Tool

CAPTain compact

CNT Gesellschaften

Beschreibung

CAPTain compact ist ein Personaltest zur differenzierten und objektiven Erfassung des Arbeits- und Leistungsstils.

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Über das Tool

CAPTain compact ist eine webbasierte Potenzialanalyse zur differenzierten und objektiven Erfassung des Arbeits- und Leistungsstils sowie des Verhaltens einer Person im Team und als Führungskraft.
Sie wird als Instrument für die Auswahl, Entwicklung und Führung von Mitarbeitern genutzt.

Erfasst werden die Faktoren:

  • Führungsverhalten, 
  • Umgangsstil und Zusammenarbeit, 
  • Einstellung zur Arbeit und Ambitionen,
  • Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, 
  • Zielorientierung und Entscheidungsfreude, 
  • Pragmatismus und Kreativität, 
  • Systematik und Genauigkeit, 
  • Aktivität, 
  • und Selbstvertrauen.

    Bei Personen, die nicht Führungskraft sind, wird ihr informelles Führungsverhalten ausgewertet.

CAPTain compact

  • liefert eine leicht verständliche und präzise Darstellung aller grundlegenden Verhaltenskompetenzen am Arbeitsplatz,
  • zeigt auf, wo und wie der Kandidat am besten eingesetzt werden kann,
  • und gibt Anleitung und Informationen zur Nutzung der CAPTain-Ergebnisse:

      1.) für die Selbstreflexion,
      2.) im Kontext von Lernen und Kompetenzen entwickeln,
      3.) im Rahmen von Mitarbeiter-, und
      4.) Entwicklungsgesprächen,
      5.) bei der Mitarbeiterauswahl sowie
      6.) im Assessment-Center.


USP

 

  • CAPTain erfasst nicht die Persönlichkeit, sondern typische Verhaltensmuster. Somit können auch Veränderungen durch Personalentwicklungsmaßnahmen sichtbar gemacht werden.
  • Das spezielle Format der Fragen, der Paarvergleich, und ein testpsychologischer Auswertungsalgorithmus liefern verfälschungssichere, objektive Ergebnisse. 
  • CAPTain erfüllt die wissenschaftlichen Gütekriterien und insbesondere die Validität. 
  • Die Bewertung der CAPTain-Ergebnisse einer Person orientiert sich an den konkreten Anforderungen, die an sie gestellt werden und nicht am Durchschnitt.


Theoretische Grundlage

 


Normgruppen

Der CAPTain ist ein kriterienorientiertes Instrument und benötigt als solches zur Auswertung keine Normgruppen.  

Weiterführende Informationen dazu finden Sie hier


Gütekriterien

Die wissenschaftlichen Gütekriterien (Objektivität, Realibilität, Validität) werden von diesem Verfahren erfüllt. Darüber hinaus ist der CAPTain DIN 33430 konform.   

Weiterführende Informationen dazu finden Sie hier


Datenschutz

Die persönlichen Daten werden gemäß den deutschen Datenschutzbestimmungen, insbesondere dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), gespeichert und verarbeitet.

Die Angaben werden streng vertraulich behandelt und während der elektronischen Übermittlung verschlüsselt. Die Kommunikation mit dem CAPTain-Server erfolgt während der gesamten Sitzung verschlüsselt (128-Bit SSLVerschlüsselung).  Das SSL-Protokoll sichert die Authentizität des Servers sowie die Vertraulichkeit und Integrität der Daten bei der Übermittlung über das Internet. Der Server steht in Deutschland.
 


Dauer & Format der Durchführung

Der CAPTain compact dauert 30 Minuten und kann online ausgefüllt werden. Dabei bearbeitet der Durchführende 183 Paarvergleichfragen (verfälschungssicher).


Report / Gutachten

Nach Beendigung des Tests erfolgt die Auswertung automatisch. In weniger als einer Sekunde liegen die Ergebnisse vor. Sie werden in Berichtsform dargestellt und sind zusätzlich mit Grafiken veranschaulicht.
Der Beschreibung der allgemeinen Verhaltenskompetenzen folgt eine Darstellung, für welche spezielle Art von Aufgabenstellungen und Arbeitsumgebungen die Person aktuell besondere Fähigkeitspotenziale zeigt.
 

Weitere Varianten des CAPTain compact enthalten darüber hinaus zusätzliche Auswertungsteile: 

  • CAPTain compact customized (zusätzlich inklusive tabellarischer Übersicht mit Anforderungsprofil), 
  • CAPTain compact plus (inklusive CAPTain Subjektiv + Entwicklungsbedarf), 
  • CAPTain compact customized plus (inklusive CAPTain Subjektiv + Entwicklungsbedarf, zusätzlich inklusive tabellarischer Übersicht mit Anforderungsprofil)
     


Interviewleitfaden

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Zertifizierung

Die Begleitung des Einsatzes durch einen geschulten Berater oder eine Schulung durch CNT wird dringend empfohlen.

Bei einer CAPTain-Schulung werden testtheoretische Hintergründe, die inhaltliche Bedeutung der Skalen, Interpretation und Rückmeldung von Testergebnissen sowie Anwendungsbereiche von CAPTain behandelt. Der erste Kurstag dient dazu, Grundlagen zu vermitteln, der zweite wird für praxisbegleitende Supervision genutzt.


Investition

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Anbieter

CNT Gesellschaften

Zum Anbieterprofil

CNT entwickelt und vertreibt objektive Personaltests für die Erfassung von Kompetenzen, Motiven und Potenzialen.

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Celia RossingCAPTain consultant


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