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Wir haben Surwayne gegründet, um Projekt- und Teamleiter in die Lage zu versetzen, Schwachstellen zu entdecken und sie in Stärken umzuwandeln.
Es soll eine umfassende, maßgeschneiderte Mitarbeiterbefragung stattfinden. Interne Ressourcen für die Projektbegleitung und nachfolgende Maßnahmen fehlen.
Mitarbeiter sollen Verbesserungsvorschläge einreichen können. Über automatisierte statistische Auswertungen wird das Management über aktuelle Trends und KPIs informiert.
Es soll eine umfassende, maßgeschneiderte Mitarbeiterbefragung stattfinden. Interne Ressourcen für die Projektbegleitung und nachfolgende Maßnahmen fehlen.
Mitarbeiter sollen Verbesserungsvorschläge einreichen können. Über automatisierte statistische Auswertungen wird das Management über aktuelle Trends und KPIs informiert.
Wir haben Surwayne gegründet, um Projekt- und Teamleiter in die Lage zu versetzen, Schwachstellen zu entdecken und sie in Stärken umzuwandeln.