Was ist ITB-PESA?

ITB-PESA ist ein berufsbezogener Persönlichkeitstest zur Erfassung von relevanten Persönlichkeitsdimensionen am Arbeitsplatz. Er unterstützt Personalauswahl/-entwicklung und ist angelehnt an Kompetenzmodelle aus Unternehmen sowie neueste wissenschaftliche Erkenntnisse der Psychologie.

• Online-Fragebogen in den Varianten: PESA lead, PESA sell, PESA perform, PESA starter und PESA integrity
• Anpassung an die individuellen Wünsche der Unternehmen ist jederzeit möglich
• Wissenschaftliche Studien belegen die Qualität des Verfahrens, und das persönliche Feedback hilft den Teilnehmern sich selbst einzuschätzen
• Orientiert an der DIN 33430

Als Grundlage für die Personalentwicklung lässt sich ITB-PESA vielfältig einsetzen …

… Bewerber schnell und ökonomisch auswählen

… Potenziale erkennen und gezielt fördern

… Passgenau platzieren

… Grafisch aufbereitete Darstellung von Stärken und Lernfeldern

… Differenzierte, wertschätzend formulierte Rückmeldung

… Beurteilung der Eignung für bestimmte Positionen

… Ansatzpunkt für Personalentwicklungsverfahren

ITB-PESA sell, lead und perform

ITB-PESA beinhaltet 23 Eigenschaften in fünf Kompetenzbereichen. Mit diesen Eigenschaften wird die allgemeine Persönlichkeit umfassend beschrieben, und die berufsrelevanten Aspekte der Persönlichkeit werden differenziert abgebildet. 

ITB-PESA perform richtet sich an  Young Professionals, Experten und Mitarbeiter ohne Führungsaufgabe.

ITB-PESA lead ist konzipiert für Führungskräfte und angehende Führungskräfte.

ITB-PESA sell ist ein spezifischer Persönlichkeitstest für die Auswahl und Entwicklung von Vertriebskräften.

PESA integrity
           – ein persönlichkeitsbasierter Integritätstest

Der Test wurde speziell für die Vorauswahl von Mitarbeitern entwickelt. Während die drei Persönlichkeitsfragebogen PESA perform, PESA lead und PESA sell ein breites Spektrum an Persönlichkeitsmerkmalen erfassen, bildet PESA integrity ausschließlich den Bereich integritätsbezogener Eigenschaften ab.

• Sicherheit bei der Vorauswahl
• zeit- und kostengünstige Durchführung
• geringe Costs per Hire

PESA starter

PESA starter ist eine Variante des ITB-PESA, die speziell auf die Zielgruppe Bewerberinnen und Bewerber für eine Berufsausbildung zugeschnitten ist. PESA starter hilft bei der Vorauswahl, bei der Auswahl und/oder bei der Entwicklung überfachlicher Kompetenzen Ihrer Auszubildenden. Auch dann, wenn die Bearbeitenden noch keine Berufserfahrung gesammelt haben. In etwa 20 Minuten beurteilen Bearbeitende Aussagen zu Verhaltensweisen und Einstellungen, die sich auf die Schullaufbahn und auf erste praktische Erfahrungen beziehen.