Ich bin Rechtsanwältin und Personalberaterin, die mit zwei mächtigen Online Tools vertraut ist. Durch meine völlige Zweisprachigkeit mit Französisch und Deutsch, sowie sehr guten Kenntnissen in Englisch, arbeite ich gern "grenzüberschreitend" und kann die kulturellen Unterschiede gut moderieren. Das betrifft vor allem die z.T sehr unterschiedlichen Erwartungshaltungen der Bewerber in Frankreich, Deutschland, der Schweiz und Belgien. Alle treffen sich in Ihrer Firma und müssen bestens und konfliktfrei kooperieren.

Wenn Sie damit schon mal Schwierigkeiten hatten, können Sie sowas zukünftig sicher vermeiden und Enttäuschungen deutlich reduzieren. 

• stellenspezifische Eignungsdiagnostik
• Kompetenzanalysen und Coaching
• Placementberatung
• klassische Personalberatung im grenzüberschreitenden Business zwischen Frankreich und Deutschland

Das Ergebnis sind zufriedene Mitarbeiter, die sich langfristig mit dem neuen Arbeitgeber identifizieren und für die gemeinsamen Ziele engagieren. 

CompetInnov - Compétence innovante - l’excellence en ressources humaines.
Notre cabinet  vous propose un soutien qui sort du lot pour optimiser systématiquement la performance individuelle de vos employés pleinement intégré dans votre processus RH.