Über den Berater

Wie effektiv sind Ihre Führungskräfte? 

Es ist eine einfache, aber schwer zu beantwortende Frage. Ich bin immer interessiert zu verstehen, wie Organisationen die Leistungseffektivität ihrer Boards, Direktoren, Führungskräfte und Führungsteams bewerten. Die Antwort ist manchmal positiv, aber in den meisten Fällen ist die Antwort trotz dieser optimistischen Bewertung bei weitem nicht korrekt.

In den letzten zehn Jahren haben sich viele Großunternehmen von innen heraus transformiert. Auch bei Stanton Chase haben wir verstanden, dass unsere wahre Stärke im Bereich Executive Search auf einem starken Executive-Assessment-Kern beruht. Für uns war es eine natürliche Entwicklung, für unsere Kunden relevanter zu werden und unabhängig von reinen Suchtransaktionen Executive-, Leadership-, Board-Assessment- und Development-Services als eigenständige Lösungen anzubieten.

Stanton Chase ist führend in der Suche und Beurteilung von Führungskräften mit einer globalen Präsenz, lokaler Expertise und umfangreicher Erfahrung in zahlreichen Branchen und Funktionen.

Wir werden Sie bei der Beantwortung dieser Fragen unterstützen und Ihnen den nötigen Scharfsinn und das Bewusstsein vermitteln, um zu den richtigen Zeiten die richtigen Führungsentscheidungen zu treffen. Unsere Spezialisten für Executive Assessment und Entwicklung sind in der Lage, die Bedürfnisse und Fähigkeiten jedes Einzelnen zu berücksichtigen und zu verstehen, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und Ihre Führungsqualitäten optimal zu nutzen.

Werte

Stanton Chase ist stolz darauf, die speziellen Bedürfnisse jedes Unternehmens zu verstehen und einen diskreten, zuverlässigen und flexiblen Beurteilungsprozess sowie Bewertungsergebnisse zu gewährleisten. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

"Wir haben mit dieser Methode (DNLA) genau das erreicht, was wir wollten. Auf den Punkt. Wir können DNLA allen Unternehmen ans Herz legen, die ihre Mitarbeiter voranbringen wollen. Die Auswertung (Mitarbeiter, Vorgesetzter) wurde bei uns durch Herrn Grubert geleitet und moderiert. Wir müssen an dieser Stelle gestehen, dass man das nicht hätte besser machen können."Proventa AG, Vorstand W. Wittmann, Frankfurt a. M.