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persolog® Persönlichkeits-Modell
persolog GmbH
Das situative Verhaltens-Modell
Das Geheimnis für den persönlichen und beruflichen Erfolg liegt darin, sich und andere besser zu verstehen. Das persolog® Persönlichkeits-Modell ermöglicht eine zuverlässige Analyse des eigenen Verhaltens und öffnet die Augen für andere Verhaltensstile.Das verbessert die Kommunikation, hilft Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden und erlaubt eine gezielte Weiterentwicklung unserer Persönlichkeit.
Unsere Talente und unsere sozialen Fähigkeiten sind unterschiedlich und wertvoll. Sie bilden die Quelle unserer Schaffenskraft. Darum ist es für einen Trainer Ziel und Herrausforderung, mit Menschen deren individuellen Fähigkeiten zu entdecken, zu fördern und gezielte Hilfestellungen zu geben, wie sie am Arbeitsplatz optimal eingesetzt werden können.
Das persolog Persönlichkeits-Modell ist international anerkannt und für Sie als Trainer ein wertvolles Mittel, die Persönlichkeit Ihrer Kunden genau zu erfassen, mit ihnen gemeinsam auszuloten und ihre Entwicklung zu begleiten.
Das Persönlichkeits-Modell bietet Ihnen die Grundlage, auf der Sie mit Ihren Kunden Probleme lösen, wie sie im Arbeitsalltag oft entstehen. Wie gelingt Teamarbeit? Wo liegen Stressfallen für meine Mitarbeiter? Welche Kommunikationsfehler kann ich vermeiden?
Beginn der Arbeit mit dem Persönlichkeits-Modell ist ein Fragebogen, der eigenständig ausgefüllt und dessen Ergebnis in mehreren Stufen ausgewertet wird. Dabei wird erkennbar, in welcher Situation dieser Mensch zu welchem Verhaltensmuster neigt.
Mit jeder Verhaltenstendenz sind Stärken, aber auch eigene Begrenzungen verbunden. Das Persönlichkeits-Modell hilft dabei, sich beides bewusst zu machen, zu respektieren und richtig damit umzugehen.
Das persolog® Persönlichkeits-Modell zeichnet sich durch seinen situativen Ansatz aus. Die pragmatischen und handlungsorientierten Strategien sind leicht zu merken und daher besonders effektiv.
Die Stärken des Persönlichkeits-Modells auf einen Blick:
- differenziert und anschaulich
- vielfältig einsetzbar und bewährt
- hervorragende Reabilitätswerte
- breit gefächertes Papier- und Onlineportfolio
- fundierte Zertifizierung und Aufbau-Seminare
10 Fakten zum Persönlichkeits-Modell
1. Nachvollziehbar
Als Selbstanalyse-Instrument sind die Ergebnisse für den Mitarbeiter stets nachvollziehbar und im Alltag umsetzbar.
2. Einprägsam
Die vier Verhaltensdimensionen sind leicht zu merken und schnell verständlich.
3. Treffsicher
Die Passgenauigkeit wird von der Universität Koblenz-Landau und unseren Kunden und Teilnehmern laufend bestätigt.
4. Ergänzend
Die persolog GmbH unterstützt die Trainer und Berater zusätzlich mit zahlreichen Materialien, Informationen und Seminare.
5. Preiseffizient
Ihre Investition muss sich rechnen – daran lassen wir uns messen!
6. Vielseitig
Das Modell bietet vielfältige Möglichkeiten bei der Entwicklung von Mitarbeitern, z.B. Führungskräfteentwicklung, Verkaufstrainings,
Teambildungsprozesse, Ausbildungsprogramme, Coachings oder bei der Personalauswahl.
7. Situativ
Das persolog® Persönlichkeits-Modell setzt am Verhalten des Einzelnen an. Im Gegensatz zu Denkstilen, Motiven,
Werten oder Hirndominanzen anderer Instrumente ist Verhalten klar beobachtbar und veränderbar.
8. Anwendbar
Die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten des Modells beantworten auch Ihre Kernfragen, z.B. nach Führungskräfteentwicklung oder beruflicher Neuorientierung.
9. Sicher
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten sehr ernst. Die Beachtung der Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
10. Flexibel
Online gestalten Sie Maßnahmen flexibel und schnell. Gleichzeitig stehen Ihnen unsere hochwertigen Papierprodukte in breiter Vielfalt zur Verfügung.
Die Basis des persolog Persönlichkeits-Modells bildet die Arbeit der Verhaltensforscher Prof. John G. Geier und M.S. Dorothy Downey. Ansätze wichtiger Wissenschaftler, wie Erich Fromm, Alfred Adler und Martin Fishbein wurden bei der Entwicklung miteinbezogen. Statistische Untersuchungen in Zusammenarbeit mit der Universität Koblenz-Landau belegen eine hohe Reliabilität sowie Validität der Items des persolog Persönlichkeits-Modells. Die hohe Treffsicherheit bestätigen auch unsere Teilnehmer.
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persolog GmbH
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