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Schraner Erfolgslabor GmbH

anbieter

Schraner Erfolgslabor GmbH

Beschreibung

Eignungsdiagnostik online - effizient für Unternehmer und Berater, zur Begleitung des kompletten Employee Lifecycles

Bilder

Über den Anbieter

 

Eignungsdiagnostik online: ganzheitliches Personalmanagement mit PERSOscreen

PERSOscreen® unterstützt Sie als Unternehmer oder Berater effizient bei allen zentralen Themen des Personalmanagements:  bei der Besetzung freier Stellen, bei der Personalentwicklung, bei  Mitarbeitergesprächen und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.  

Personalprozesse optimieren mit Eignungsdiagnostik von PERSOscreen

Die PERSOscreen®-Tools  sind zeitsparend und einfach anwendbar, objektiv und nicht  manipulierbar. Dabei liefern sie präzise und detaillierte Ergebnisse.  PERSOscreen® gleicht dabei stets ab, wie gut Mitarbeiter und Stelle  zusammenpassen. So hilft Ihnen PERSOscreen® als  Eignungsdiagnostik online, Ihr Personal so einzusetzen, dass es seine  Stärken optimal einbringen kann. Ihre Mitarbeiter sind zufriedener und arbeiten lange und produktiv am Erfolg Ihres Unternehmens mit.  

Mentale Gesundheit der Mitarbeiter im Fokus

Wie zufrieden und erfolgreich ein Mitarbeiter ist, hängt mit von  seiner seelischen Gesundheit ab. Die Belastungsfaktoren sind heute  vielfältiger denn je. Die steigende Zahl von Krankschreibungen aufgrund  psychischer Probleme spricht eine deutliche Sprache. Es ist daher  wichtig, auch die mentale Verfassung der Mitarbeiter im Auge zu  behalten. Für Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen daher fundierte Tests zur Messung der Stressbelastung und Burnout-Prävention.

Tools

PT

PERSOscreen

Schraner Erfolgslabor GmbH

PERSOscreen ist ein onlinebasiertes Tool zur Eignungsdiagnostik.’

Anwendungsgebiete

  • Standortanalyse

    Eine Analyse soll Mitarbeiter bei der Selbsteinschätzung der beruflichen Identität, persönliche Werte, Interessen, Präferenzen und Stärken unterstützen.

  • Umstrukturierung

    Umstrukturierungen auf Standort- und Unternehmensebene sowie Outplacement. Von Umstrukturierung betroffene Mitarbeiter müssen neue Aufgaben bekommen. Reibungsverluste sollen minimiert werden.

  • Nachfolgeplanung

    Wichtige Fach- oder Führungskräfte werden zukünftig das Unternehmen verlassen. Gesucht wird ein Test, mit dem interne Potenzialträger für die Nachfolge identifiziert werden können.

  • Persönlichkeitsentwicklung

    Reflexion und berufsorientierte Persönlichkeitsentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte.

Details
PT

PERSOtalk

Schraner Erfolgslabor GmbH

PERSOtalk® ist ein Tool für Personalgespräche, das die Perspektive von Führungskraft und Mitarbeiter abgleicht.

Anwendungsgebiete

  • Onboarding

    Test plus Feedbackgespräch für die Integrationsphase der neuen Führungskraft / dem neuen Mitarbeiter.

  • Teambuilding

    Ein neues Team soll schnell effizient arbeiten, sie sollen ihre Rollen und Funktionen kennen lernen, sich aufeinander einschwören.

  • Teamanalyse

    Der Zusammenhalt in der Gruppe, die Arbeitsleistung, Motivation, und der Umgang mit Konflikten soll reflektiert werden.

Details
PT

MENTALindicator

Schraner Erfolgslabor GmbH

Der MENTALindicator ist ein Schnelltest, der als Stress-Frühwarnsystem das Belastungspotenzial anzeigt.
  • Stress
  • Burnout
  • Belastung

Anwendungsgebiete

  • Stressursachen messen

    Mitarbeiter sollen die Möglichkeit erhalten, mit Hilfe eines Tests im Rahmen eines Coachings eigene Stressquellen und Erschöpfungstendenzen-Tendenzen zu identifizieren und dem entgegenzuwirken.

Details
PT

MENTALscreen

Schraner Erfolgslabor GmbH

Der MENTALscreen ist ein Burnout-Test, der die Stressresistenz ebenso aufzeigt wie das Belastungspotenzial.
  • Stress
  • Burnout
  • Belastungspotential
  • Mentalscreen
  • Persoscreen

Anwendungsgebiete

  • Standortanalyse

    Eine Analyse soll Mitarbeiter bei der Selbsteinschätzung der beruflichen Identität, persönliche Werte, Interessen, Präferenzen und Stärken unterstützen.

  • Stressursachen messen

    Mitarbeiter sollen die Möglichkeit erhalten, mit Hilfe eines Tests im Rahmen eines Coachings eigene Stressquellen und Erschöpfungstendenzen-Tendenzen zu identifizieren und dem entgegenzuwirken.

  • Persönlichkeitsentwicklung

    Reflexion und berufsorientierte Persönlichkeitsentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte.

  • Teambuilding

    Ein neues Team soll schnell effizient arbeiten, sie sollen ihre Rollen und Funktionen kennen lernen, sich aufeinander einschwören.

  • Teamanalyse

    Der Zusammenhalt in der Gruppe, die Arbeitsleistung, Motivation, und der Umgang mit Konflikten soll reflektiert werden.

Details

Werte

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PERSOscreen

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PERSOscreen ist ein onlinebasiertes Tool zur Eignungsdiagnostik.’

Anwendungsgebiete

  • Standortanalyse

    Eine Analyse soll Mitarbeiter bei der Selbsteinschätzung der beruflichen Identität, persönliche Werte, Interessen, Präferenzen und Stärken unterstützen.

  • Umstrukturierung

    Umstrukturierungen auf Standort- und Unternehmensebene sowie Outplacement. Von Umstrukturierung betroffene Mitarbeiter müssen neue Aufgaben bekommen. Reibungsverluste sollen minimiert werden.

  • Nachfolgeplanung

    Wichtige Fach- oder Führungskräfte werden zukünftig das Unternehmen verlassen. Gesucht wird ein Test, mit dem interne Potenzialträger für die Nachfolge identifiziert werden können.

  • Persönlichkeitsentwicklung

    Reflexion und berufsorientierte Persönlichkeitsentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte.

Details
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PERSOtalk

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PERSOtalk® ist ein Tool für Personalgespräche, das die Perspektive von Führungskraft und Mitarbeiter abgleicht.

Anwendungsgebiete

  • Onboarding

    Test plus Feedbackgespräch für die Integrationsphase der neuen Führungskraft / dem neuen Mitarbeiter.

  • Teambuilding

    Ein neues Team soll schnell effizient arbeiten, sie sollen ihre Rollen und Funktionen kennen lernen, sich aufeinander einschwören.

  • Teamanalyse

    Der Zusammenhalt in der Gruppe, die Arbeitsleistung, Motivation, und der Umgang mit Konflikten soll reflektiert werden.

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MENTALindicator

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Der MENTALindicator ist ein Schnelltest, der als Stress-Frühwarnsystem das Belastungspotenzial anzeigt.
  • Stress
  • Burnout
  • Belastung

Anwendungsgebiete

  • Stressursachen messen

    Mitarbeiter sollen die Möglichkeit erhalten, mit Hilfe eines Tests im Rahmen eines Coachings eigene Stressquellen und Erschöpfungstendenzen-Tendenzen zu identifizieren und dem entgegenzuwirken.

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Der MENTALscreen ist ein Burnout-Test, der die Stressresistenz ebenso aufzeigt wie das Belastungspotenzial.
  • Stress
  • Burnout
  • Belastungspotential
  • Mentalscreen
  • Persoscreen

Anwendungsgebiete

  • Standortanalyse

    Eine Analyse soll Mitarbeiter bei der Selbsteinschätzung der beruflichen Identität, persönliche Werte, Interessen, Präferenzen und Stärken unterstützen.

  • Stressursachen messen

    Mitarbeiter sollen die Möglichkeit erhalten, mit Hilfe eines Tests im Rahmen eines Coachings eigene Stressquellen und Erschöpfungstendenzen-Tendenzen zu identifizieren und dem entgegenzuwirken.

  • Persönlichkeitsentwicklung

    Reflexion und berufsorientierte Persönlichkeitsentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte.

  • Teambuilding

    Ein neues Team soll schnell effizient arbeiten, sie sollen ihre Rollen und Funktionen kennen lernen, sich aufeinander einschwören.

  • Teamanalyse

    Der Zusammenhalt in der Gruppe, die Arbeitsleistung, Motivation, und der Umgang mit Konflikten soll reflektiert werden.

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Eignungsdiagnostik online: ganzheitliches Personalmanagement mit PERSOscreen

PERSOscreen® unterstützt Sie als Unternehmer oder Berater effizient bei allen zentralen Themen des Personalmanagements:  bei der Besetzung freier Stellen, bei der Personalentwicklung, bei  Mitarbeitergesprächen und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.  

Personalprozesse optimieren mit Eignungsdiagnostik von PERSOscreen

Die PERSOscreen®-Tools  sind zeitsparend und einfach anwendbar, objektiv und nicht  manipulierbar. Dabei liefern sie präzise und detaillierte Ergebnisse.  PERSOscreen® gleicht dabei stets ab, wie gut Mitarbeiter und Stelle  zusammenpassen. So hilft Ihnen PERSOscreen® als  Eignungsdiagnostik online, Ihr Personal so einzusetzen, dass es seine  Stärken optimal einbringen kann. Ihre Mitarbeiter sind zufriedener und arbeiten lange und produktiv am Erfolg Ihres Unternehmens mit.  

Mentale Gesundheit der Mitarbeiter im Fokus

Wie zufrieden und erfolgreich ein Mitarbeiter ist, hängt mit von  seiner seelischen Gesundheit ab. Die Belastungsfaktoren sind heute  vielfältiger denn je. Die steigende Zahl von Krankschreibungen aufgrund  psychischer Probleme spricht eine deutliche Sprache. Es ist daher  wichtig, auch die mentale Verfassung der Mitarbeiter im Auge zu  behalten. Für Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen daher fundierte Tests zur Messung der Stressbelastung und Burnout-Prävention.

Werte

Bitte ergänzen Sie die Angaben.