Mission

Wir begleiten Ihr Unternehmen auf dem Weg zu einer zukunftsfähigen und dialogorientierten Unternehmenskultur.

Leistungen

Die Gestaltung und Umsetzung moderner Online-Befragungen, die Einführung strategischer HR-Prozesse und Maßnahmen wie Coaching und Teamentwicklung.

Wir unterstützen Sie, um für Ihr Unternehmen und mit Ihren Führungskräften Leadership Excellence zu entwickeln und zu etablieren.

Dabei verbinden wir neueste Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung und New Work mit Sachkenntnis und Erfahrungswerten, die über Jahrzehnte gesammelt wurden.

Geschichte

HR Meter wurde im Jahr 2005 gegründet und immer weiter aufgebaut, unter anderem mit Niederlassungen in Chicago und München. Das Portfolio ist ganzheitlich gestaltet. Es beginnt mit der Ist-Analyse im Unternehmen in Form von maßgeschneiderten Online-Befragungen. Von Mitarbeiterbefragung über 360 Grad Feedbacks bis hin zu Pulsbefragungen und Gefährdungsbeurteilungen. Die Befragungen sind je nach Bedürfnissen der Kunden maßgeschneidert. Dadurch sind viele Produkte des HR Meter Portfolios einzigartig und besitzen einen erprobten strategischen Mehrwert. Sie werden heute von Firmen, Universitäten, Behörden, Personalberatern und Trainern in USA und in Deutschland genutzt.

Seit Dezember 2017 ist HR Meter hundertprozentige Tochtergesellschaft der nextexitfuture GmbH, einem Strategie- und Digitalisierungsexperten aus Heidelberg. Zusammen bilden die Befragungsexperten von HR Meter und die Strategieexperten von nextexitfuture wertvolle Synergien.

Ihr Nutzen: Wir begleiten Sie ganzheitlich von der Planung eines Projektes bis zum Folgeprozess und lassen Sie mit den Ergebnissen nicht alleine.

Überzeugen Sie sich auch gerne von unseren Referenzen (Link).  HR Meter verantwortet seit mittlerweile fast 15 Jahren erfolgreiche Projekte in kleinen, mittleren und großen Organisationen.