Als Prozessberaterin und Coach

• identifiziere und entwickle ich Talente und Potenziale.
• stärke ich Fach- und Führungskräfte in ihrer Haltung und Handlungskompetenz.
• mache ich Teams in ihrer Zusammenarbeit noch erfolgreicher.
• moderiere ich Workshops strukturiert, lösungsorientiert und allparteilich.
• begleite ich Organisationen systematisch in der Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskultur.
• binde ich profunde Diagnose Tools für ein gezieltes und nachhaltiges Arbeiten ein.

Um Entwicklungsmaßnahmen gezielt aufzusetzen, sind fundierte Diagnose Tools Teil meiner Arbeit. Sie erhalten auf diesem Wege ein professionelles Feedback zu Stärken, Potenzialen und möglichen Limitierungen sowie eine klare Standortbestimmung mit Entwicklungsanregungen. Diese Diagnose Tools fördern die Reflexion und stoßen den Entwicklungsprozess „automatisch“ an.

Unternehmer, Personalentscheider wie auch Fach- und Führungskräfte finden in mir einen kompetenten, externen Sparringspartner, der sie auf Augenhöhe bei ihren Anliegen begleitet. Sie profitieren von meiner ausgeprägten Führungs- und Systemerfahrung. 

Ich verfüge über langjährige Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche in den Bereichen Personalmanagement (von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung), Vertrieb, Vertriebssteuerung und Kundenberatung. Darüber hinaus bringe ich eigene Führungserfahrung als Bereichsleiterin und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung mit. Ständiges Lernen, Weiterentwickeln und Selbstreflexion sind mir sehr wichtig und schaffen eine hohe Qualität und Methodenvielfalt. 

Bildungsweg und Qualifikationen (Auszug)

• Prozessberaterin – Gestalten von Kommunikations- und Veränderungsprozessen (ComTeam AG)
• Expert Business Coach – CoachPro® (Perspektivenwechsel GmbH)
• Coach für Persönlichkeitsentwicklung (Dietz Training und Partner, Weiterbildung anerkannt vom DBVC)
• Geprüfte HR-Managerin (Haufe Akademie, zertifiziert durch die FH Deggendorf)
• Dynamic Facilitation (Dr. Matthias zur Bonsen und Jutta Herzog, all in one spirit)
• Lösungsorientierte Beratung und Gesprächsführung (Systemisches Institut Augsburg)
• Zertifizierte Beraterin und Expertin der Potenzialanalyse profilingvalues (Master Class Pro sowie fortlaufende Weiterbildungen)
• Akkreditierung 360/270/180 Grad Feedback
• Training Emotionale Intelligenz (Dietz Training und Partner)
• Führungskräfte-Entwicklung (Schröder und Partner)
• Studium der Betriebswirtschaftslehre (Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten)