- Tools
- Anbieter
- Berater
- Magazin
- Mitgliedschaft
anbieter
Innermetrix Deutschland GmbH - YOU ARE MORE!™
Die IMX-Analyse macht die inneren Werte eines Menschen auf 3 verschiedenen Ebenen präzise sichtbar.
Bei Innermetrix hat der Kunde die Möglichkeit, in nur einer einmalig durchgeführten Messung gleichzeitig mit 3 verschiedenen wissenschaftlichen Ansätzen getestet zu werden. Diese einzigartige Analyse wurde unter einer systematisch aufgebauten Methodologie zusammengebracht. Die Messung erfolgt auf drei verschiedenen Ebenen und überzeugt mit einer auf dem diagnostischen Markt sonst kaum zu findenden analytischen Tiefe und Flexibilität bezüglich verschiedenster Anwendungsgebiete.
Vorteile von INNERMETRIX:
- INNERMETRIX bietet ein modernes Tool, das nicht manipulierbar ist, und äusserst genaue Ergebnisse für die nächsten 3-5 Jahre liefert.
- Mit INNERMETRIX erhalten Ihre Mitarbeiter ein exklusives Profil, welches Selbsterkenntnis und Selbstsicherheit fördert.
- Die Analyseergebnisse visualisieren sehr detailliert, in welchen Bereichen Ihre Mitarbeiter einen echten Entwicklungsbedarf haben.
- Sie können die INNERMETRIX-Potenzialanalyse dazu einsetzen, Ihre Mitarbeiter entsprechend ihren Stärken, Talenten und Motivation einzusetzen und weiterzuentwickeln.
- Sie können die Tools von INNERMETRIX in einem Profil zusammengefasst oder auch einzeln je nach Bedarf einsetzen. Die einzelnen Berichtkomponenten sind skalierbar und individualisierbar, um ein möglichst genau auf Ihr Unternehmen massgeschneidertes Talentprofil zu erhalten.
Wissenschaftlich fundierte Methoden bilden die Grundlage unserer Arbeit, hervorzuheben ist dabei das Hartman Value Profile von Professor Robert S. Hartman basierend auf der Axiologie.
Innermetrix ist ein international agierendes Unternehmen mit Ursprung in den USA und Weltmarktführer auf dem Gebiet der wertemetrischen Persönlichlichkeitsdiagnostik. Innermetrix hat weltweit 3 Millionen Kunden und ist in 38 Ländern auf 5 Kontinenten tätig.
Die Innermetrix Deutschland GmbH ist regional aufgestellt. Bundesweit arbeiten Regional Partner gemeinsam mit dem Geschäftsführer am Aufbau des Unternehmens zusammen. In den letzten drei Jahren sind über 150 Certified Innermetrix Consultants in den deutschsprachigen Ländern zertifiziert worden, wobei die Vorauswahl einem gründlichen Auswahlprozess unterliegt.
Die Innermetrix Tools und deren integrale Lösungen werden gerne bei grossen Konzernen und KMUs von der Top-Führungsetage bis hin zum Mittelmanagement eingesetzt. Besonders empfehlenswert ist die Innermetrix Diagnostik für Unternehmen, die dem täglichen Druck der Transformation ausgesetzt sind, sich die besten Mitarbeiter aussuchen und diese auch behalten und gesund halten wollen.
"Wir vom Innermetrix Team fokussieren uns auf das Potenzial des Individuums, welches nur beim Zusammenspiel von zwei wichtigen Elementen zur vollen Entfaltung kommen kann: Auf der einen Seite ist es schonungslose Selbsterkenntnis, auf der anderen Seite Authentizität, die zu kontinuierlichen Leistung befähigt und damit schlussendlich zu Erfolg führt.
Diesen Prozess begleiten wir mit Leidenschaft! Wir wollen das jeder Mensch sein eigenes Wachstum SELBST und BEWUSST erlebt.
Unsere Überzeugung ist: YOU ARE MORE!™"
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Werte und Motivatoren des Menschen, die wir mathematisch exakt messbar und sichtbar machen können. Dazu wenden wir die Lehre von Werten, die Axiologie, an. Entwickelt wurde die formale Axiologie vom deutschen Professor Robert S. Hartman, der an der Universitäten Yale und MIT die Fragestellung „Was ist das Gute? “ erforschte und damit 1973 für den Friedensnobelpreis nominiert war. Das Hartman`sche Axiom „Eine Sache ist gut, wenn sie ihr Konzept erfüllt“ sowie die Hartman`schen Wertekonzepte (Hartman Value Profile) bilden nicht nur die wissenschaftliche Grundlage eines unserer wesentlichen Persönlichkeitsinventare, des „Attribute Index“, sie stellen zugleich den Kern der Innermetrix-Unternehmesphilosophie dar.
Wir helfen, die natürlichen Talente und Nicht-Talente einer Person zu erkennen. So können wir den Persönlichkeitskern unserer Kunden entdecken.
Unser Umgang mit dem Kunden ist sehr direkt und immer ehrlich.
Wichtigster Bestandteil des You Are More!™ Persönlichkeitsentwicklungsprozesses ist unsere Wertschätzung jedem Individuum gegenüber und unser vorurteilsfreies Denken.
Mit einzigartiger prognostischen Validität können wir das individuelle Potenzial einer Person aufdecken.
Wir berücksichtigen die innere und äußere Weltanschauung einer Person.
Die Wirksamkeit unserer holistischen Arbeit hat sich bewährt, die Ergebnisse sind objektiv und reproduzierbar.
Die Kraft der Wertesysteme nutzen
Interview mit Herrn Klaus Steinbeck, Leiter- Landeshauptstadt Wiesbaden
Agile Team Fit Report - Agile Organisationen verlangen andere Talente
Persönlichkeit & Führung
Team-Analyse als Ursachenforschung - Ein Fallbeispiel
Training & Entwicklung
Die Wahrheit über Stärken und Schwächen
Insights & Interviews
Freitags John Wayne, Montags Woody Allen