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Organisationen durch Menschen entwickeln.
Unter dieser Prämisse entwickeln wir Lerninstrumente rund um soziale und personale Kompetenzen für Training, Coaching, Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Mit den wissenschaftlich fundierten Modellen, Fragebogen und Seminarkonzepten arbeiten allein in Deutschland über 6.800 von uns ausgebildete Trainer und Personalmanager – weltweit sind es über 9.800 - und jedes Jahr kommen etwa 300 dazu. Wir arbeiten mit 14 Partnern auf allen fünf Kontinenten zusammen.
Die Klassiker unter den Persönlichkeits-Modellen überzeugen seit Jahren mit ihren ganzheitlichen Ansätzen, ihrer Objektivität und Zuverlässigkeit der Resultate, der Qualität, ihrer präzisen und verständlichen Sprache sowie mit einem konkurrenzlosen Preis-Leistungsverhältnis. Sie können überall dort angewendet werden, wo Verhalten eine Rolle spielt und eignen sich besonders für die emotionale Bildung. Das grosse Plus: Das Grundmodell kann modulartig und massgeschneidert auf die individuellen Kundenbedürfnisse angepasst und erweitert werden.