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ITB Consulting GmbH

anbieter

ITB Consulting GmbH

Beschreibung

Moderne Konzepte, wissenschaftliche Fundierung, über 40 Jahre praktische Erfahrung!

Bilder

Über den Anbieter

Talente erkennen und entwickeln

ITB Consulting  entwickelt seit über 40 Jahren innovative und wissenschaftlich fundierte Lösungen für Hochschulen und Unternehmen.


Personalauswahl :

  • Personalauswahl vom Azubi bis zur Führungskraft durch passende Assessment-Verfahren
  • Treffsichere Auswahl durch den Einsatz von Tests
  • Maßgeschneiderte Management- Assessments für obere Führungsebenen
  • Interaktive Online-Lösung: Der elektronische Postkorb "Come & Fly"


Personalentwicklung:  Entdeckung und Entwicklung von Potenzialen bei Mitarbeitern und Führungskräften, durch

  • Development-Center
  • Systemische Development Days
  • Training
  • Coaching


360°-Feedback: 

  • Systematische Beurteilung von Fach- und Führungskräften durch Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte
  • umfassende Beratung
  • eine moderne Softwarelösung
  • zahlreiche PE-Maßnahmen für den Follow-up
  • Unterstützung der HR-Kommunikation


Neben schriftlichen bzw. Online-Tests konzipiert die ITB Consulting komplette Auswahlverfahren zur Auswahl von Studierenden, Stipendiaten oder Hochschulmitarbeitern. Diese Verfahren beinhalten z.B. Interviews, Gruppendiskussionen oder weitere  Assessment Center-typische Elemente. Auch diese Verfahren werden mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Nutzen entwickelt. Mehr zu den ITB-Produkten erfahren Sie hier .

Die Herausforderungen für Manager, die heute Personal-Entscheidungen treffen, liegen in der hohen Komplexität der Aufgaben und dem großen Beschleunigungsdruck. Deshalb bietet die ITB Consulting von der Beratung bei der Konzipierung über die organisatorische Durchführung bis hin zur Evaluation der Maßnahmen professionelle Unterstützung. Die Projekte spannen hierbei den Bogen von der strategischen Management-Beratung bis zur Koordination großer, länderübergreifender Testprojekte mit vielen tausend Teilnehmern.


Die ITB Consulting ist ein Team von Wirtschaftspsychologen und -psychologinnen, die sich der Wissenschaft und der Praxis gleichermaßen verpflichtet fühlen. Transparenz und Fairness für alle Beteiligten sind ebenso wichtig wie wissenschaftliche Fundierung der Verfahren. Aus diesem Ansatz resultieren realitätsnahe Programme und Instrumente, hohe Aussagekraft der Ergebnisse, breite Akzeptanz und nachhaltige Lösungen. Mehr über das ITB-Team erfahren Sie hier. Die ITB Consulting arbeitet branchenübergreifend und international in über 20 Ländern.

Tools

PT

ITB-PESA Berufsbezogener Persönlichkeitstest

ITB Consulting GmbH

Berufsbezogener Persönlichkeitstest zur Erfassung von relevanten Persönlichkeitsdimensionen am Arbeitsplatz
  • Persönlichkeit
  • Big Five
  • Kompetenzen
  • Führungskompetenz
  • soziale Kompetenz

Anwendungsgebiete

  • Standortanalyse

    Eine Analyse soll Mitarbeiter bei der Selbsteinschätzung der beruflichen Identität, persönliche Werte, Interessen, Präferenzen und Stärken unterstützen.

  • Laufbahncoaching

    Mit einer Potenzialanalyse soll herausgefunden werden, welche Mitarbeiter das Potenzial haben, um im Unternehmen eine andere Position zu besetzen.

  • Persönlichkeitsentwicklung

    Reflexion und berufsorientierte Persönlichkeitsentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte.

  • Teambuilding

    Ein neues Team soll schnell effizient arbeiten, sie sollen ihre Rollen und Funktionen kennen lernen, sich aufeinander einschwören.

  • Teamanalyse

    Der Zusammenhalt in der Gruppe, die Arbeitsleistung, Motivation, und der Umgang mit Konflikten soll reflektiert werden.

  • Eigenschaftsbasierte Eignungsdiagnostik

    Bewerber sollen einen Test durchführen, der erfolgsrelevante Eigenschaften und Persönlichkeitsmerkmale beschreibt.

  • Persönlichkeitstests

    Persönlichkeitsmerkmale bei Azubis und Hochschulabsolventen.

Details
PT

ITB-START/FACTS zur Auswahl von Berufseinsteigern

ITB Consulting GmbH

Testbatterie zur Erfassung unterschiedlicher kognitiver Kompetenzen (numerisch, verbal, figural).
  • Eignungstest
  • Auszubildende
  • Auswahltest
  • Wissenstest
  • Kenntnisse
Details
360

ITB 360 ° Feedback

ITB Consulting GmbH

Ein 360°-Feedback ist eine systematische Beurteilung von Führungskräften aus unterschiedlichen Perspektiven.
  • Führungskraft
  • Feedback
  • 360
  • Beurteilung

Anwendungsgebiete

  • 360 Feedback

    Einschätzung der Kompetenzen von Fach- und Führungskräften aus unterschiedlichen Perspektiven

Details
PT

ITB-ICOS

ITB Consulting GmbH

Screeningverfahren zur Erfassung der analytischen Kompetenz
  • Vorauswahl
  • Intelligenz
  • analytisch
  • kognitiv
  • Fähigkeit

Anwendungsgebiete

  • Fähigkeitsbasierte Eignungsdiagnostik

    Bewerber sollen einen Test durchführen, der Intelligenz, analytische und kognitive Fähigkeiten beschreibt.

  • Kognitive Leistungstests

    Berufsspezifische Leistung- und Fähigkeitstest (z.b. numerisch, verbal, logisch) bei Azubis und Hochschulabsolventen.

  • Intelligenztests

    Matritzentest oder andere Intelligenzmessung für Azubis, Hochschulabsolventen, Schüler und Praktikanten

Details
AC

ITB-Online-Postkorb "Come&Fly"

ITB Consulting GmbH

Die Postkorb-Übung zählt zu den klassischen Aufgaben in Assessment/Development Centern.
  • Personalauswahl
  • Assessment
  • Postkorb
  • online
  • Personalentwicklung

Anwendungsgebiete

  • Assessment Center

    Rollenspiele, Postkörbe, Simulationen, Präsentation, strukturierte Interviews und Fallstudien für differenziertere Aussagen über die beruflich relevanten Fähigkeiten der Bewerber.

Details

Werte

Wir wissen, was wir können

  • Wir halten, was wir versprechen. Wir tun, was wir sagen.
  • Wir stellen die richtigen Fragen, hören Ihnen zu und entwickeln passgenaue Lösungen, die Sie erfolgreich umsetzen können.

Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt - als Auftraggeber, Teilnehmer und Berater

  • Jeder Mensch verfügt über ein einzigartiges Potenzial: Wir helfen Ihnen, dieses zu entdecken und weiter zu entwickeln.
  • Als Berater orientieren wir uns in erster Linie am Sinn unseres Tuns und an Nachhaltigkeit für alle Beteiligten.
  • Wir schaffen Vertrauen in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und sind Ihr verlässlicher Partner.

Wir bürgen für Qualität durch wissenschaftliche Fundierung und mehr als 40 Jahre praktische Erfahrung

  • Wir nehmen das Beste aus Wissenschaft und Praxis und schmieden daraus innovative Lösungen.
  • Wenn wir von der Qualität eines Produktes oder eines Verfahrens  nicht überzeugt sind, lassen wir die Finger davon - egal was andere  machen.

Wir entwickeln bedarfsgerechte Lösungen aus einer Hand

  • Wir hören genau zu und ermitteln mit Ihnen zusammen präzise Ihren Bedarf.
  • Wir integrieren fundierte Management- und Test-Diagnostik, Trainings, Coachings-Expertise, Wissen um HR-Systeme und Prozesse mit  systemischen Ansätzen.
  • Wir stimmen Vorgehensweisen und Produkte aufeinander ab und schaffen  Lösungen aus einem Guss.
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Moderne Konzepte, wissenschaftliche Fundierung, über 40 Jahre praktische Erfahrung!

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ITB-PESA Berufsbezogener Persönlichkeitstest

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Berufsbezogener Persönlichkeitstest zur Erfassung von relevanten Persönlichkeitsdimensionen am Arbeitsplatz
  • Persönlichkeit
  • Big Five
  • Kompetenzen
  • Führungskompetenz
  • soziale Kompetenz

Anwendungsgebiete

  • Standortanalyse

    Eine Analyse soll Mitarbeiter bei der Selbsteinschätzung der beruflichen Identität, persönliche Werte, Interessen, Präferenzen und Stärken unterstützen.

  • Laufbahncoaching

    Mit einer Potenzialanalyse soll herausgefunden werden, welche Mitarbeiter das Potenzial haben, um im Unternehmen eine andere Position zu besetzen.

  • Persönlichkeitsentwicklung

    Reflexion und berufsorientierte Persönlichkeitsentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte.

  • Teambuilding

    Ein neues Team soll schnell effizient arbeiten, sie sollen ihre Rollen und Funktionen kennen lernen, sich aufeinander einschwören.

  • Teamanalyse

    Der Zusammenhalt in der Gruppe, die Arbeitsleistung, Motivation, und der Umgang mit Konflikten soll reflektiert werden.

  • Eigenschaftsbasierte Eignungsdiagnostik

    Bewerber sollen einen Test durchführen, der erfolgsrelevante Eigenschaften und Persönlichkeitsmerkmale beschreibt.

  • Persönlichkeitstests

    Persönlichkeitsmerkmale bei Azubis und Hochschulabsolventen.

Details
PT

ITB-START/FACTS zur Auswahl von Berufseinsteigern

ITB Consulting GmbH

Testbatterie zur Erfassung unterschiedlicher kognitiver Kompetenzen (numerisch, verbal, figural).
  • Eignungstest
  • Auszubildende
  • Auswahltest
  • Wissenstest
  • Kenntnisse
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ITB 360 ° Feedback

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Ein 360°-Feedback ist eine systematische Beurteilung von Führungskräften aus unterschiedlichen Perspektiven.
  • Führungskraft
  • Feedback
  • 360
  • Beurteilung

Anwendungsgebiete

  • 360 Feedback

    Einschätzung der Kompetenzen von Fach- und Führungskräften aus unterschiedlichen Perspektiven

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ITB-ICOS

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Screeningverfahren zur Erfassung der analytischen Kompetenz
  • Vorauswahl
  • Intelligenz
  • analytisch
  • kognitiv
  • Fähigkeit

Anwendungsgebiete

  • Fähigkeitsbasierte Eignungsdiagnostik

    Bewerber sollen einen Test durchführen, der Intelligenz, analytische und kognitive Fähigkeiten beschreibt.

  • Kognitive Leistungstests

    Berufsspezifische Leistung- und Fähigkeitstest (z.b. numerisch, verbal, logisch) bei Azubis und Hochschulabsolventen.

  • Intelligenztests

    Matritzentest oder andere Intelligenzmessung für Azubis, Hochschulabsolventen, Schüler und Praktikanten

Details
AC

ITB-Online-Postkorb "Come&Fly"

ITB Consulting GmbH

Die Postkorb-Übung zählt zu den klassischen Aufgaben in Assessment/Development Centern.
  • Personalauswahl
  • Assessment
  • Postkorb
  • online
  • Personalentwicklung

Anwendungsgebiete

  • Assessment Center

    Rollenspiele, Postkörbe, Simulationen, Präsentation, strukturierte Interviews und Fallstudien für differenziertere Aussagen über die beruflich relevanten Fähigkeiten der Bewerber.

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Bilder

Über den Anbieter

Talente erkennen und entwickeln

ITB Consulting  entwickelt seit über 40 Jahren innovative und wissenschaftlich fundierte Lösungen für Hochschulen und Unternehmen.


Personalauswahl :

  • Personalauswahl vom Azubi bis zur Führungskraft durch passende Assessment-Verfahren
  • Treffsichere Auswahl durch den Einsatz von Tests
  • Maßgeschneiderte Management- Assessments für obere Führungsebenen
  • Interaktive Online-Lösung: Der elektronische Postkorb "Come & Fly"


Personalentwicklung:  Entdeckung und Entwicklung von Potenzialen bei Mitarbeitern und Führungskräften, durch

  • Development-Center
  • Systemische Development Days
  • Training
  • Coaching


360°-Feedback: 

  • Systematische Beurteilung von Fach- und Führungskräften durch Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte
  • umfassende Beratung
  • eine moderne Softwarelösung
  • zahlreiche PE-Maßnahmen für den Follow-up
  • Unterstützung der HR-Kommunikation


Neben schriftlichen bzw. Online-Tests konzipiert die ITB Consulting komplette Auswahlverfahren zur Auswahl von Studierenden, Stipendiaten oder Hochschulmitarbeitern. Diese Verfahren beinhalten z.B. Interviews, Gruppendiskussionen oder weitere  Assessment Center-typische Elemente. Auch diese Verfahren werden mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Nutzen entwickelt. Mehr zu den ITB-Produkten erfahren Sie hier .

Die Herausforderungen für Manager, die heute Personal-Entscheidungen treffen, liegen in der hohen Komplexität der Aufgaben und dem großen Beschleunigungsdruck. Deshalb bietet die ITB Consulting von der Beratung bei der Konzipierung über die organisatorische Durchführung bis hin zur Evaluation der Maßnahmen professionelle Unterstützung. Die Projekte spannen hierbei den Bogen von der strategischen Management-Beratung bis zur Koordination großer, länderübergreifender Testprojekte mit vielen tausend Teilnehmern.


Die ITB Consulting ist ein Team von Wirtschaftspsychologen und -psychologinnen, die sich der Wissenschaft und der Praxis gleichermaßen verpflichtet fühlen. Transparenz und Fairness für alle Beteiligten sind ebenso wichtig wie wissenschaftliche Fundierung der Verfahren. Aus diesem Ansatz resultieren realitätsnahe Programme und Instrumente, hohe Aussagekraft der Ergebnisse, breite Akzeptanz und nachhaltige Lösungen. Mehr über das ITB-Team erfahren Sie hier. Die ITB Consulting arbeitet branchenübergreifend und international in über 20 Ländern.

Werte

Wir wissen, was wir können

  • Wir halten, was wir versprechen. Wir tun, was wir sagen.
  • Wir stellen die richtigen Fragen, hören Ihnen zu und entwickeln passgenaue Lösungen, die Sie erfolgreich umsetzen können.

Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt - als Auftraggeber, Teilnehmer und Berater

  • Jeder Mensch verfügt über ein einzigartiges Potenzial: Wir helfen Ihnen, dieses zu entdecken und weiter zu entwickeln.
  • Als Berater orientieren wir uns in erster Linie am Sinn unseres Tuns und an Nachhaltigkeit für alle Beteiligten.
  • Wir schaffen Vertrauen in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und sind Ihr verlässlicher Partner.

Wir bürgen für Qualität durch wissenschaftliche Fundierung und mehr als 40 Jahre praktische Erfahrung

  • Wir nehmen das Beste aus Wissenschaft und Praxis und schmieden daraus innovative Lösungen.
  • Wenn wir von der Qualität eines Produktes oder eines Verfahrens  nicht überzeugt sind, lassen wir die Finger davon - egal was andere  machen.

Wir entwickeln bedarfsgerechte Lösungen aus einer Hand

  • Wir hören genau zu und ermitteln mit Ihnen zusammen präzise Ihren Bedarf.
  • Wir integrieren fundierte Management- und Test-Diagnostik, Trainings, Coachings-Expertise, Wissen um HR-Systeme und Prozesse mit  systemischen Ansätzen.
  • Wir stimmen Vorgehensweisen und Produkte aufeinander ab und schaffen  Lösungen aus einem Guss.