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Nadja Henrich

berater

Nadja Henrich

12 Jahre Aktivität

Beschreibung

Gute Personalentscheidungen treffen und Mitarbeiterpotenziale erfolgreich heben

Über den Berater

Keine Frage, wenn es um Fach- und Führungskräfte geht, sind reine Bauchentscheidungen selten eine gute Wahl. Mit meiner Expertise aus über 20 Jahren
Organisationserfahrung, über 10 Jahren HR-Praxis und weit über 1.000  Persönlichkeitsprofilen helfe ich Ihnen auf wissenschaftlich fundierter Basis, mehr Performance in Ihr Personalmanagement zu bringen. Mit speziellem Fokus auf Personalauswahl, Coaching und Teamentwicklung.

Wann bin ich bei Ihnen richtig?

  • Wenn Sie teure Fehlbesetzungen vermeiden wollen
    Filtern Sie die geeignetsten Kandidat*innen he raus – mit meiner Expertise aus über 1.000 wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsprofilen
  • Wenn Fach- und Führungskräfte in der eigenen Rolle erfolgreich agieren sollen
    Führungs- und Persönlichkeitscoachings wie man authentisch und wirkungsvoll führt – ohne überfordert zu sein
  • Wenn aus guten Einzelspielern starke Teams werden sollen
    Individuelle Reibungspunkte erkennen und persönliche Stärken im Team gezielt einbringen

Besonderer Beratungsmehrwert wertebasierte Potenzialanalyse „profilingvalues“
Das innovative Tool beleuchtet das persönliche Wertesystem von Menschen. Im Ergebnis werden zu grundsätzlichen Persönlichkeitseigenschaften und Kompetenzen a) der Grad der Fähigkeit und b) die Aufmerksamkeit auf diese Fähigkeit aufgezeigt. Das Testverfahren ist äußerst effizient und online in 20 bis 30 Minuten durchführbar. profilingvalues ist wissenschaftlich fundiert und nicht manipulierbar. Mit über 1.000 ausgewerteten Persönlichkeitsprofilen weise ich als zertifizierte Partnerin von profilingvalues eine ausgesprochen hohe Expertise und Erfahrung auf.

Ich weiß, wovon ich rede

  • Marktbereichsleiterin, Bereichsleiterin und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
  • Führung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen
  • Leitungsspanne bis 25 Mitarbeitende
  • Personalreferentin mit den Schwerpunkten Personalauswahl und Personalentwicklung
  • selbstständig als Beraterin und Coach für Unternehmenskunden aus unterschiedlichen Branchen
  • über 20 Jahre Organisationserfahrung
  • über 10 Jahre HR-Praxis in Organisationen
  • über 1.000 Persönlichkeitsprofile

Stärken, die meine Kunden schätzen
Empathisch, wertschätzend, lösungsorientiert, umsetzungsstark, klar und vertrauensvoll. Verbunden mit hoher Methodenvielfalt. Sprachen: Deutsch und Englisch

Aus- und Weiterbildungen (Auszug)
Prozessberaterin – Gestalten von Kommunikations- und Veränderungsprozessen (ComTeam); Expert Business Coach – CoachPro® (Perspektivenwechsel); Coach für Persönlichkeitsentwicklung und Emotionale Intelligenz (Dietz Training und Partner, Coachingausbildung anerkannt vom DBVC); Introvision Coaching und Transaktionsanalyse für Coaches (dehner academy); Zertifizierte Expertin profilingvalues (Master Class Pro und Supervision); Lösungsorientierte Beratung und Gesprächsführung (Systemisches Institut Augsburg); Dynamic Facilitation (all-in-one-spirit); Geprüfte HR-Managerin (Haufe Akademie)

Und jetzt? Initiativ werden.
In einem kostenlosen und unverbindlichen Impulsgespräch zeige ich Ihnen in rund 30 Minuten gerne Ablauf, Vorteile und Möglichkeiten einer begleitenden Unterstützung durch mich als Expertin auf. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme unter +49 1523 380 54 86 oder info@nadjahenrich.com.

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Werte

Meine Kund:innen beschreiben mich als empathischen und vertrauensvollen Menschen, der Themen klar und offen anspricht, auch wenn es unbequem ist. Neben meiner Sozialkompetenz zeichne ich mich durch Verlässlichkeit, Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung aus. Dies und mein reicher Erfahrungsschatz schaffen alle Voraussetzungen, damit ich wirkungs- und vertrauensvoll für Sie tätig sein kann. Selbstverständlich ist auch eine zwischenmenschliche Komponente entscheidend: Die Chemie muss stimmen.
Sie müssen sich mit mir als Beraterin wohlfühlen, nur dann kann das enge Vertrauensverhältnis entstehen, dass für eine umfassende Begleitung
unbedingt notwendig ist.

Lernen Sie mich in meinem Imagefilm näher kennen:

https://www.youtube.com/watch?v=3g2kO36afD0

Darüber hinaus stelle ich Ihnen meine Schwerpunkte Personalauswahl und Coaching in zwei eigenen Filmen vor: 

Personalauswahl 

https://www.youtube.com/watch?v=9uV4dGZu6FM

Coaching 

https://www.youtube.com/watch?v=SGbq0wpQAds


Downloads

  • NH_d_profilingvalues.pdf

Nadja Henrich

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Nadja Henrich

12 Jahre Aktivität

Beschreibung

Gute Personalentscheidungen treffen und Mitarbeiterpotenziale erfolgreich heben

Kontakt

Downloads

  • NH_d_profilingvalues.pdf

Über den Berater

Keine Frage, wenn es um Fach- und Führungskräfte geht, sind reine Bauchentscheidungen selten eine gute Wahl. Mit meiner Expertise aus über 20 Jahren
Organisationserfahrung, über 10 Jahren HR-Praxis und weit über 1.000  Persönlichkeitsprofilen helfe ich Ihnen auf wissenschaftlich fundierter Basis, mehr Performance in Ihr Personalmanagement zu bringen. Mit speziellem Fokus auf Personalauswahl, Coaching und Teamentwicklung.

Wann bin ich bei Ihnen richtig?

  • Wenn Sie teure Fehlbesetzungen vermeiden wollen
    Filtern Sie die geeignetsten Kandidat*innen he raus – mit meiner Expertise aus über 1.000 wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsprofilen
  • Wenn Fach- und Führungskräfte in der eigenen Rolle erfolgreich agieren sollen
    Führungs- und Persönlichkeitscoachings wie man authentisch und wirkungsvoll führt – ohne überfordert zu sein
  • Wenn aus guten Einzelspielern starke Teams werden sollen
    Individuelle Reibungspunkte erkennen und persönliche Stärken im Team gezielt einbringen

Besonderer Beratungsmehrwert wertebasierte Potenzialanalyse „profilingvalues“
Das innovative Tool beleuchtet das persönliche Wertesystem von Menschen. Im Ergebnis werden zu grundsätzlichen Persönlichkeitseigenschaften und Kompetenzen a) der Grad der Fähigkeit und b) die Aufmerksamkeit auf diese Fähigkeit aufgezeigt. Das Testverfahren ist äußerst effizient und online in 20 bis 30 Minuten durchführbar. profilingvalues ist wissenschaftlich fundiert und nicht manipulierbar. Mit über 1.000 ausgewerteten Persönlichkeitsprofilen weise ich als zertifizierte Partnerin von profilingvalues eine ausgesprochen hohe Expertise und Erfahrung auf.

Ich weiß, wovon ich rede

  • Marktbereichsleiterin, Bereichsleiterin und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
  • Führung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen
  • Leitungsspanne bis 25 Mitarbeitende
  • Personalreferentin mit den Schwerpunkten Personalauswahl und Personalentwicklung
  • selbstständig als Beraterin und Coach für Unternehmenskunden aus unterschiedlichen Branchen
  • über 20 Jahre Organisationserfahrung
  • über 10 Jahre HR-Praxis in Organisationen
  • über 1.000 Persönlichkeitsprofile

Stärken, die meine Kunden schätzen
Empathisch, wertschätzend, lösungsorientiert, umsetzungsstark, klar und vertrauensvoll. Verbunden mit hoher Methodenvielfalt. Sprachen: Deutsch und Englisch

Aus- und Weiterbildungen (Auszug)
Prozessberaterin – Gestalten von Kommunikations- und Veränderungsprozessen (ComTeam); Expert Business Coach – CoachPro® (Perspektivenwechsel); Coach für Persönlichkeitsentwicklung und Emotionale Intelligenz (Dietz Training und Partner, Coachingausbildung anerkannt vom DBVC); Introvision Coaching und Transaktionsanalyse für Coaches (dehner academy); Zertifizierte Expertin profilingvalues (Master Class Pro und Supervision); Lösungsorientierte Beratung und Gesprächsführung (Systemisches Institut Augsburg); Dynamic Facilitation (all-in-one-spirit); Geprüfte HR-Managerin (Haufe Akademie)

Und jetzt? Initiativ werden.
In einem kostenlosen und unverbindlichen Impulsgespräch zeige ich Ihnen in rund 30 Minuten gerne Ablauf, Vorteile und Möglichkeiten einer begleitenden Unterstützung durch mich als Expertin auf. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme unter +49 1523 380 54 86 oder info@nadjahenrich.com.

Werte

Meine Kund:innen beschreiben mich als empathischen und vertrauensvollen Menschen, der Themen klar und offen anspricht, auch wenn es unbequem ist. Neben meiner Sozialkompetenz zeichne ich mich durch Verlässlichkeit, Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung aus. Dies und mein reicher Erfahrungsschatz schaffen alle Voraussetzungen, damit ich wirkungs- und vertrauensvoll für Sie tätig sein kann. Selbstverständlich ist auch eine zwischenmenschliche Komponente entscheidend: Die Chemie muss stimmen.
Sie müssen sich mit mir als Beraterin wohlfühlen, nur dann kann das enge Vertrauensverhältnis entstehen, dass für eine umfassende Begleitung
unbedingt notwendig ist.

Lernen Sie mich in meinem Imagefilm näher kennen:

https://www.youtube.com/watch?v=3g2kO36afD0

Darüber hinaus stelle ich Ihnen meine Schwerpunkte Personalauswahl und Coaching in zwei eigenen Filmen vor: 

Personalauswahl 

https://www.youtube.com/watch?v=9uV4dGZu6FM

Coaching 

https://www.youtube.com/watch?v=SGbq0wpQAds


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