Lieber PEATS-Berater,
es gibt neue Features auf PEATS, die Sie unbedingt kennen müssen. Ausserdem haben wir eine Sommeraktion für Sie – kostenfreie Mitgliedschaft auf PEATS – und beantworten die häufig gestellte Frage, welche Artikelthemen die Leser unseres Magazins besonders lieben.
Hier die neuen Features in der Übersicht:
- Badges - mit den Badges sichern Sie sich Platz 1 auf PEAT
- Ausschreibungsformular - HR-Manager schreiben Projekte aus
- Casefinder - mit Fallbeispielen in 3 Schritten Tools finden
Badges
Die Badges sind schon seit ein paar Wochen online und werden bereits von einigen Anbietern und Beratern genutzt. Was kann die Badge? Mit der PEATS Partner Badge verbessern Sie Ihr Ranking auf PEATS dauerhaft.
Wenn ein Besucher auf Ihrer Website war und nun PEATS besucht, wird er Ihr Profil für den Zeitraum eines Jahres immer ganz oben finden. Gehen Sie in Ihrem Account auf Badge-Manager, nehmen Sie sich den Link und binden Sie ihn auf Ihrer eigenen Homepage an einer Stelle Ihrer Wahl ein.
Die Profile sind auf PEATS random-, also nach Zufall gelistet. Aber mit der Badge können Sie diese Sortierung speziell für Ihre Kunden und Websitenbesucher beeinflussen. Suchen Sie sich eine Badge aus, integrieren Sie diese auf Ihrer Website und zeigen Sie sich auf PEATS ein ganzes Jahr lang immer ganz oben. Falls Sie Support brauchen - wir richten die Partner-Badges gern für Sie ein. Kontaktieren Sie dafür unseren verantwortlichen Mitarbeiter: finn@peats.de.screeenshare: Badges in zwei Minuten kurz erklärt.
Ausschreibungs- und Kontaktformular
Im Ausschreibungsformular können Kunden ihren Bedarf beschreiben und an das PEATS-Team senden. Wir beraten kostenfrei und unabhängig bei der Auswahl der Tools und Berater.
Bereits bevor es PEATS gab, habe ich 250 Kunden dabei unterstützt, das richtige Tool zu finden. Nun können HR Manager, Einkäufer, Ausbilder und Geschäftsführer digital, umkompliziert und kostenlos beraten werden.
So sieht das neue Kontaktformular aus:
Casefinder
Wir haben die Suchfunktion verbessert und eine Suche in 3 Schritten (nennen wir Casefinder) gebaut. Der Casefinder ist Fallbeispielbezogen und sortiert klassische HR-Themen in eine einfache Schnittstelle, die mit wenig Sachkenntnis verwendet werden kann. Es erfordert also ab jetzt nur noch drei Klicks, um Lösungen für die meisten Probleme zu finden, für die Ihre Kunden auf der Plattform Lösungen suchen. Ein Beispiel dazu:
➜ Personalentwicklung
➜ Coaching
➜ Standortanalyse – Eine Analyse soll Mitarbeiter bei der Selbsteinschätzung der beruflichen Identität, persönliche Werte, Interessen, Präferenzen und Stärken unterstützen.
Mit dem Casefinder ist es final gelungen, die Suche nach Tools für alle zugänglich zu machen, auch für diejenigen, die sich mit den Tools überhaupt nicht auskennen. Wir sind sehr happy darüber. Das ist für uns ein wichtiger Schritt weil wir besonders gern Geschäftsführer, Ausbilder oder HR-Manager mit PEATS erreichen wollen, die sich bisher noch nicht mit diesen Tools beschäftigt haben.
Magazin
Insgesamt 12.000 Kontakte haben wir in den sozialen Medien – LinkedIn, Twitter, Xing und Facebook und ca. 500 Artikel auf PEATS. Nutzen Sie unsere Kontakte und schreiben Sie Artikel im Magazin, wir teilen jeden guten Artikel in die sozialen Medien. Am meisten lieben unsere Leser Themen wie Burnout, Narzissmus im Management oder überhaupt das Thema dunkle Triade im beruflichen Umfeld, verschiedene Artikel zur Motivation bei Mitarbeitern laufen auch sehr gut, Potenzialanalyse im Coaching, wissenschaftliche Kriterien in der Eignungsdiagnostik oder überhaupt die Frage „woran erkenne ich wissenschaftliche Tests“. Anwendertexte bzw. Fallbeispiele sind beliebt, Theoriebezug ist auch gut. Sie finden die Möglichkeit, einen Artikel einzustellen, in Ihrem Account.
Sommeraktion - 100 kostenfreie Mitglieder auf PEATS
Jetzt im Sommer / Herbst haben wir eine besonders tolle Aktion – Sie sind für ein Jahr Mitglied in der Premium Version - kostenfrei. Wir möchten uns damit bei Ihnen bedanken, dass Sie uns beim Start vor einem Jahr unterstützt haben und uns Ihr Vertrauen entgegen gebracht haben. Und damit nicht genug, auch die nächsten 25 Berater, die sich auf PEATS anmelden, sind ebenfalls ein Jahr lang in der kostenfreien Basis-Version. Laden Sie Ihre Berater-Kollegen ein und versenden Sie einfach diesen Link.
Zu guter Letzt, lieber Berater, Sie wissen ja, wie wichtig Sie uns sind. Ihre Expertise und Kompetenz sind für uns der Antreiber für alles, was wir tun. Wir wollen Sie besser im Markt positionieren und Ihre Arbeit mit den Tools bekannter machen. Deshalb vielen Dank, dass Sie mitmachen, dass Sie eine Badge installieren, Artikel online stellen und Ihre Kollegen einladen! Schöne restliche Sommerzeit und herzliche Grüße, Jennifer Frotscher & das PEATS Team