppe im Mittelpunkt. Wir helfen Ihnen dabei, den Test so zusammenzustellen, dass keine Wünsche mehr offen bleiben.
Aufgaben in verschiedenen Wissensrepräsentationsformen (numerisch, verbal und figural) wurden erstellt. Wo möglich Entwicklung nach den Kerncurricula deutscher Bundesländer.