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ORGANIZATIONAL ANALYSIS
Mit der webbasierten congrid® ORGANIZATIONAL ANALYSIS Veränderungsprozesse REMOTE planen, steuern
und umsetzen – und Erfolge evaluieren.
Schnelle Klarheit und Orientierung innerhalb von 2-3 Wochen – tiefes Verständnis der Organisations-
und Führungskultur – Big Picture mit Leistungsblockaden, Leistungsressourcen, Entwicklungsfeldern
bis auf die Ebenen Verhalten, Kompetenzen und Werte
Weiche Faktorenwerden hartgemessen–Das einzige softwaregestützte systemische Verfahren, das
subjektive Welten objektiv erfasst, strukturiert, automatisiert vergleicht und zu einem Big Picture der
Organisationsdynamik zusammenfasst
Entlastung der Organisation – maximal 50 persönliche webbasierte Interviews reichen für die
Organisationsanalyse aus – es finden keine Workshops statt
Schnelle Ableitung der Veränderungsarchitektur und der Umsetzungsmaßnahmen – passgenaue
Entwicklung eines softwarebasierten Tool-Frameworks innerhalb von 2-4 Wochen
Change-Erfolgswahrscheinlichkeit steigt signifikant – auf der Basis qualitativ und quantitativ gültiger
Daten wird die Veränderungsarchitektur zielgerichtet abgeleitet
Abbildung der performancerelevanten Faktoren – bis auf Team- und Mitarbeiterebene
Reduzierung der Change-Kosten um 50% – durch die softwaregestützte Modellierung des Prozesses