Tool

MQ™ - Motivational Questionnaire

Wachstum für Mensch und Organisation GmbH

Beschreibung

Der MQ™ (Motivational Questionnaire) ist ein innovativer Online-Motivationsfragebogen.

Bilder

Über das Tool

Der MQ™ (Motivational Questionnaire) ist ein innovativer Online-Motivationsfragebogen der anschauliche Eigenschaftsmodelle wie Maslows Bedürfnispyramide, extrinsische und intrinsische Motivation mit dem aktuellen Kenntnisstand zu Dynamik und Situationsbestimmtheit von Motivation zusammenbringt.

Der Motivational Questionnaire ist ein außergewöhnlich vielseitiges und anregendes Instrument, welches direkt nach der Entwicklung des Trait-Map® entstand.   


USP

• anschaulich und praxisnah mit Gruppenauswertungen über Excelexport

• innovatives Modell mit der Möglichkeit Anforderungsprofile  zu erstellen

• differenzierte Rückmeldung zu individuellen Motivatoren, aktueller Befriedigung und möglichen Wegen, Motivation wie auch Befriedigung zu steigern 

• differenzierte Analyse der individuellen Motivatoren von Mitarbeitern zur persönlicheren Ansprache und individuell angemessenen Personalentwicklung 

• einfach zu administrierendes, leistungsfähiges, zuverlässiges und hochdifferenzierendes Verfahren mit laienverständlichen Berichten sowie Materialien zum Selbststudium inklusive Übungen


Theoretische Grundlage

Die hier verwendete Bedürfnisskala richtet sich nach Maslow´s Bedürfnispyramide. Dies kommt Laien zu Gute und schadet der praktischen Anwendung nicht. Nichtsdestotrotz ist die akademische Betrachtung der Faktoranalyse um einiges komplizierter. Hier stehen die Herausgeber bei weiterem Interesse gerne zur Verfügung.

Der einzigartige Fragebogen wird laufend weiterentwickelt und beinhaltet eine bisher noch nicht vorhandene Kombination aus Konzepten.


Normgruppen

15 Bedürfnisse und 3 weitere Skalen: positiver Zugang, Energieeinsatz und Umsetzung der eigenen Fähigkeiten. Zudem misst der Fragebogen die Befriedigung der Bedürfnisse.


Gütekriterien

 Validität, Reliabilität, Objektivität


Datenschutz

  1. Datenbank auf autarkem Server in Deutschland
  2. Sofern personenbezogene Daten erhoben und im Online-System gespeichert werden, kann eine Löschung nach Projektende erfolgen. Ist mit einem Klick zu anonymisieren und nicht wiederherzustellen.
  3. Nur autorisierte und geschulte Personen erhalten einen Zugriff auf die -für das jeweilige Unternehmen angelegte- Plattform. Jede Einwahl kann anhand Log-Files nachvollzogen werden und der Nutzer kann das jederzeit selbst überprüfen.


Dauer & Format der Durchführung

Die Bearbeitungszeit beträgt zwischen 10-15 Minuten


Report / Gutachten

MQ wurde von 2004-2013 von einem internationalen Team aus Wirtschaftspsychologen und Beratern in Shanghai entwickelt.

Der einzigartige Fragebogen wird laufend weiterentwickelt und beinhaltet eine bisher noch nicht vorhandene Kombination aus Konzepten. Entwickelnder Autor: Gabor Nagy. Wissenschaftliche Berater: Friedemann Demmer (MA), Pan Li (MA), Guo Xiaowei (Ph.D), Fang Hua (Ph.D). Die englische und chinesische Version wurden parallel erarbeitet. Der MQ Bericht unterlief einer Generalüberarbeitung 2008 durch Daniel Smith (MA) und 2012 durch Josephine Doyle (MA).

Weiter wurde der Bericht durch die britische Business Learning Foundation in die Reihe "Paradigm Suite of Assessment Reports" aufgenommen.


Interviewleitfaden

In Planung


Zertifizierung

Eingetragene Marke


Investition

Es fallen grundsätzlich keine Lizenzgebühren an.

Einmalig: Kostenpflichtige Schulung bezüglich der Anwendung von  MQ™  und Einführung ins System.

Nutzenbasiert: Die Nutzung des Software as a Service wird erst mit der Berichtsgenerierung kostenpflichtig und richtet sich nach dem Umfang. 

Probieren Sie es aus! Gerne schicken wir Ihnen einen kostenfreien Zugang.

Mehr zu  MQ™  mit Beispielauswertungen auch auf unserer Webseite  


Anbieter

Wachstum für Mensch und Organisation GmbH

Zum Anbieterprofil

OD-Tools für die Mitarbeiter- & Organisationsentwicklung Wahlweise leiten wir das Projekt oder geben Ihnen das KnowHow!

Kontakt

Petra ZanderGeschäftsführerin


14 Jahre
Aktivität
500
Tests / Jahr

Personaltests & Fragebögen

Testkategorie

Werte & Motivation

Einsatzgebiete

Coaching

Automatisiertes Jobmatching

Teambuilding

Potenzialanalyse

Zielgruppe

Mittleres Management

Teamleiter / Gruppenleiter

Administration / Personal

Design / Gestaltung

Finanzen / Versicherung

Handwerk / Dienstleistung

Marketing / Kommunikation

Projektmanagement

Technik / IT / Ingenieure

Vertrieb / Einkauf

Hochschulabsolventen / Trainees

Sprache

Deutsch

Englisch

Chinesisch

Italienisch

Befragungsmethode

Online

Datenexport / Schnittstellen

XML Allgemein

CSV

Wissenschaftliche Kriterien

Normierungsstichproben

Unternehmensgröße

Mittlere Unternehmen (>500)

Großunternehmen (<500)

Städte / Länder / Kommunen

Kleinunternehmen (<50)

Branche

Baugewerbe

Dienstleistungen & Handwerk

Energie & Umwelt

Finanzen & Versicherungen

Handel

Industriegüter & Metall

Internet

Konsum- & Gebrauchsgüter

Medien & Werbung

Öffentliche Verwaltung

Pharma & Gesundheit

Technologie & Elektronik

Tourismus & Gastronomie

Verkehr & Logistik

Qualität

Normierungsstichproben