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Applysia GmbH
Applysia Digital Assessments - Mit innovativer Software Potentiale besser erkennen, nutzen und weiterentwickeln
Warum Applysia?
Unsere Mission ist dazu beizutragen, dass Potenziale in Menschen frei von Vorurteilen erkannt, gefördert und entfaltet werden können. Wir sind von der Qualität unseres Produktes überzeugt und der Wunsch, die Wertschätzung von Menschen und Potentialen durch unser Produkt zu verbessern, treibt uns an. Mit Kompetenz, Vielseitigkeit und Engagement arbeiten wir an einem Assessment des 21. Jahrhunderts. Wir bringen die Digitalisierung in den HR-Bereich und gestalten Auswahlprozesse fairer, nachhaltiger und effizienter.
Unser Ziel ist es, dass die Vorbereitung und Durchführung von HR-Diagnostik einfach ist und Spaß macht, ohne an Vorhersagekraft zu verlieren.
Unser Team
Mit unserem interdisziplinären Gründerteam aus Wirtschaftswissenschaftlern und -psychologen, sowie Softwareentwicklern und UX-Experten, vereinen wird das Wissen aus der Theorie mit der Praxis. Damit wollen wir dazu beitragen, den Scientist-Practitioner Gap zu schließen.
Wir haben uns der menschzentrierten Entwicklung verschrieben, damit wir nur die Lösungen entwickeln, die echte Probleme lösen.
Assessment neu denken
- Innovativ Gute Entscheidungen treffen - Mit Applysia entfalten Sie das volle Potential Ihres Assessments. Durch unsere Software steigern Sie Transparenz und Objektivität und garantieren so einen validen, effizienten und fairen Assessment-Prozess auf jeder Ebene.
- Data-driven Potentiale erkennen - Alle Menschen sollen die Möglichkeit erhalten, Ihre Potentiale voll zu entfalten. Applysia ermöglicht es, diese Potentiale – wissenschaftlich fundiert – besser zu erkennen, zu nutzen und weiterzuentwicklen
- Wissenschaftlich Prozesse verbessern - Mit Applysia können Sie Ihren individuellen Prozess abbilden und sicherstellen, dass Sie keinen wichtigen Punkt aus den Augen verlieren. So garantieren Sie hohe Qualität – mit Ihrem individuellen Fokus.
Wissenschaftlichkeit - Wir arbeiten auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse und nutzen dabei evidenzbasierte Methoden. Dabei steht für uns die Qualität und die Nachvollziehbarkeit unserer Arbeit im Vordergrund.
Chancenorientierung - Die Digitalisierung bringt viele Möglichkeiten. Wir möchten mit moderner Technologie Chancen nutzen und nicht Probleme sehen.
Respekt - Assessments und die Einschätzung von Menschen fordern uns, unser Handeln stetig zu hinterfragen und in jedem Fall allen Menschen mit Respekt zu begegnen.
Pragmatismus - Wir möchten mit unserem Produkt die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse für die Praxis verfügbar machen. So möchten wir die Science-Practioner-Gap in unserem Feld schließen.
