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Ich bin zertifizierter Business Coach und lizensierte Trainerin für den Einsatz des Selbsteinschätzungstools GPOP (Golden Profiler of Personality) von Dr. Reiner Blank. Meine Anwendungsgebiete liegen im Coaching von Einzelpersonen, z.B. bei einer Standortbestimmung, der Karriereentwicklung (Laufbahn- und Karriereberatung), der Performance-Entwicklung und der Steigerung der Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen. Ein weiteres Anwendungsgebiet liegt im Coaching von Einzelpersonen oder Gruppen in Organisationen, z.B. im Rahmen einer Führungs- oder Teamentwicklung oder zur Performance- sowie Persönlichkeitsentwicklung.
Als Prokuristin mit Verantwortung für das Personal-, Organisations- und Compliance-Management eines mittelständischen Unternehmens kenne ich die Herausforderungen in Unternehmen. Ich kenne auch die Herausforderungen, vor denen Führungskräfte in der heutigen Arbeitswelt und in ihrem Alltag stehen. Mit dem GPOP wird das eigene Typenprofil nach C.G. Jung deutlich und das Verständnis für andere Typen(-profile) wird weiterentwickelt. Die richtige Kombination der unterschiedlichen Typenprofile in einem Team ermöglicht Höchstleistungen und ein Arbeitsumfeld, das Spaß macht.
Dabei geht es beim GPOP nicht um "Schubladendenken" im Sinne der Typen. Es geht auch nicht um richtig oder falsch, also nicht um Wertungen, sondern darum sich selbst besser kennenzulernen und andere Menschen besser zu verstehen. Dadurch lassen sich auch gemeinsame Beziehungen besser gestalten. Der Klient erhält einen 22-seitigen Bericht zu seinem individuellen Typenprofil sowie weitere Informationen zu den groben Charakteristika der Typenprofile nach C.G. Jung (16 Typenprofile ingesamt). Der Bericht wird in 1,5 bis 2 Stunden gemeinsam mit mir als Coach und Trainerin ausgewertet.
Zum Ablauf:
- Über einen Online-Zugang erhalten meine Klienten den Zugang zum Selbsteinschätzungsverfahren GPOP mit 116 Fragen.
- Nach der Tool-Nutzung erhalte ich den Auswertungsbericht. Diesen sende ich mit einer "Hausaufgaben" zur Vorbereitung des gemeinsamen Termins an meine Klienten.
- Im Anschluss erfolgt ein 1,5 bis 2 Stunden-Termin zur gemeinsamen Besprechung des Berichts. Hier hat der Klient auch Gelegenheit, aus den Erkenntnissen einen persönlichen Maßnahmenplan für sich abzuleiten.
- Die Vorgaben der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) werden selbstverständlich zu jeder Zeit eingehalten.
Respekt, Vertrauen, Loyalität, Wertschätzung, Kompetenz und Diskretion sind wesentliche Werte meines Coaching-Ansatzes.
Meine Referenzen können auf meiner website eingelesen werden.
Ich freue mich auf Sie!
Respekt - Vertrauen - Loyalität - Wertschätzung - Kompetenz - Diskretion