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Frank Ullmann HR Development

anbieter

Frank Ullmann HR Development

Beschreibung

Mehr Unternehmenserfolg durch die besseren Mitarbeiter

Bilder

Über den Anbieter

Seit 24 Jahren unterstützt die Frank Ullmann HR Development in Düsseldorf den Führungs- und Verkaufserfolg von zum überwiegenden Teil Mittelstandsbetrieben mit technischen Produkten und einem Außendienst. Die Gesellschaft ist im deutschsprachigen Raum Master-Lizenznehmer für den Personality Assessment Test (P.A.T.), der international mit weit über 100 000 Auswertungen zu den validesten Instrumenten in der Personalauswahl und -entwicklung zählt. 


Tools

PT

P.A.T. Personality Assessment Test

Frank Ullmann HR Development

Der P.A.T. erfasst Stärken einer Persönlichkeit, die in bestimmten Positionen eine wichtige Rolle spielen.
  • P.A.T. Personality Assessment Test
  • P.A.T.
  • Test
  • Assessment
  • Personality
  • Persönlichkeit
Details

Werte

Spitzenleistungen durch die besseren Mitarbeiter.

In Zeiten des harten Verdrängungswettbewerbes in den kritischen Märkten und schwierigen Marktgegebenheiten gilt es genau zu prüfen, wo im Unternehmen noch Potenziale stecken. Die Produktivität kann in Führung und Verkauf einfach weiter gesteigert werden.

Motivation setzt vorhandene Energien frei. 

Bestimmte Leistungs-Fähigkeiten (innerer Antrieb, Wille, Selbstbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teambereitschaft, Ausdauer, Energie, Einfühlungsvermögen) muss ein Mitarbeiter/in mitbringen; sie werden in sehr früher Jugend geprägt. In diesem Rahmen können dann Motivations-Hilfen zu noch besserer Leistung führen. Der P.A.T. untersucht, welche Leistungs-Fähigkeiten Bewerber oder Mitarbeiter haben, die dann weiter verbessert werden können.

Training: was fordet, das fördert. 

Trainieren und Lernen kann man Leistungs-Fertigkeiten, also Wissen und Kenntnisse über Produkte undVerfahren, Verhaltensweisen und rhetorisches Geschick. Wer im Rahmen seiner Leistungfähigkeiten mehr kann, hat mehr Spaß an der Umsetzung seines Könnens und motiviert sich damit selbst. 

Erfolg gebiert den Erfolg. 

Durch die richtige Kombination von Motivation und spezifischem Training wird der Spaß an der Arbeit und die Produktivität gesteigert. 

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Mehr Unternehmenserfolg durch die besseren Mitarbeiter

Kontakt

Downloads

  • Ausblick 2018.pdf

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Der P.A.T. erfasst Stärken einer Persönlichkeit, die in bestimmten Positionen eine wichtige Rolle spielen.
  • P.A.T. Personality Assessment Test
  • P.A.T.
  • Test
  • Assessment
  • Personality
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Über den Anbieter

Seit 24 Jahren unterstützt die Frank Ullmann HR Development in Düsseldorf den Führungs- und Verkaufserfolg von zum überwiegenden Teil Mittelstandsbetrieben mit technischen Produkten und einem Außendienst. Die Gesellschaft ist im deutschsprachigen Raum Master-Lizenznehmer für den Personality Assessment Test (P.A.T.), der international mit weit über 100 000 Auswertungen zu den validesten Instrumenten in der Personalauswahl und -entwicklung zählt. 


Werte

Spitzenleistungen durch die besseren Mitarbeiter.

In Zeiten des harten Verdrängungswettbewerbes in den kritischen Märkten und schwierigen Marktgegebenheiten gilt es genau zu prüfen, wo im Unternehmen noch Potenziale stecken. Die Produktivität kann in Führung und Verkauf einfach weiter gesteigert werden.

Motivation setzt vorhandene Energien frei. 

Bestimmte Leistungs-Fähigkeiten (innerer Antrieb, Wille, Selbstbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teambereitschaft, Ausdauer, Energie, Einfühlungsvermögen) muss ein Mitarbeiter/in mitbringen; sie werden in sehr früher Jugend geprägt. In diesem Rahmen können dann Motivations-Hilfen zu noch besserer Leistung führen. Der P.A.T. untersucht, welche Leistungs-Fähigkeiten Bewerber oder Mitarbeiter haben, die dann weiter verbessert werden können.

Training: was fordet, das fördert. 

Trainieren und Lernen kann man Leistungs-Fertigkeiten, also Wissen und Kenntnisse über Produkte undVerfahren, Verhaltensweisen und rhetorisches Geschick. Wer im Rahmen seiner Leistungfähigkeiten mehr kann, hat mehr Spaß an der Umsetzung seines Könnens und motiviert sich damit selbst. 

Erfolg gebiert den Erfolg. 

Durch die richtige Kombination von Motivation und spezifischem Training wird der Spaß an der Arbeit und die Produktivität gesteigert.