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MQ™ - Motivational Questionnaire

Wachstum für Mensch und Organisation GmbH

Beschreibung

Der MQ™ (Motivational Questionnaire) ist ein innovativer Online-Motivationsfragebogen.

Bilder

Über das Tool

Der MQ™ (Motivational Questionnaire) ist ein innovativer Online-Motivationsfragebogen der anschauliche Eigenschaftsmodelle wie Maslows Bedürfnispyramide, extrinsische und intrinsische Motivation mit dem aktuellen Kenntnisstand zu Dynamik und Situationsbestimmtheit von Motivation zusammenbringt.

Der Motivational Questionnaire ist ein außergewöhnlich vielseitiges und anregendes Instrument, welches direkt nach der Entwicklung des Trait-Map® entstand.   

USP

• anschaulich und praxisnah mit Gruppenauswertungen über Excelexport

• innovatives Modell mit der Möglichkeit Anforderungsprofile  zu erstellen

• differenzierte Rückmeldung zu individuellen Motivatoren, aktueller Befriedigung und möglichen Wegen, Motivation wie auch Befriedigung zu steigern 

• differenzierte Analyse der individuellen Motivatoren von Mitarbeitern zur persönlicheren Ansprache und individuell angemessenen Personalentwicklung 

• einfach zu administrierendes, leistungsfähiges, zuverlässiges und hochdifferenzierendes Verfahren mit laienverständlichen Berichten sowie Materialien zum Selbststudium inklusive Übungen

Theoretische Grundlage

Die hier verwendete Bedürfnisskala richtet sich nach Maslow´s Bedürfnispyramide. Dies kommt Laien zu Gute und schadet der praktischen Anwendung nicht. Nichtsdestotrotz ist die akademische Betrachtung der Faktoranalyse um einiges komplizierter. Hier stehen die Herausgeber bei weiterem Interesse gerne zur Verfügung.

Der einzigartige Fragebogen wird laufend weiterentwickelt und beinhaltet eine bisher noch nicht vorhandene Kombination aus Konzepten.

Kontakt

Anbieter

Wachstum für Mensch und Organisation GmbH

Zum Anbieterprofil
Wachstum für Mensch und Organisation GmbH
PT

Personaltests & Fragebögen

Testkategorie

  • - kognitiveLeistungstests
  • -- Werte & Motivation

Einsatzgebiete

  • - nachfolgeplanung
  • - training
  • - organisationsentwicklung
  • - jobmatching
  • -- Coaching
  • -- Jobmatching
  • -- Teambuilding
  • -- Potenzialanalyse

Zielgruppe

  • - studentenPraktikanten
  • - fuehrungskraefteMittleresManagement
  • - expertenKaufmaennisch
  • -- Mittleres Management
  • -- Teamleiter / Gruppenleiter
  • -- Administration / Personal
  • -- Design / Gestaltung
  • -- Finanzen / Versicherung
  • -- Handwerk / Dienstleistung
  • -- Marketing / Kommunikation
  • -- Projektmanagement
  • -- Technik / IT / Ingenieure
  • -- Vertrieb / Einkauf
  • -- Hochschulabsolventen / Trainees

Sprache

  • - Deutsch
  • - Englisch
  • - Chinesisch
  • - Italienisch

Befragungsmethode

  • - lokalesoftware
  • -- Online

Datenexport / Schnittstellen

  • - XML Allgemein
  • - CSV

Wissenschaftliche Kriterien

  • - Normierungsstichproben

Unternehmensgröße

  • - Mittlere Unternehmen (>500)
  • - Großunternehmen (<500)
  • - Städte / Länder / Kommunen
  • - Kleinunternehmen (<50)

Branche

  • - Baugewerbe
  • - Dienstleistungen & Handwerk
  • - Energie & Umwelt
  • - Finanzen & Versicherungen
  • - Handel
  • - Industriegüter & Metall
  • - Internet
  • - Konsum- & Gebrauchsgüter
  • - Medien & Werbung
  • - Öffentliche Verwaltung
  • - Pharma & Gesundheit
  • - Technologie & Elektronik
  • - Tourismus & Gastronomie
  • - Verkehr & Logistik

qualitat

  • - B1Kw1aymb

null

  • - B1Kw1aymb

wissenschaftliche-kriterien

  • - B1Kw1aymb

wissenschaftlich

  • - B1Kw1aymb

wissenschaftliche

  • - B1Kw1aymb

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MQ™ - Motivational Questionnaire

Wachstum für Mensch und Organisation GmbH

Beschreibung

Der MQ™ (Motivational Questionnaire) ist ein innovativer Online-Motivationsfragebogen.

Kontakt

Anbieter

Wachstum für Mensch und Organisation GmbH

Zum Anbieterprofil
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PT

Personaltests & Fragebögen

Testkategorie

  • - kognitiveLeistungstests
  • -- Werte & Motivation

Einsatzgebiete

  • - nachfolgeplanung
  • - training
  • - organisationsentwicklung
  • - jobmatching
  • -- Coaching
  • -- Jobmatching
  • -- Teambuilding
  • -- Potenzialanalyse

Zielgruppe

  • - studentenPraktikanten
  • - fuehrungskraefteMittleresManagement
  • - expertenKaufmaennisch
  • -- Mittleres Management
  • -- Teamleiter / Gruppenleiter
  • -- Administration / Personal
  • -- Design / Gestaltung
  • -- Finanzen / Versicherung
  • -- Handwerk / Dienstleistung
  • -- Marketing / Kommunikation
  • -- Projektmanagement
  • -- Technik / IT / Ingenieure
  • -- Vertrieb / Einkauf
  • -- Hochschulabsolventen / Trainees

Sprache

  • - Deutsch
  • - Englisch
  • - Chinesisch
  • - Italienisch

Befragungsmethode

  • - lokalesoftware
  • -- Online

Datenexport / Schnittstellen

  • - XML Allgemein
  • - CSV

Wissenschaftliche Kriterien

  • - Normierungsstichproben

Unternehmensgröße

  • - Mittlere Unternehmen (>500)
  • - Großunternehmen (<500)
  • - Städte / Länder / Kommunen
  • - Kleinunternehmen (<50)

Branche

  • - Baugewerbe
  • - Dienstleistungen & Handwerk
  • - Energie & Umwelt
  • - Finanzen & Versicherungen
  • - Handel
  • - Industriegüter & Metall
  • - Internet
  • - Konsum- & Gebrauchsgüter
  • - Medien & Werbung
  • - Öffentliche Verwaltung
  • - Pharma & Gesundheit
  • - Technologie & Elektronik
  • - Tourismus & Gastronomie
  • - Verkehr & Logistik

qualitat

  • - B1Kw1aymb

null

  • - B1Kw1aymb

wissenschaftliche-kriterien

  • - B1Kw1aymb

wissenschaftlich

  • - B1Kw1aymb

wissenschaftliche

  • - B1Kw1aymb

Bilder

Über das Tool

Der MQ™ (Motivational Questionnaire) ist ein innovativer Online-Motivationsfragebogen der anschauliche Eigenschaftsmodelle wie Maslows Bedürfnispyramide, extrinsische und intrinsische Motivation mit dem aktuellen Kenntnisstand zu Dynamik und Situationsbestimmtheit von Motivation zusammenbringt.

Der Motivational Questionnaire ist ein außergewöhnlich vielseitiges und anregendes Instrument, welches direkt nach der Entwicklung des Trait-Map® entstand.   

USP

• anschaulich und praxisnah mit Gruppenauswertungen über Excelexport

• innovatives Modell mit der Möglichkeit Anforderungsprofile  zu erstellen

• differenzierte Rückmeldung zu individuellen Motivatoren, aktueller Befriedigung und möglichen Wegen, Motivation wie auch Befriedigung zu steigern 

• differenzierte Analyse der individuellen Motivatoren von Mitarbeitern zur persönlicheren Ansprache und individuell angemessenen Personalentwicklung 

• einfach zu administrierendes, leistungsfähiges, zuverlässiges und hochdifferenzierendes Verfahren mit laienverständlichen Berichten sowie Materialien zum Selbststudium inklusive Übungen

Theoretische Grundlage

Die hier verwendete Bedürfnisskala richtet sich nach Maslow´s Bedürfnispyramide. Dies kommt Laien zu Gute und schadet der praktischen Anwendung nicht. Nichtsdestotrotz ist die akademische Betrachtung der Faktoranalyse um einiges komplizierter. Hier stehen die Herausgeber bei weiterem Interesse gerne zur Verfügung.

Der einzigartige Fragebogen wird laufend weiterentwickelt und beinhaltet eine bisher noch nicht vorhandene Kombination aus Konzepten.